افغانستاندا ایشوَر ساختیلاری پارچه‌پارچه‌دیر. رسمی ایشوَر ئادتن قرارداد، وظیفه‌نامه، حضور ثبت‌لری و پرسونلی دوسیه‌لری ساخلی‌ییر و سازماندا نظارت تعیین ائدیر. قرارداد عادتن وظیفه، معاش، حقوق، ایش ساعتلاری، ایذین، ایش یئری و مدتینی یازیر. میراث قاعده‌لره گؤره قرارداد مدت‌لی یا بی‌مدت‌لی اولا بیلر؛ مدت‌لی قرارداد عموماً بیر ایل‌دور و طرفلردن هیچ‌بیری بیر آی ایچینده بیتیرمه‌سه خودکار تجدید اولور. sınaq اوچ آیادک داوام ائدهبیلر. میراث صلاحیت شرطلری افغان وطنداشلیغی، حداقل ۱۸ یاش، صحی گواهی‌نامه و چوخلو پیشه‌لر اوچون حرفه صلاحیتی‌نی شامل ائدیر. یوموشاق ایش ۱۵ یاشدان، حرفه تحصیلی ۱۴ یاشدان باشلاما‌بیلر؛ ۱۸ یاشدان آشاğı ایشچیلر خطرلی ایش ائتمه‌مَلیدیر. خارجی پرسونل عموماً ویزا و ایش ایجازهسی، صحی گواهی‌نامه و اویغون صلاحیت ایسته‌ییر؛ میراث چارچیوَده داخلی ایشچی‌لره اولونلوق وئریر. ایجازه‌نین بیر ایل اعتبارلی اولدوغو بیلدیریلیب، اما فعلی قیمتی و خدمت مدتینی عمومی معلومات تأیید ائتمیر. کار و اجتماعی امور وزارت‌لیگی (MoLSA) کار نظارت و راهنمایی، عمومی قووَه ادارهسی و قانون‌چولوغ و کار حقوقلری ادارهسی کیمی اداره‌لر واسیطه‌سیله کار امورونو اداره ائدیر. ایشوَر ایشی təşkil ائدیر، مولد و امین ایش یئری یارادیر، محرملیگی قورور، ایشچی احتیاج‌لرینی حمایه ائدیر، کیفیتی ساخلی‌ییر و اویغون قاعده‌لره عمل ائدیر. میراث چارچیوَ اجباری ایشی قادا‌غان ائدیر و آیری-سئچک‌لیک حمایه‌لری‌نی ده قید ائدیر. میراث قاعده‌لر عادی حفتَلیک حدی ۴۰ ساعت؛ جوان، خطرلی یا زیرزمینی ایش و بعضی حاملگی وضعیت‌لری اوچون آشاğı حدلر تعیین ائدیر. اضافه ایش ۲۵٪، آخرهفته یا تعطیلات ۵۰٪، گجه اداری/خیدمتی ایشده ۱۵٪ و مولد ایشده ۲۵٪ اضافه اؤدَنیش اؤنگؤرور؛ شرط و توافق ایسته‌کلری وار. معاش آیلیق، هر ۱۵ گون، هفتَلیک یا محصول حسابیلا اؤدَنه‌بیلر؛ میراث متن ایشچی توافقی اولمادان گئجیک اؤدَنیشی یالنیز محدود حالدا مجاز بیلیر. اؤدَنیشلی ایذین، ۹۰ گون آنالیق ایذنی و شیر وئرمک آراسی ایذین‌لری ده قید اولونوب، اما قانونی گَچیش زامانی فعلی تطبیق نامعلومدور. ایشوَر پاکیزه و امین شرایتی، ایمنی وسیله‌لری، دایمی ایمنی تحصیلی، دشوار یا زیانلی ایش اوچون طبی معاینه، اولیه یاردم و حادثه‌دن سونرا درمان یا انتقالی تأمین ائتمَلیدیر. میراث چارچیوَده حادثه ۳ گون ایچینده MoLSA و ایشچییه گزارش اولونمالیدیر. MoLSA باخیشلاری ایمنی، قرارداد و معاشی یوخلاییر؛ ۲۰۲۶ده ۹۰ ناظر تحصیل آلیب، قاباقکی ایل پروگرامینیندا ۴۷۰ دولتی و qeyriدولتی سازمانی پوشادیغی، ۵۰ شکایتین ۴۵نی کامل حل ائتدیگی و ۲۹۲ ایشچینین حق‌لرینی بَپا ائتدیگی گزارش اولونوب. ایشچی تمثیلی افغانستان ایشچیلر و خیدمتچی‌لر ملی اتحادیه‌سی (NUAWE)، ایشچی اتحادیه‌لری، خصوصی استخدام آژانس‌لاری، اتاق‌لار و ساحه‌گروهلری واسیطه‌سیله گلیشیر؛ عالی کار شوراسی اجتماعی دیالوگ اوچون سندلی کانال‌دیر. مستقل جمعی مذاکره و تضمین‌لی اعتصاب حقی تأیید اولونماییب. کار اختلاف‌لاری عموماً مستقیم ایشوَر-ایشچی دیالوغوندان تشکیلاتی اختلافحل کمیسیاسی، کار اختلافلارینی حل ائدن عالی کمیسییا و محکمه‌یه کئچیر؛ عالی کمیسییا ۲۰۲۶ده فعالیت‌لی ایدی. ایشوَرلار مالی تأمین محدودلوغو، برق کَسیلمه‌سی، زیرساخت مسئله‌لری، قاعده نامعلوملوغو و مهارت کمبودو ایله ده روبرو‌دور. ۲۰۲۶ده رسمی شرکت‌لر ۱۳٪ ایشله‌مه آرتیمی و ۳۵٫۲٪ رسمی تحصیل بیلدیریب؛ سُرْوی بانک مالی‌سی ۰٫۲۸٪، آیلیق تقریباً ۱۳ قطعی و تقریباً ۶٪ فروش زیانی گؤستریب. قادینلارین استخدام، حرکت و چوخلو ایشه دسترسی محدودیت‌لری استخدامه کَسکین تأثیر ائدیر و ولایتی اجرا فرق ائدیر؛ ائوده‌محور و قادین‌رəhbərلی شرکت‌لر آلترناتیودور، اما آزاد رسمی کار بازاری‌نین معادلینی تشکیل ائتمیر. اجتماعی یاردیم و اجتماعی تأمین مسوده‌لری وار، اما کاروَر اؤدَنیش یا منفعتلری اوچون فعلی عمومی جدول تأیید ائدیلمَیب. ایش قانونو گَچیشده اولدوغو اوچون میراث قاعدهلری اساس گؤتورمکدن قاباق فعلی ایسته‌کلری افغان مقاملاریله تأیید ائدین.
افغانستاندا ایشوَر
افغانستاندا ایشوَر، کارفرما (کارفرما، karfarma)، ایشچی استخدام ائدن و معاش، اضافه اؤدَنیش و ایش شرطلرینه مسئول اولان حقیقی یا حقوقی واحد‌دیر. رسمی ایشوَرلار دولتی اداره‌لر، خصوصی و مشترک شرکت‌لر، NGO و خارجی سازمانلاردیر؛ چوخلو ایش qeyriرسمی یا عایله‌محور قالیر. میراث ایش قانونو ۳۵/۲۰۰۷ قرارداد، ایش زمانی، ایذین، ایمنی و اختلافلار اوچون تفصیلی قاعده‌لر تعیین ائدیر، اما فعلی یکجا متن و تطبیقی عمومی شکلده تأیید اولونماییب.
VivAVia can make mistakes. Check important information.