阿富汗的劳动力市场没有一个组织所有工作事务的单一国家机构。劳工和社会事务部（Ministry of Labor and Social Affairs）、技术和职业教育与培训局（Technical and Vocational Education and Training Authority）、国家统计和信息管理局（National Statistics and Information Authority）、工业和商业部（Ministry of Industry and Commerce）、商会、阿富汗援助协调机构（ACBAR）以及国际组织分别承担不同职能。正规就业、非正规活动和非正式工作并行存在。2024年，非正式就业占就业总量的58.7%，其中男性为60.7%，女性为55.9%，年轻人为69.4%。非正式就业者往往面临收入不稳定、工作时间不规律，以及获得职业安全、社会保护和带薪福利的机会有限等问题。
劳动力市场在阿富汗
阿富汗的劳动力市场分布于正规、非正规和非正式工作之中。农业仍是最大的就业来源，建筑业、贸易、运输业、制造业和服务业也提供就业机会。获得工作的机会在很大程度上取决于省份、性别、教育程度、流动能力、安全状况、证件和融资渠道。
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