Òfin iṣẹ́ ní Bẹ̀nẹ̀

Òfin iṣẹ́ Bẹ̀nẹ̀ kan gbogbo orílẹ̀-èdè; a kò rí ẹ̀rí ìyàtọ̀ pàtàkì láàárín ẹ̀ka ìṣàkóso tàbí ìlú. Òṣìṣẹ́ sábà jẹ́ ẹni tó ń ṣe iṣẹ́ tí a ń sanwó lábẹ́ ìtọ́sọ́nà tàbí àṣẹ ẹlòmíràn. Ipò agbanisíṣẹ́ gẹ́gẹ́ bí aládàáni tàbí ti ìjọba kò yọ ìbáṣepọ̀ náà kúrò nínú ètò òfin iṣẹ́ fúnra rẹ̀. Àwọn akẹ́kọ̀ọ́ iṣẹ́ wà nínú rẹ̀. Iṣẹ́ fún ara ẹni, ipò òṣìṣẹ́ ìjọba aláìyípadà àti iṣẹ́ ọkọ̀ òkun oníṣòwò àti ìpẹja òkun lè tẹ̀lé ìlànà ọ̀tọ̀ tàbí òfin àkànṣe. Ìpìlẹ̀ òfin pàtàkì so Òfin Iṣẹ́, Loi 2017-05, Code de procédure sociale àti Code de sécurité sociale pọ̀. Ministère du Travail et de la Fonction Publique, tí a ń pè ní MTFP ní kúkúrú, ló ń bójú tó ìṣàkóso iṣẹ́. Direction Générale du Travail rẹ̀ àti Directions Départementales du Travail et de la Fonction Publique 12 pèsè ọ̀nà ìbáṣepọ̀ ìṣàkóso. Inspection du travail àti Inspecteur du travail ló ń ṣe àbójútó ibi iṣẹ́, ìmọ̀ràn àti àwọn ìfọwọ́sí pàtó. Conseil national du travail àti Commission nationale paritaire des conventions collectives et des salaires ń ṣe àtìlẹ́yìn fún ìjíròrò àti ṣíṣe owó iṣẹ́ àpapọ̀. Àdéhùn iṣẹ́ lè jẹ́ CDI, ìyẹn àdéhùn tí kò ní ọjọ́ òpin, tàbí CDD, ìyẹn àdéhùn fún àkókò tí a ti pinnu. A lè ṣe àdéhùn ẹni kọ̀ọ̀kan ní ọ̀nà èyíkéyìí ní gbogbogbòò, a sì lè fi gbogbo ọ̀nà ẹ̀rí hàn; ṣùgbọ́n àkókò ìdánwò wúlò kìkì bí ìlànà ìkọ̀wé bá sọ ọ́. A ń sanwó fún àkókò ìdánwò, kò sì sí ìkìlọ̀ tàbí ìsanpadà nígbà tó bá parí àfi bí àdéhùn tàbí àdéhùn àpapọ̀ bá sọ ohun mìíràn. CDD yẹ kí a kọ sílẹ̀, kí ó sì sọ àkókò tí a ti pinnu, ìṣẹ̀lẹ̀ tí yóò parí rẹ̀ tàbí iṣẹ́ pàtó. Loi 2017-05 gba àtúnsọ láìsí ààlà, ṣùgbọ́n ìpèsè Òfin Iṣẹ́ tí a ṣàyẹ̀wò sọ ọdún méjì tó pọ̀ jù àti àtúnsọ ẹ̀ẹ̀kan. Nítorí ìtakora yìí, ṣàyẹ̀wò ìṣe ẹ̀ka àti ìtumọ̀ ilé-ẹjọ́ tó wà lọ́wọ́lọ́wọ́ kí o tó gbẹ́kẹ̀lé ìlànà àtúnsọ nínú ọ̀ràn pàtó. Àdéhùn iṣẹ́ àkókò díẹ̀ yẹ kí ó sọ ìwé-ẹ̀rí, owó iṣẹ́, wákàtí iṣẹ́ àti bí a ṣe pín wọn. Owó iṣẹ́ máa bá