Рынок труда в Антигуа и Барбуде

Рынок труда Антигуа и Барбуды в целом функционирует, но единого центрального органа по рынку труда нет. Данные собирает Статистическое управление (Statistics Division) Национального бюро статистики (National Bureau of Statistics). Департамент труда (Labour Department) при Министерстве общественной безопасности и труда отвечает, среди прочего, за администрирование трудовой сферы, инспекции, подбор работников, разрешения на работу и рассмотрение трудовых споров. Подробное обследование рабочей силы за 2018 год зафиксировало 51 931 человека в составе рабочей силы, 47 429 работающих и 4 502 безработных среди населения 92 093 человека в возрасте от 15 лет. У женщин участие в рабочей силе составляло 68,9%, а безработица — 9,9%; у мужчин эти показатели составляли соответственно 76,1% и 7,3%. По данным Международной организации труда, последний год обследования домохозяйств — 2023-й, тогда как подробные национальные таблицы в основном охватывают период по 2018 год. Эти данные нельзя считать единым непрерывным актуальным временным рядом. В 2018 году на сферу услуг приходилось около 66,9% занятости. В гостиницах и ресторанах работали 8 250 человек, в государственном управлении и обороне — 7 561, в оптовой и розничной торговле — 5 222. На строительство приходилось около 8,0%, на обрабатывающую промышленность — 4,2%. Женщины непропорционально часто работали в сфере услуг; мужчины были особенно широко представлены в отраслях производства товаров. На профессии сферы обслуживания и продаж приходилось 22,9% всей занятости, а мужчины чаще работали в ремесленных и смежных профессиях. Основной государственный канал подбора работников — Центр занятости «Одно окно» (Office of the Skills and Employment, OSEC). Он ведёт базу данных соискателей и принимает заявки о вакансиях от компаний. Дополняют этот канал прямой найм и неформальный подбор. По данным Всемирного банка, в 2023 году около 49% несельскохозяйственной занятости было неформальным; доля составляла примерно 49,0% среди женщин и 48,8% среди мужчин. Женщины также часто работали неполный день: примерно в 35,9% случаев. Профессиональную квалификацию можно получить, в частности, через техническое и профессиональное образование. Совет по техническому и профессиональному образованию и подготовке (Technical and Vocational Education and Training Council) разрабатывает стандарты и поддерживает систему квалификаций; Национальный совет по обучению и аккредитации Антигуа и Барбуды (Antigua and Barbuda National Training and Accreditation Board) работает над профессиональными стандартами и национальной профессиональной квалификацией Антигуа и Барбуды (Antigua and Barbuda National Vocational Qualification). Институт непрерывного образования Антигуа и Барбуды (Antigua and Barbuda Institute for Continuing Education), также известный как ABICE, предлагает техническое обучение и образование на основе компетенций, в том числе по климатическому контролю и холодильной технике, сварке и автомобильной технике. Кампус Университета Вест-Индии «Файв-Айлендс» (University of the West Indies Five Islands Campus) в 2024/25 учебном году предлагал более 40 программ получения степени для 1 403 студентов. Центр подготовки и предпринимательства GARD (GARD Centre) объединяет профессиональное образование, сельское хозяйство, предпринимательство и некоторые программы трудоустройства молодёжи. В 2025 году около половины опрошенных компаний сообщили, что недостаточная подготовка работников создаёт серьёзное или очень серьёзное препятствие; особенно ощущался дефицит рабочей силы в строительстве. С 1 апреля 2026 года минимальная оплата труда составляет 11,50 восточнокарибского доллара (EC$) в час. Запланировано поэтапное повышение до 13,00 EC$. В конце марта 2026 года было объявлено о временном повышении зарплат работников государственного сектора на 5%. Доходы при этом заметно различаются по отрасли, профессии, возрасту, полу и форме занятости. По обследованию рабочей силы 2018 года, 37,1% работников получали от 2 000 до 3 999 EC$ валового заработка за последние четыре недели на основной работе; заработок не менее 4 000 EC$ указали 21,9% мужчин и 15,3% женщин. Занятость сосредоточена главным образом на Антигуа, особенно в районе Сент-Джонс. Обследование рабочей силы 2018 года не охватило Барбуду после перемещения населения из-за урагана «Ирма», поэтому текущее сравнение островов ненадёжно. Полное обследование 2015 года выявило различия между приходами, включая уровень безработицы 20,6% в Сент-Поле и 7,5% в Сент-Филипе; это исторические сравнительные данные, а не текущие местные показатели. Среди молодёжи в возрасте от 15 до 24 лет уровень безработицы в 2018 году составлял 25,7%. Иностранным гражданам обычно требуется разрешение на работу, если не применяется установленное законом исключение по разделу F трудового законодательства (Трудового кодекса, Labour Code). Разрешение позволяет работать на определённых условиях, но не предоставляет вид на жительство; продление пребывания оформляется отдельно через иммиграционный орган. Для некоторых граждан стран КАРИКОМ и Доминиканской Республики сборы отменены согласно правилам о разрешении на работу 2025 года, однако заявление всё равно необходимо. Система Карибского сообщества (КАРИКОМ) о свободном передвижении квалифицированных работников охватывает, среди прочих, выпускников университетов, медсестёр, учителей, работников СМИ и культуры и некоторых обладателей профессиональных квалификаций. Другим работникам обычно требуется разрешение на работу по национальному законодательству. На будущий спрос влияют туризм, строительство, проекты в аэропорту и инфраструктуре, «голубая экономика», рыболовство, сельское хозяйство, информационные и цифровые профессии, а также знание испанского языка для туризма и торговли. В то же время занятость по-прежнему зависит от туризма, иностранных инвестиций и внешних потрясений, например ураганов. Региональные данные, сведения о доходах за 2018 год и прежние показатели занятости не следует использовать при конкретном трудоустройстве, решении об оплате или планировании персонала без проверки их актуальности.