技能提升：西班牙的

西班牙的继续培训（formación continua）涵盖在初始教育之后或与其并行进行的学习。常见术语包括持续教育（formación permanente）和就业培训（formación para el empleo）。 人们参加技能提升培训，是为了改善当前工作、寻找新职业、重返教育体系、培养数字技能或语言技能，或满足职业要求。最合适的路径取决于预期目标。 培训由雇主、公共就业服务机构和成人教育服务机构、职业培训中心、大学、专业组织、工会、协会、培训学院以及在线服务商提供。这些机构颁发的资格证书并不具有相同的效力。 有些课程提供实用技能或参加证明，另一些课程则通向获得认可的职业或学术成果。短期课程和微证书可能很有用，但应根据预期用途检查其认可情况。 工作场所培训可能由雇主选择，也可能由员工提出。学习者应了解课程目标、时间安排、考核方式，以及培训时间或费用是否能够获得支持。 成年人还可以通过教育加强阅读、数学、数字能力、语言能力或继续学习的准备。这类基础能力有时比过早参加高级课程更有价值。 既往学习成果的认可可能帮助有经验的工作者证明在就业或生活经历中获得的能力。这是一个结构化过程，不应与将经验自动转换为资格混为一谈。 技能提升在新知识得到及时应用时效果最好。一个小型项目、受监督的任务、作品集项目或改变后的工作流程，都可以把课程内容转化为可见的能力。