àkókò tí ẹ gbà mu, àwọn ẹ̀tọ́ òfin àti àpapọ̀ sì ṣì kan án. Àwọn òṣìṣẹ́ àjèjì tẹ̀lé ìlànà agbanisíṣẹ́ tí àṣẹ kan ṣètò. Iṣẹ́ ilé-iṣẹ́ fífi òṣìṣẹ́ àkókò díẹ̀ ránṣẹ́ nílò àdéhùn iṣẹ́ àti àdéhùn fífi sí iṣẹ́ tàbí mise à disposition ní kíkọ. Iṣẹ́ alárinà òṣìṣẹ́ níta ètò yìí jẹ́ èèwọ̀. Agbanisíṣẹ́ alágbàṣepọ̀ iṣẹ́ ṣì jẹ́ agbanisíṣẹ́ olómìnira, kò di òṣìṣẹ́ ẹni tó ń lo iṣẹ́ náà. Àtúnṣe àdéhùn tí a dábàá yẹ kí a kọ sílẹ̀, ó sì fúnni ní ọjọ́ mẹ́jọ láti ronú. Tí òṣìṣẹ́ bá kọ àtúnṣe tó ní í ṣe pẹ̀lú ọrọ̀-ajé tàbí àtúnṣètò, agbanisíṣẹ́ lè ní láti tẹ̀síwájú pẹ̀lú ìyọkúrò iṣẹ́ àti ìkìlọ̀ àti ìsanpadà tí òṣìṣẹ́ bá yẹ fún. Agbanisíṣẹ́ lè gba òṣìṣẹ́ fúnra rẹ̀, ṣùgbọ́n ó gbọ́dọ̀ fi àwọn ipò iṣẹ́ ránṣẹ́ sí iṣẹ́ MTFP tó ní àṣẹ. Alárinà fífi ènìyàn sí iṣẹ́ gbọ́dọ̀ forúkọ sí Bureau d'emploi et de placement. Agbanisíṣẹ́ ló ń béèrè fisa òṣìṣẹ́ àjèjì nípasẹ̀ iṣẹ́ Direction Générale du Travail tó ń ṣiṣẹ́, ní kùtùkùtù tó bá ṣeé ṣe lẹ́yìn tí a fọwọ́ sí àdéhùn. A gbọ́dọ̀ forúkọ àwọn òṣìṣẹ́ sí àwọn ilé-iṣẹ́ ààbò àwùjọ tó yẹ. Agbanisíṣẹ́ kéde ilé-iṣẹ́ sí Inspection du travail, ó pa ìwé àkọsílẹ̀ agbanisíṣẹ́ tó bójú mu mọ́, ó sì fi gbólóhùn ọdọọdún nípa iye òṣìṣẹ́ ránṣẹ́ ní ọjọ́ 31 Oṣù Kẹta ọdún tó tẹ̀ lé jù lọ. A nílò ìforúkọsílẹ̀ agbanisíṣẹ́ CNSS nígbà tí ilé-iṣẹ́ bá ṣí tàbí gba òṣìṣẹ́ àkọ́kọ́. A fi ìkéde orúkọ òṣìṣẹ́ sílẹ̀ ní gbogbo mẹ́ẹ̀dogun ọdún. Àkókò iṣẹ́ déédéé kò gbọdọ̀ kọjá wákàtí 40 lọ́sẹ̀, iṣẹ́ gidi lójúmọ́ sì sábà kò gbọdọ̀ kọjá wákàtí mẹ́jọ, lábẹ́ àwọn àṣẹ àti ìyọ̀ǹda àdéhùn àpapọ̀. Iṣẹ́ àgbẹ̀ ní ààlà itọ́kasí wákàtí 2,400 lọ́dún. Agbanisíṣẹ́ lè pàṣẹ iṣẹ́ àfikún tó tó wákàtí 240 fún òṣìṣẹ́ kọ̀ọ̀kan lọ́dún. Iṣẹ́ àfikún míì tó kọjá ààlà náà nílò àṣẹ ṣáájú Olùṣàyẹ̀wò Iṣẹ́. Ní pàjáwìrì, iṣẹ́ lè dé wákàtí 60 lọ́sẹ̀ àti 12 lóòjọ́. Àfikún owó iṣẹ́ àfikún tó kéré jù ni 12% fún wákàtí ọ̀sẹ̀ 41 sí 48, 35% lókè wákàtí 48, 50% fún iṣẹ́ ọjọ́ ní ọjọ́ Àìkú tàbí ọjọ́ ìsinmi, àti 50% fún iṣẹ́ òru ọjọ́ ọ̀sẹ̀ láàárín 21:00 sí 05:00. Iṣẹ́ òru ní ọjọ́ Àìkú tàbí ìsinmi ní àfikún 100%. Àwọn òṣìṣẹ́ ní ìsinmi ọ̀sẹ̀ tó tẹ̀ lé ara wọn fún wákàtí 24 ó kéré tán, ó sábà jẹ́ ọjọ́ Àìkú. Àkókò iṣẹ́ tí a pín fún ènìyàn kọ̀ọ̀kan nílò ìjíròrò pẹ̀lú àwọn aṣojú òṣìṣẹ́ àti ìfitónilétí sí Olùṣàyẹ̀wò; a lè dá ìyípadà àkókò iṣẹ́ sílẹ̀ nípasẹ̀ àdéhùn àpapọ̀ pẹ̀lú ààlà iṣẹ́ ọ̀pọ̀ ní wákàtí 50 lọ́sẹ̀. Ìsinmi tí a ń sanwó sábà máa ń kójọ ọjọ́ iṣẹ́ méjì lóṣooṣù iṣẹ́ tó ṣiṣẹ́. Àwọn tó kéré ju ọmọ ọdún 18 gba ọjọ́ iṣẹ́ 30, àwọn tó wà láàárín 18 sí 21 sì gba ọjọ́ iṣẹ́ 24. Ọdún iṣẹ́ ń fi ọjọ́ méjì kún un lẹ́yìn ọdún 20, mẹ́rin lẹ́yìn ọdún 25 àti mẹ́fà lẹ́yìn ọdún 30, àpapọ̀ kò sì gbọdọ̀ kọjá ọjọ́ iṣẹ́ 30 nínú àkókò oṣù 12. Owó ìsinmi kò gbọdọ̀ kéré ju ìdámẹ́jìlá owó oṣù tàbí ìpìlẹ̀ ìsanpadà fún oṣù 12 tó ṣáájú. Àṣẹ fún ìṣẹ̀lẹ̀ ìdílé lè tó ọjọ́ 10 lọ́dún. Ìsinmi ìbímọ bo ọ̀sẹ̀ mẹ́fà ṣáájú àti ọ̀sẹ̀ mẹ́jọ lẹ́yìn ìbímọ, pẹ̀lú ọ̀sẹ̀ mẹ́rin àfikún tó ṣeé ṣe fún àìsàn tó ní í ṣe pẹ̀lú oyún tàbí ìbímọ. Owó iṣẹ́ ṣì máa ń san ní kíkún nípasẹ̀ ètò CNSS tó yẹ, a sì pa ìtọ́jú ní irú ohun mọ́. Àkókò ìsinmi fún fífún ọmọ ní ọmú lè dé wákàtí kan lóòjọ́. A kò gbọ́dọ̀ lé ẹni kúrò nítorí oyún tàbí ìbímọ, àfi fún ìwà àìtọ́ tó le tí kò ní í ṣe pẹ̀lú rẹ̀ tàbí àìṣeéṣe tí ìlànà tó yẹ mọ̀ sí. A kò rí ìlànà ìsinmi bàbá tààrà nínú òfin tí a ṣàyẹ̀wò. Owó iṣẹ́ kan náà kan iṣẹ́ tó ní iye kan náà, owó iṣẹ́ kò sì gbọdọ̀ kéré ju SMIG, owó oṣù tó kéré jù tí òfin fàyè gba. SMIG jẹ́ 52,000 FCFA láti 1 Oṣù Kini 2023, ní ìfiwéra pẹ̀lú 40,000 FCFA tẹ́lẹ̀. Àdéhùn àpapọ̀ tàbí àṣẹ lè ṣètò ààlà tó ga fún ẹ̀ka kan. A lè san owó oṣù ní owó òfin, ṣíṣeékì, ìgbé owó sí báńkì tàbí ọ́fíìsì ìfìwéránṣẹ́, ìsanwó ẹ̀rọ tàbí owó ọwọ́. Àkókò ìsanwó kò gbọdọ̀ ju ọjọ́ 15 fún owó iṣẹ́ wákàtí tàbí oṣù kan fún owó oṣù. A gbọ́dọ̀ san owó oṣù kò pẹ́ ju ọjọ́ mẹ́jọ lẹ́yìn òpin oṣù. A nílò ìwé owó oṣù. A kò gba owó ìtanràn agbanisíṣẹ́ láàyè, ìyọkúrò