劳动法涵盖雇佣合同、工作时间、工资、休假、工作场所保护、劳动者代表、争议和终止雇佣。移民法规范入境、签证、居留、工作、保护、永久居留、国籍和遣返；持有签证本身并不授权工作。刑法规定违法行为、调查、起诉、审判和刑罚，包括监禁、罚款及其他措施。死刑已由宪法废除，受害人可以通过附带于刑事程序的民事诉讼寻求赔偿。消费者保护涵盖通过经营活动提供的商品、服务、合同和不动产；投诉和赔偿由国家消费者保护委员会（National Commission for Consumer Protection）、商务部的消费者保护、竞争与反欺诈总局（Consumer Protection, Competition and Fraud Repression Directorate-General）以及相关行业监管机构处理。民法规范私人关系，包括合同、财产、家庭事务、继承、责任、诉讼和执行。适用的规则、文件、主管机关和程序取决于事实情况及所涉及的法律领域。
法律在柬埔寨
柬埔寨的法律是规范工作、移民、违法行为、消费者交易和私人关系的规则体系，主要领域包括劳动法、移民法、刑法、消费者保护和民法。不同的部委、监管机构和法院根据具体问题处理这些领域。
先将问题归类为劳动法、移民法、刑法、消费者保护或民法，因为负责机关和程序可能不同。将相关合同、签证、交易、投诉或事件记录集中保存，不要假定一份文件或一个机关能够解决事项的每一部分。
劳动法
柬埔寨劳动法规范从属劳动，包括劳动合同、工时、工资、休假、工作场所保护、劳动者代表、争议和终止雇佣关系。《1997 年劳动法》及其后续修订在全国适用于大多数私营和公共企业，涵盖工业、农业、服务业和运输。劳工与职业培训部、劳动监察员、仲裁委员会和法院分别承担适用这些规定的不同职责。
移民法
柬埔寨移民法规范入境、签证、居留、工作、保护、永久居留、公民身份和遣返。访客通常持 T 类旅游签证或 E 类普通签证入境；工作、学习、退休和求职停留通常需要适合相应目的的 E 类普通签证延期。签证本身不授予工作许可，也不保证可以继续居留。
居住权
刑法
柬埔寨刑法规定犯罪、个人刑事责任、侦查、起诉、审判和处罚。柬埔寨《刑法典》（ក្រមព្រហ្មទណ្ឌ）界定罪行和刑罚；《刑事诉讼法典》（ក្រមនីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌ）规范刑事侦查和诉讼。法院可判处监禁、以瑞尔计价的罚金和附加措施；可判终身监禁，死刑则已在宪法层面废除。受害者可以通过附带于刑事诉讼的民事诉讼寻求赔偿，但普通报案不会自动取得该诉讼身份。
消费者保护
柬埔寨的消费者保护涵盖在柬埔寨经营活动中提供的商品、服务、合同和不动产权利。消费者为个人、家庭或家居用途取得这些商品或服务，而非用于转售、生产或商业经营。2019年《消费者保护法》通过国家消费者保护委员会（NCCP）、商业部消费者保护、竞争与打击欺诈总局（CCF）及行业监管机构，保护消费者知情、公平选择、投诉、和解和索赔赔偿的权利。
民法
柬埔寨民法规范个人和组织之间的私人法律关系。自2011年生效的国家《民法典》涵盖自然人、合同、财产、家庭、继承、责任、民事诉讼和执行。具有权威性的文本为高棉语原文；英文译本仅供参考。登记文件、主管机关和法院程序会显著影响实际结果。
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