安哥拉的职业

安哥拉采用CPA-Rev.1作为国家职业分类，但没有涵盖所有职业的统一登记或许可制度。就业主要集中在农业、畜牧、狩猎、林业和渔业；在2025年第一季度的IEA指标中，这些行业占50.7%，其次是贸易和维修业，占20.1%。公共行政、国防和社会保障占6.6%；运输、仓储、住宿和通信占5.1%；工业、能源和水务占4.9%；建筑业占3.2%；教育占2.7%；卫生和社会服务占1.0%。2025年第二季度IEA指标显示，非正规就业占78.6%，因此自营工作、无报酬家庭劳动和其他非正规活动，与正规就业并存且十分普遍。 人们可通过高等教育、职业培训、工作经验或实践途径进入各类职业。高等教育学历可能需要由高等教育、科学、技术和创新部下属的国家高等教育评估、认证和认可研究所（INAAREES）办理认证、同等认可或等值认定。国家就业与职业培训研究所（INEFOP）提供职业课程；完成登记、省级审核以及口试或实践评估后，可获发职业资格证（Carteira Profissional），认证卡有效期为三年。学徒或实习应签订书面合同，说明职业、要求、报酬、期限和地点，并在五天内将副本送交劳动监察总局（Inspecção Geral do Trabalho）及负责辖区的就业中心（Centro de Emprego）。 部分职业有更严格的正式要求。工程师通常需要取得安哥拉工程师协会（Ordem dos Engenheiros de Angola）认可课程的大学Licenciatura学位，并加入该协会；外国学历需要官方等值认定，而有经验但没有大学学位的人，在某些情况下可能符合特别会员资格。医生需要医学学位，并在安哥拉医生协会（Ordem dos Médicos de Angola）登记；外国学历须取得认可的等值认定。律师必须在安哥拉律师协会（Ordem dos Advogados de Angola）持有有效登记。专业协会可制定职业道德和纪律规则，并保护职业头衔或执业活动。 正规就业适用第12/23号《劳动总法》（Lei Geral do Trabalho），通常每周最多44小时、每天最多8小时；特殊制度下每周工作时间可达54小时。劳动者有权享有安全且有利于健康的工作条件；雇主负有职业安全义务，劳动监察总局负责检查。国家直接行政机关、市镇自治机构和公共机构通常适用单独的公务员规则，而不是该劳动法。并非所有职业都有统一的全国收费和期限；协会会费和入会费（jóias）因行业而异。新工作场所或设备可能需要在开业或投入使用至少15天前向劳动监察机构申报。外国劳动者须持有符合要求的职业、技术或学术资格，并根据非居民外国劳动者（Trabalhador Estrangeiro não Residente）制度取得相关工作许可。