owó sì jẹ́ òfin nìkan bí òfin, àdéhùn àpapọ̀ tàbí àdéhùn bá fàyè gba a, nípasẹ̀ ìdènà owó tàbí ìfọwọ́sí atinuwa níwájú Olùṣàyẹ̀wò Iṣẹ́. Ẹ̀tọ́ owó oṣù sábà máa ń parí láti béèrè lẹ́yìn ọdún mẹ́ta; ẹ̀tọ́ ìsanpadà ìparí iṣẹ́, owó ẹ̀san àti ìsanpadà mìíràn tí kì í ṣe owó iṣẹ́ sábà máa ń parí lẹ́yìn ọdún mẹ́wàá. Òṣìṣẹ́ tí a gbé lọ sí ibòmíràn ní ẹ̀tọ́ sí ibùgbé tàbí owó ìrànlọ́wọ́ ibùgbé òfin, owó iṣẹ́ iṣẹ́ tàbí èrè iṣẹ́ kò sì gbọdọ̀ kéré ju owó iṣẹ́ àkókò tó dọ́gba. Caisse Nationale de Sécurité Sociale, CNSS, bo àǹfààní ìdílé àti ìbímọ, ewu iṣẹ́ àti owó ìfẹ̀yìntì. Ipilẹ̀ owó ìdájọ́ ní owó iṣẹ́, ẹ̀bùn, ìsanpadà àti àǹfààní owó tàbí ohun. Ìpín lọ́wọ́lọ́wọ́ ni 9% tí agbanisíṣẹ́ ń san fún àǹfààní ìdílé, 1% sí 4% tí agbanisíṣẹ́ ń san fún ewu iṣẹ́ gẹ́gẹ́ bí iṣẹ́, àti 10% fún owó ìfẹ̀yìntì, tí a pín sí 6.4% agbanisíṣẹ́ àti 3.6% òṣìṣẹ́. Agbanisíṣẹ́ ṣì ní ojúṣe láti sanwó àti yọ ìpín òṣìṣẹ́ kúrò. Ìròyìn ewu iṣẹ́ àti òṣìṣẹ́ tẹ̀lé ìlànà CNSS. Fún ìjàmbá iṣẹ́, òṣìṣẹ́ tàbí ẹlòmíràn gbọ́dọ̀ sọ fún àwọn ilé-iṣẹ́ tó yẹ láàárín wákàtí 24; agbanisíṣẹ́ sì sọ fún CNSS àti Olùṣàyẹ̀wò Iṣẹ́ láàárín wákàtí 48. Agbanisíṣẹ́ pèsè ìtọ́jú pajawiri àti ìgbàsílẹ̀. Àǹfààní CNSS lè jẹ́ ìtọ́jú tààrà tàbí owó. Iṣẹ́ àfipámú jẹ́ èèwọ̀. A kò gbọ́dọ̀ ṣe ìyàsọ́tọ̀ nítorí akọ tàbí abo, ọjọ́ orí, ẹ̀yà, ìbátan ẹ̀yà, ìbátan ìdílé, ìpilẹ̀ àwùjọ, jíjẹ́ ọmọ ẹgbẹ́ tàbí iṣẹ́ ẹgbẹ́ òṣìṣẹ́, ìpilẹ̀, èrò ẹ̀sìn tàbí òṣèlú. A tún fòfin de ìyàsọ́tọ̀ sí ẹni tó ní àìlera. Agbanisíṣẹ́ ní ojúṣe nípa ààbò àti ìlera iṣẹ́, ó sì gbọ́dọ̀ pèsè iṣẹ́ ìṣègùn. A nílò Comité d'hygiène et de sécurité (CHS) ní ibi iṣẹ́ tó máa ń gba òṣìṣẹ́ 30 tàbí jù bẹ́ẹ̀ lọ; Olùṣàyẹ̀wò lè béèrè rẹ̀ bí iye náà bá kéré. CHS máa ń péjọ ó kéré tán lẹ́ẹ̀kan ní gbogbo mẹ́ẹ̀dogun ọdún. Agbanisíṣẹ́ ń ṣe ìwádìí àti ìròyìn ìjàmbá àti àìsàn iṣẹ́. Olùṣàyẹ̀wò lè pàṣẹ ìgbésẹ̀ lẹ́sẹ̀kẹsẹ̀ fún ewu pajawiri, nígbà tí ìkìlọ̀ ìbámu déédéé fúnni ní ọjọ́ mẹ́rin ó