Aprendizagem profissional no Benim

Benim não tem um único sistema de aprendizagem. A aprendizagem tradicional ocorre principalmente em uma oficina sob a orientação de um mestre artesão e é fortemente prática, enquanto os programas duais combinam uma empresa ou oficina com um centro ou escola profissional. Os provedores formais incluem LTP, CET, CETA, CFP, CFPA e centros privados credenciados. Os programas não formais incluem FODEFCA, ProDIJ e iniciativas da AnpE, estágios Azoli ou em empresas, cursos curtos de cerca de um a três meses e o reconhecimento da experiência anterior por meio da validação da experiência adquirida (Validation des Acquis de l'Expérience, VAE) ou da VAP. Esses programas não oferecem o mesmo status jurídico, cobertura ou certificado. A formação abrange setores como processamento de alimentos e restauração, construção, mecânica e eletricidade, transportes, madeira e mobiliário, têxteis e couro, serviços audiovisuais e de comunicação, cuidados pessoais e ofícios artísticos. As prioridades nacionais incluem construção, agroprocessamento, turismo e hotelaria, trabalho digital, energias renováveis, água e saneamento, mas as ocupações disponíveis dependem da procura regional e dos centros que operam em cada região. Os requisitos de entrada dependem do programa. Uma aprendizagem dual normalmente utiliza um contrato escrito, e o decreto básico estabelece a idade mínima de 14 anos, juntamente com um nível de escolaridade específico da profissão; um curso preparatório pode ajudar os candidatos que não tenham esse nível. Para a admissão pública nos CFPA em 2026, os candidatos devem ter pelo menos 14 anos até 31 de dezembro de 2026, demonstrar motivação e candidatar-se entre 17 de agosto e 25 de setembro de 2026 para o início em 28 de setembro. As candidaturas aos CFPA públicos exigem um formulário, uma certidão de nascimento ou equivalente e um recibo de dossier de 1.000 CFA. Os programas de CQP geralmente têm como público pessoas que deixaram a escola e podem exigir o CEP, além da conclusão de pelo menos a 4ème ou de outro nível específico do programa, seguida de um teste de seleção. A admissão não é automática: uma seleção do ProDIJ em 2023 teve 14.007 candidatos para 2.000 vagas subsidiadas em dez ocupações. A duração depende da ocupação e da matriz de competências aprovada. Os programas de aprendizagem listados por canais de aprendizagem e da CMA costumam durar cerca de 24 a 48 meses, enquanto os programas de CQP dos CFPA e do ProDIJ geralmente duram de dois a três anos. Um contrato de trabalho de aprendizagem pode durar até quatro anos segundo o Código do Trabalho. Os programas mais longos podem incluir uma avaliação intermediária. A oficina geralmente oferece a maior parte da aprendizagem prática, enquanto o centro acrescenta teoria, tecnologia e instrução estruturada. Uma aprendizagem dual exige acordos escritos entre a empresa ou o mestre artesão e o aprendiz, entre a empresa ou o mestre artesão, o aprendiz e o centro, além da cooperação entre o centro e a empresa. O contrato é preparado em quatro exemplares, redigido na língua oficial, submetido ao visto da autoridade trabalhista e inclui a ocupação, a duração, as modalidades de formação e, no caso de menores, as informações dos pais ou do tutor. O aprendiz deve comparecer, seguir as instruções e concluir o trabalho de formação; o mestre artesão deve oferecer formação profissional completa e metódica. As regras trabalhistas e de proteção social aplicam-se aos aprendizes, e ações de sensibilização pública em 2024 abordaram a idade mínima, os contratos escritos, os castigos físicos e a exploração econômica. A fiscalização local envolve os serviços trabalhistas, os GUPS e a polícia, mas a proteção e a qualidade da formação não são uniformes em todos os lugares. O CQM, ou diploma estatal reconhecido de conclusão da aprendizagem para ofícios artesanais, utiliza no exame uma discussão oral sobre conhecimentos profissionais e uma situação prática, e as sessões são realizadas duas vezes por ano por meio da cooperação entre a CMA-Bénin e a DEC. O CQP avalia competências profissionais, tecnológicas e gerais por meio de exames escritos ou teóricos e práticos, e pode apoiar o emprego, o trabalho por conta própria ou a continuidade na educação técnica e profissional. O AQP e a VAE podem reconhecer competências adquiridas profissionalmente, mas a sua disponibilidade depende da ocupação e do programa. As regras de idade atuais exigem atenção: a admissão nos CFPA em 2026 estabelece 14 anos como idade mínima para a candidatura, uma regra do CQM de 2023 estabelece 17 anos para o exame e um decreto mais antigo, de 2010, estabelecia 16 anos. Os candidatos devem, portanto, seguir o aviso atual para a ocupação e a sessão escolhidas. Os orçamentos públicos apoiam a formação, enquanto o FODEFCA é financiado por uma contribuição sobre as empresas formais e por contribuições do Estado. Uma referência histórica da OIT relatou apoio cobrindo até cerca de 90% dos custos do centro para um CQP subsidiado, mas isso não constitui uma promessa geral atual de formação gratuita. A taxa do dossier dos CFPA em 2026 é de 1.000 CFA, e as taxas de exame, equipamentos, materiais e outros encargos variam conforme a ocupação e o programa. Não existe uma garantia geral de salários, bolsas, emprego ou conclusão. A aprendizagem informal continua sendo muito significativa: uma estimativa da OIT de 2021 contabilizou mais de 300.000 aprendizes informais, em comparação com cerca de 50.000 alunos de educação e formação técnica e profissional, enquanto se estimava que apenas cerca de 5% dos jovens em idade de frequentar o ensino secundário estivessem nessa modalidade. Esses números são indicadores históricos, não um recenseamento nacional atual.