埃斯瓦蒂尼的学徒制

埃斯瓦蒂尼的学徒制属于工业与职业培训（IVT）的一部分，通过雇主和正式培训协议培养实践职业技能。它的作用类似于工作本位职业教育，但并不等同于德国双元制。学徒在技术培训机构参加理论和相关课程，同时在雇主工作场所的监督下培养实践技能。 学徒制依据《1982年工业与职业培训法》运行。雇主申请招收学徒，并指定主管或熟练工导师。劳工与社会保障部下属的工业与职业培训局（DIVT）负责登记协议、检查培训、提供培训指导并监督职业标准和结业。指定行业包括汽车修理工、重型机械修理工、木工或细木工、汽车电工、农业机械修理工、水管工、车工或机加工人员、焊工或金属加工人员、砌块工或抹灰工、电工和维修钳工。 标准学制为五年；如培训制度认可符合条件的情况，可酌情缩短期限。雇主必须提供适当指导、培训计划要求的工具和材料，并允许学徒参加规定课程，同时继续支付报酬。雇主还必须向DIVT报告培训完成情况。学徒必须遵守协议、参加工作场所培训、课程和考试，使用并保管计划要求的个人工具，并保护雇主的机密信息和财产。 学徒报酬依据适用的《学徒培训计划通知》确定。费率已针对2025/26年度修订，因此应查阅当前DIVT通知中对应行业和培训阶段的规定，不要依赖旧金额。成功完成培训并由雇主报告后，DIVT可以颁发学徒证书。职业技能测试是单独的能力评估，可认可通过非正式或非正规工作获得的技能，并可能取得国家职业技能测试证书。 埃斯瓦蒂尼理工学院（ECOT）和Gwamile VOCTIM等技术与职业教育培训机构可以提供院校部分的学习。学徒制依赖合适的雇主、已登记协议、所需技术课程和所选职业的培训计划。登记信息和表格由DIVT办公室及劳工与社会保障部相关地点办理，包括Manzini、Siteki、Big Bend、Vuvulane、Piggs Peak、Mankayane和Nhlangano。当前通知未说明登记仅限于埃马斯瓦蒂尼人。