kéré tán. Ibi iṣẹ́ gbọ́dọ̀ pèsè omi àti ohun mímu tí kò ní ọtí. Ọjọ́ orí tó kéré jù fún iṣẹ́ gbogbogbòò jẹ́ 14. Agbanisíṣẹ́ pa ìwé àkọsílẹ̀ àwọn òṣìṣẹ́ tí kò tíì pé ọmọ ọdún 18 mọ́, àṣẹ apapọ̀ iṣẹ́ àti ìlera sì ń ṣàkóso iṣẹ́ tó léwu. Ìpèsè ààbò àwùjọ kan ní ìyọ̀ǹda àtijọ́ fún iṣẹ́ ilé, iṣẹ́ ìgbà díẹ̀ tó rọrùn tàbí iṣẹ́ àkókò ọdún láti ọmọ ọdún 12, pẹ̀lú ààlà wákàtí iṣẹ́ lójúmọ́, iṣẹ́ òru, ọjọ́ Àìkú, ọjọ́ ìsinmi, ẹ̀kọ́ àti ìfọwọ́sí òbí; jẹ́rìí bóyá ó ṣì kan ọ̀ràn náà kí o tó gbẹ́kẹ̀ lé e. Àwọn òṣìṣẹ́ lè dá ẹgbẹ́ sílẹ̀, wọ́n sì lè darapọ̀ mọ́ wọn lọ́fẹ̀ẹ́; kò bófin mu láti fi agbára tako ẹgbẹ́ òṣìṣẹ́. A nílò aṣojú òṣìṣẹ́ ní ibi iṣẹ́ tó ní òṣìṣẹ́ 11 tàbí jù bẹ́ẹ̀ lọ. Olùdìbò sábà nílò oṣù mẹ́ta ti iṣẹ́, olùdíje sì nílò ọdún kan; àkókò iṣẹ́ aṣojú jẹ́ ọdún méjì. Àwọn aṣojú ń bójú tó ẹ̀sùn ẹni kọ̀ọ̀kan àti àpapọ̀, wọ́n ń fi ọ̀ràn ránṣẹ́ sí Olùṣàyẹ̀wò, wọ́n sì kópa nínú ìjíròrò àtúnṣètò àti iṣẹ́ àwùjọ. Wọ́n ní wákàtí aṣojú 15 lóṣooṣù. Ìyọkúrò aṣojú nílò àṣẹ ṣáájú Olùṣàyẹ̀wò Iṣẹ́. A kọ àdéhùn àpapọ̀ sílẹ̀, a sì jíròrò rẹ̀ nípasẹ̀ ìgbìmọ̀ ìbámu tí Olùṣàyẹ̀wò ń darí. Iṣẹ́ lè parí nípasẹ̀ ìyọkúrò, fífi iṣẹ́ sílẹ̀, àdéhùn ìfọwọ́sowọ́pọ̀ tàbí òpin CDD. Ìyọkúrò nílò ìdí tó bófin mu, ìfitónilétí ní kíkọ àti ìdí ìyọkúrò, pẹ̀lú ààyè fún òṣìṣẹ́ láti ṣàlàyé, àfi ìyọkúrò ọrọ̀-ajé àpapọ̀. Àkókò ìkìlọ̀ itọ́kasí jẹ́ oṣù kan fún òṣìṣẹ́, oníṣẹ́ ọwọ́ àti alágbàṣe, àti oṣù mẹ́ta fún alábòójútó, olùdarí àti àwọn òṣìṣẹ́ tó dọ́gba. Àwọn òṣìṣẹ́ ní ọjọ́ iṣẹ́ méjì tí a sanwó fún ọ̀sẹ̀ kọ̀ọ̀kan láti wá iṣẹ́ míì ní àkókò ìkìlọ̀. Ìlànà tó ní àbùkù kò fi ìyọkúrò àìtọ́ hàn láìfọwọ́sí. Lẹ́yìn ó kéré tán ọdún kan ti iṣẹ́ gidi, àìtọ́ ìlànà lè yọrí sí ìsanpadà tó tó owó oṣù àpapọ̀ méjì jù lọ. Ìyọkúrò àìtọ́ lè yọrí sí ìsanpadà tó jẹ́ owó oṣù àpapọ̀ mẹ́ta sí mẹ́sàn-án, tí a ṣírò lórí àárín owó oṣù oṣù 12 tó ṣáájú, lọ́tọ̀ sí owó ìkìlọ̀ àti ìsanpadà ìyọkúrò. Agbanisíṣẹ́ ló ní ẹrù láti fi ìdí òfin múlẹ̀. CDD