Эш бирүче Әзербайҗанда

Эш бирүче — хезмәткәрне яллаучы һәм оешма эчендә эшне юнәлтүче як. Әзербайҗанда җирле «эш бирүче» атамасы хезмәт документларында һәм сөйләшүләрдә киң кулланыла. Эш бирүчеләр арасында шәхси компанияләр, дәүләт органнары, коммерциягә карамаган оешмалар һәм хезмәткәр ялларга вәкаләте булган шәхси эшкуарлар булырга мөмкин. Хезмәт килешүендә күрсәтелгән хокукый субъект мөһим, чөнки ул хезмәт мөнәсәбәтләре буенча кемнең бурычлы булуын билгели. Эш бирүченең төп бурычларының берсе — хезмәт килешүе (əmək müqaviləsi) аша хезмәт мөнәсәбәтләрен рәсмиләштерү һәм кирәкле язмаларны алып бару. Чын вазифа, хезмәт хакы, эш графигы һәм эш урыны документлаштырылган шартларга туры килергә тиеш. Эш бирүче бурычлар билгели, эш нәтиҗәләрен күзәтә һәм эш урынында нигезле тәртипләр урнаштыра. Хезмәткәрләргә кем җитәкчелек итә, эш ничек бәяләнә һәм үзгәрешләр ничек хәбәр ителәчәге әйтелергә тиеш. Эш бирүчеләр килешенгәнчә хезмәт хакы түләргә һәм тиешле исәпләүләрне һәм тотып калуларны аңлатырга җаваплы. Ышанычлы хезмәт хакы язмалары сорау туганда эш бирүчене дә, хезмәткәрне дә яклый. Эш урынында куркынычсызлык та эш бирүченең җаваплылыгында. Бу куркынычларны ачыклау, тиешле инструктаж һәм җиһаз бирү, шулай ук эшчеләр куркыныч шартлар турында хәбәр иткәндә чара күрүне үз эченә ала. Эш бирүчеләр эш вакытын, ялны, отпускны, эш урынындагы тәртипне һәм хезмәт мөнәсәбәтләрендәге үзгәрешләрне билгеләнгән процесслар аша идарә итә. Карарлар эзлекле рәвештә документлаштырылырга һәм очраклы яки дискриминацион мөнәсәбәткә бәйле булмаска тиеш. Хезмәт мөнәсәбәтләре тәмамланганда, эш бирүче кулланыла торган тәртипне үтәргә, нигезен ачык аңлатырга, хезмәт язмаларын һәм түләүләрне җайга салырга, шулай ук хезмәткәрнең эшләү чорына бәйле документларны бирергә тиеш.