就业描述雇员与雇主之间的关系，包括职责、薪酬、工作时间和法律保护。雇主可以是公司、公共机构、组织或法律允许的个人，并负责工资发放、记录保存和安全的工作条件。没有工作的人可以使用国家就业局（Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA)）的服务，而失业福利取决于单独的资格条件。拉脱维亚劳动力市场将雇主与提供技能和时间的人联系起来，但不同地区和职业的机会有所不同。职业范围从主要通过实践学习的工作，到需要正式资格或职业认可的受监管职业。商业活动可以采用公司形式或法律允许的个人经济活动形式；常见的公司形式是有限责任公司（sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA)）。在就业和商业活动之间作出选择，需要比较控制权、收入、行政管理、财务风险、社会保险以及对义务承担的责任。
工作与商业活动在拉脱维亚
在拉脱维亚工作包括就业、雇主、失业支持、劳动力市场机会、职业和商业活动。雇员通常根据书面合同工作，而雇主负责工作安排、薪酬、记录和工作场所安全。工作机会和商业选择因职业、地区、技能、语言能力和法律形式而异。
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