lè parí ṣáájú àkókò rẹ̀ kìkì nítorí ìwà àìtọ́ tó le, agbára ńlá tí kò ṣeé ṣàkóso tàbí àdéhùn ìfọwọ́sowọ́pọ̀ ní kíkọ; ìsanpadà lè bo owó iṣẹ́ tó ṣẹ́ kù, lábẹ́ ààlà tó yẹ ti owó oṣù àpapọ̀ mẹ́sàn-án. Ó yẹ kí a kọ fífi iṣẹ́ sílẹ̀ sílẹ̀. Agbanisíṣẹ́ lè yọ ìkìlọ̀ kúrò láìní láti san owó ìsanpadà. Ìyọkúrò nítorí ọrọ̀-ajé lè tẹ̀ lé pípa tàbí yíyí ipò iṣẹ́ padà nítorí ìṣòro ọrọ̀-ajé, ẹ̀rọ tuntun tàbí àtúnṣètò inú ilé-iṣẹ́. Pípa ilé-iṣẹ́ kò sábà mú ẹ̀tọ́ sí ìkìlọ̀ tàbí ìsanpadà kúrò. Àdéhùn ìlọ kúrò tí a jíròrò lè yọ ìlànà ìyọkúrò ọrọ̀-ajé kúrò tí a bá gbà á lọ́fẹ̀ẹ́, tí a sì fi ẹ̀dà ránṣẹ́ sí Olùṣàyẹ̀wò. Agbanisíṣẹ́ gbọ́dọ̀ fúnni ní ìwé ẹ̀rí iṣẹ́ láìfi ọ̀rọ̀ ẹ̀gàn tàbí àlàyé èké sínú rẹ̀. Awuyewuye iṣẹ́ ẹni kọ̀ọ̀kan sábà máa ń bẹ̀rẹ̀ pẹ̀lú ìgbìyànjú àdéhùn àlàáfíà dandan ṣáájú Tribunal du travail. Olùṣàyẹ̀wò pè àwọn ẹgbẹ́ méjèèjì láàárín ọjọ́ 15, ó sì kọ procès-verbal ìpinnu àlàáfíà tàbí àìrí àdéhùn sílẹ̀. A rán àkọsílẹ̀ àìrí àdéhùn síwájú láàárín ọjọ́ 15. Ilé-ẹjọ́ tó ní àṣẹ sábà jẹ́ ti ibi iṣẹ́; ẹni tí iṣẹ́ rẹ̀ ti parí lè tún yan ilé-ẹjọ́ ibi tí ó ń gbé ní Bẹ̀nẹ̀ tàbí ilé-ẹjọ́ ibi iṣẹ́. Ẹgbẹ́ kan lè lo òṣìṣẹ́ tàbí agbanisíṣẹ́ tó wà ní ẹ̀ka kan náà tàbí agbẹjọ́rò. Ìpinnu àlàáfíà àti ìdájọ́ alárinà jẹ́ ọ̀fẹ́. Tribunal du travail ní adájọ́ àti àwọn aṣojú agbanisíṣẹ́ àti òṣìṣẹ́. Ẹ̀bẹ̀ lòdì sí ìpinnu sábà ṣeé ṣe láàárín ọjọ́ 15, lẹ́yìn náà ẹ̀bẹ̀ cassation sí Cour suprême níbi tí a ti gba á láàyè. Awuyewuye àpapọ̀ ń tẹ̀lé ìpinnu àlàáfíà níwájú Olùṣàyẹ̀wò Iṣẹ́ tàbí olùdarí. Tí ìpinnu àlàáfíà kò bá yọrí sí rere, ọ̀ràn náà lọ sí Conseil d'arbitrage láàárín ọjọ́ mẹ́jọ. Ìkọlù iṣẹ́ lè wáyé lẹ́yìn tí ìjíròrò tí a kọ sílẹ̀ bá kuna nìkan. Kò fòpin sí àdéhùn iṣẹ́, àfi tí a bá fi ìwà àìtọ́ tó le múlẹ̀. Conseil national du travail àti ìṣàkóso iṣẹ́ tó yẹ yàtọ̀ sí ilé-ẹjọ́ iṣẹ́, wọ́n sì ń ṣe ìjíròrò, àbójútó tàbí ìpinnu àlàáfíà dípò kí wọ́n rọ́pò ilé-ẹjọ́ nínú ẹ̀sùn ẹni kọ̀ọ̀kan.