巴哈马劳动力市场

国家统计局（Bahamas National Statistical Institute，BNSI）通过劳动力调查（Labour Force Survey，LFS）衡量劳动力市场，调查内容包括劳动力、就业和求职。经审阅的2025年1月详细调查记录劳动力人数为240,650人，就业214,725人，失业25,925人，劳动参与率76.0%。失业率为10.8%，男性为10.4%，女性为11.2%；15至24岁人群为20.9%。更新的 BNSI 仪表板报告2025年第四季度失业率为8.7%。季度数据受季节影响；调查系列经修订，不能与2023年以前的数据比较。 新普罗维登斯集中了大部分劳动力：2025年1月当地劳动力为180,810人，就业人数为160,840人，失业率11.0%。大巴哈马劳动力为27,310人，就业23,810人，失业率12.8%。阿巴科劳动力为10,520人，就业9,065人，失业率13.8%。经审阅的 BNSI 页面没有单列家庭岛当前数据；距离、岛屿间交通以及当地培训和就业机会都会影响可及性。 私营雇主塑造就业结构。2024年第二季度，63%的就业者是私营部门雇员，15%受雇于政府，11%为无雇员的自雇者。2025年1月，就业人数最多的行业为社区、社会及个人服务业78,375人，酒店和餐馆41,260人，批发零售业27,885人，建筑业17,690人，运输、仓储和通信业16,750人，以及金融、保险、房地产和其他商业服务业14,835人。制造业就业6,790人；采矿、采石、电力、燃气和供水业3,970人；农业、狩猎、林业和渔业3,745人。 职业类别中，服务人员及商店销售人员最多，为57,685人；其次为科学和技术专业人员46,835人，手工业及厂房和机器操作人员35,120人，初级职业人员28,460人，文职人员18,340人，立法者及高级官员16,840人，以及熟练农业和渔业人员6,295人。BNSI 按 ISIC Rev. 5 分类行业，按 ISCO-08 分类职业。 就业者的学历分布因性别和教育路径而异。就业女性中约30%有大学或职业资格，17%表示没有正规资格；男性相应比例为17%和28%。GCE O-Level 和 BGCSE 是常见的中等教育路径。2024年第二季度，只有约53%的就业者从事与所学培训相匹配的工作，显示资格与实际工作之间存在差距。 正规的继续培训路径包括国家培训局（National Training Agency，NTA）、巴哈马技术与职业学院（Bahamas Technical and Vocational Institute，BTVI）、巴哈马大学（University of The Bahamas，UB），以及巴哈马农业与海洋科学学院（Bahamas Agriculture and Marine Science Institute，BAMSI）。NTA 开设强制性的劳动力预备课程、入门级职场培训及 ILM 和 City & Guilds 项目；巴哈马公民年满16岁可申请。BTVI 提供 I 至 IV 级证书、文凭、应用科学副学士学位和专业发展证书，领域包括建筑、机械、信息与通信技术、电子、商业、美容、时尚和可再生能源。除新普罗维登斯外，校园或外展服务还设于大巴哈马、阿巴科、埃卢塞拉、埃克苏马、穆尔岛和北安德罗斯。UB 将学位与证书、文凭及成人劳动力教育与培训结合。BAMSI 在圣安德罗斯提供农业、水产养殖、海洋科学和环境科学短期课程、能力证书、国内及国际认证、学位项目和在线课程。费用因机构和培训路径而异，未能确认统一现行费用。 国家学徒计划（National Apprenticeship Programme，NAP）为16至25岁的巴哈马青年提供为期一年的带薪“边工作边学习”（Earn-While-You-Learn）模式。试点涵盖建筑、机械职业、海事活动和能源；之后新增医疗与健康、客户服务与酒店餐饮、办公室和行政工作。 劳工部（Department of Labour）运营在线技能门户（Online Skills Portal），帮助求职者与公司匹配。注册要求达到法定工作年龄、具有巴哈马国籍或居留身份、持有效巴哈马身份证、电子邮件地址和电话号码；雇主也可注册。门户自报注册用户超过126,000人、活跃求职者超过5,000人、公司超过4,000家、每周职位超过100个。这些数据变化快，且未独立核实。报告的需求包括注册会计师、项目经理、救生员、护士、IT 专家、海事焊工、机械和电气工程师、厨师、电工、木工和熟练工。自动化也在增加对数据分析、网络安全、自动化工程、AI 编程和编码的需求。 2023年1月起，王室以外雇员适用的最近公布法定最低工资为每周 BSD 260。经审阅的官方资料未发现当前普遍适用的工资中位数或平均数；2022至2023年住宿业工资报告不能代表整个劳动力市场。自2024年7月1日起，国家保险局（National Insurance Board，NIB）缴费率为员工4.65%、雇主6.65%，合计11.3%。可保收入上限为每周 BSD 810 或每月 BSD 3,510；雇主须在次月15日前按月缴费。 外国员工通常需要与雇主关联的工作许可（Work Permit）。2024年新申请人获记录的工作许可共14,134份，其中男性81%、女性19%。申请最多的行业为运输与仓储3,588份、家庭雇主2,586份、住宿与餐饮服务2,484份。按职业组别，26%为技术员及副专业人员，20%从事初级职业，19%为科学和技术专业人员。申请人最常见的国籍是美国公民4,563人和海地人2,248人。 有记录的程序顺序是从职位空缺和报纸广告开始，随后向劳工部提交职位空缺通知（Notification of Vacancy，NOV）并取得劳工证明（Labour Certificate，LC），再向移民局（Department of Immigration）申请工作许可。经审阅的程序文件列明 NOV 费用 BSD 25、工作许可申请 BSD 100，以及查询进度需六至八周；申请前应重新确认现行费用。雇主须在雇佣结束后30天内向移民局报告。 2025年，农业、林业和渔业增长8.4%，建筑业增长9.0%，公用事业增长20.1%，金融与保险增长19.8%，运输与仓储增长6.6%，住宿与餐饮增长5.2%，公共行政与国防增长3.8%。批发零售、信息与通信、行政与支持服务业下滑。旅游、外国直接投资、基础设施和数字培训推动变化；依赖旅游和进口、季节波动、就业集中于少数岛屿、技能缺口和依赖外国员工仍是主要风险。