文莱的失业

2025年劳动力调查统计，文莱劳动力为232,000人，其中18岁及以上就业者220,400人、失业者11,600人。调查失业率为5.0%；该数据用于衡量劳动力市场，并非登记领取福利的人数。2026年6月，JobCentre Brunei 记录有14,976名活跃求职者。 JobCentre Brunei，也称 Pusat Pekerjaan Brunei 或 PPB，在首相办公室下运作，提供私营部门职位匹配、咨询、简历支持和面试协助。注册需要 e-Darussalam、有效电子邮件地址和有效的文莱智能身份证；申请职位前必须完善个人资料。已登记的文莱公民（持黄色身份证）和永久居民（持紫色或红色身份证）可申请所列职位。外国劳工可凭有效就业准证或工作许可证及绿色身份证使用 e-Darussalam，但能访问 e-Darussalam 并不意味着拥有同等的 JobCentre 求职资格。 职位截止后，公布的招聘目标期限为30个日历日。申请仍可能因技能不匹配、经验有限、就业准备不足、交通、家庭或健康限制、薪资期望或计划转行而失败。JobCentre 咨询可帮助判断求职受到哪些因素影响。 收入支持采用针对性福利模式，而非失业保险模式。失业家庭可以通过 Sistem Kebajikan Negara 在线申请由 JAPEM 管理的 Bantuan Kebajikan Am。JAPEM 和文化、青年与体育部会评估需求、脆弱程度和家庭状况；现有研究未能确认专门针对失业者的固定金额或付款期限。可拨打141联系福利热线。从2023年1月1日至2026年7月24日，JUZWAB 和 JAPEM 共记录22,274名受助者，其中11,649人（52.3%）失业；这是针对性福利受助人数，并非失业保险统计。符合条件者也可申请 JUZWAB 的天课援助。 重新就业项目包括 i-Ready，这是一项通过 PPB 提供的带薪学徒和在岗培训途径。其对象为符合条件、已在 JobCentre Brunei 登记、失业、目前未受雇且工作经验有限的本地公民和永久居民。公布的18个月津贴为：学士学位持有人每月BND 800，文凭或 BDQF 第5级持有人每月BND 600，TVET 第2至4级持有人每月BND 400。在第11至18个月期间，私营雇主可按资格级别额外支付BND 400、BND 300或BND 300。雇主可在项目结束后提供长期职位，但不会自动安排工作，当前批次条件取决于招聘公告。 SkillsPlus 和 L3C 可为本地求职者和自由职业者提供培训经费，通常用于为期不足一年的课程。申请人须在 JobCentre 登记；资助是否可用以及金额可能变化。CET 项目在列明的项目中提供结合有条件录用机会的就业准备培训，是直接的重新就业选择，而非继续教育的一般说明。 失业由离职引起时，可用救济取决于合同及终止原因。如果合同未规定通知期，默认期限为：服务年限不足26周为一天；26周至不足两年为一周；两年至不足五年为两周；五年或以上为四周。因不当行为解雇须在解雇前进行调查。拖欠工资、有争议的解雇或未提前通知的终止，可向劳工部劳资执法部门提出。投诉流程要求先取得警方报告，再亲自提交身份证明、相关就业准证或护照、合同、工作或考勤记录及其他佐证文件。 TAP 和 SPK 是适用于符合条件的60岁以下公民和永久居民的退休及社会保障储蓄安排，并非失业保险计划。失业或停工可能中断缴款并降低账户计算所用的生产力系数。符合条件的自雇者 SPK 途径适用于60岁以下、没有正规部门工作、独自经营且无雇员，并经核实缴纳BND 17.50至BND 40.00的公民或永久居民。文莱的相关安排属全国性；没有证据表明另设市级失业制度。