Karsazî li Azerbaycanê

Karsaziyek mirov, pere, tişt an jêhatîbûnê rêxistin dike da ku hilber an karûbaran pêşkêş bike. Li Azerbaycanê, sahibkarlıq tê wateya karsaziyê û giraniya wê li ser vê yekê ye ku xwedî bi serê xwe tev digere û xetera karsaziyê qebûl dike. Kesek dikare bi awayekî kesane bixebite an jî kesayetiya qanûnî ya xwe ava bike. Hilbijartina guncaw bi xwedîtiyê, berpirsiyariya kesane, veberhênanê, rêveberiyê, xerîdaran û planên mezinbûnê ve girêdayî ye. Pargîdaniya berpirsiyariya sînorkirî, ku bi kurtasiya Azerbaycanî ya MMC tê naskirin, formeke pargîdaniyê ya naskirî ye. Formên din ên rêxistinê jî hene, lê karsaziyeke hêsan bê sedemeke pratîkî divê avahiyeke tevlihev hilbijêre. Destpêkirina karsaziyeke fermî bi gelemperî hilbijartina çalakî û formê, destnîşankirina damezrîner an xwediyan, qeydkirinê li gorî pêvajoya têkildar, rêxistina tomarên bacê û vekirina rêyên darayî yên guncaw dihewîne. Çalakiyên ku ji bo wan lîsans, destûr an rêzikên pîşeyî pêwîst in, baldarî zêdetir dixwazin. Her karsazî divê bizane pereyê wê ji ku tê û ji bo çi tê xerckirin. Firotin ne heman tişt e ku qezenc, ji ber ku materyal, kirê, mûçe, berpirsiyariyên bacê, veguhestin, amûr, darayîkirin û fatûreyên xerîdarên ku hêj nehatiye dayîn dikarin dravê heyî bi kar bînin. Peyman divê aliyên peymanê, hilber an karûbar, bihayê, dayînê, radestkirinê, berpirsiyariyê û awayê çareserkirina pirsgirêkan diyar bikin. Fatûre, meqbûz, tomarên bankê û hesabgiriya zelal nîşan didin ku bi rastî çi qewimî ye. Karsaziyek ku karker digire dibe kardêr û divê peymanên karê, mûçe, şertên kar û ewlehiyê birêve bibe. Gazîkirina karkerekî ku girêdayî ye wek peymankarê serbixwe xetera têkiliya rastîn ji holê ranake. Mezinbûn dikare xerîdarên nû, kar û veberhênanê bîne, lê hewcedariya kontrolê jî zêde dike. Xwedî divê gihîştina pere û daneyan biparêzin, berpirsiyariyan belav bikin, encaman binirxînin û ji bo xeletî an qutbûnê amade bin.