Magang di Benin

Benin tidak memiliki satu sistem magang. Magang tradisional (apprentissage) terutama berlangsung di bengkel di bawah pengrajin ahli (maître artisan) dan sangat berorientasi pada praktik, sedangkan program dual menggabungkan perusahaan atau bengkel dengan pusat atau sekolah kejuruan. Penyedia formal mencakup LTP, CET, CETA, CFP, pusat pelatihan kejuruan publik (CFPA), dan pusat swasta terakreditasi. Program nonformal mencakup program FODEFCA (FODEFCA), program ProDIJ (ProDIJ), inisiatif AnpE (AnpE), magang Azoli (Azoli) atau magang perusahaan, kursus singkat sekitar satu hingga tiga bulan, serta pengakuan pengalaman sebelumnya melalui validasi pengalaman yang diperoleh (Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)) atau validasi pengalaman sebelumnya (VAP). Program-program ini tidak memberikan status hukum, cakupan, atau sertifikat yang sama. Pelatihan mencakup sektor seperti pengolahan makanan dan katering, konstruksi, mekanik dan listrik, transportasi, kayu dan furnitur, tekstil dan kulit, layanan audiovisual dan komunikasi, perawatan diri, serta kerajinan artistik. Prioritas nasional mencakup konstruksi, agroindustri, pariwisata dan perhotelan, pekerjaan digital, energi terbarukan, air, dan sanitasi, tetapi pekerjaan yang tersedia bergantung pada permintaan regional dan pusat yang beroperasi di wilayah tersebut. Persyaratan masuk bergantung pada programnya. Magang dual biasanya menggunakan kontrak tertulis, dan dekret dasar menetapkan usia minimum 14 tahun, bersama tingkat pendidikan yang sesuai dengan bidang keahlian; kursus persiapan dapat membantu pelamar yang belum memiliki tingkat tersebut. Untuk penerimaan CFPA publik tahun 2026, pelamar harus berusia setidaknya 14 tahun pada 31 Desember 2026, menunjukkan motivasi, dan mendaftar antara 17 Agustus dan 25 September 2026 untuk mulai pada 28 September. Pendaftaran CFPA publik memerlukan formulir, akta kelahiran atau dokumen yang setara, serta tanda terima berkas sebesar 1.000 CFA. Program CQP umumnya ditujukan bagi orang yang telah berhenti sekolah dan dapat mensyaratkan sertifikat CEP (CEP), penyelesaian minimal 4ème atau tingkat lain yang ditentukan program, kemudian tes seleksi. Penerimaan tidak otomatis: seleksi ProDIJ pada 2023 memiliki 14.007 kandidat untuk 2.000 tempat bersubsidi dalam sepuluh bidang keahlian. Durasi bergantung pada bidang keahlian dan matriks kompetensi yang disetujui. Program magang yang tercantum melalui kanal magang dan CMA sering berlangsung sekitar 24 hingga 48 bulan, sedangkan program CQP CFPA dan ProDIJ biasanya berlangsung dua hingga tiga tahun. Kontrak kerja magang dapat berlangsung hingga empat tahun berdasarkan Kitab Undang-Undang Ketenagakerjaan (Labour Code). Program yang lebih panjang dapat mencakup penilaian antara. Bengkel biasanya menyediakan sebagian besar pembelajaran praktik, sedangkan pusat pelatihan menambahkan teori, teknologi, dan pembelajaran yang terstruktur. Magang dual memerlukan perjanjian tertulis antara perusahaan atau maître artisan dan peserta magang, antara perusahaan atau maître artisan, peserta magang, dan pusat pelatihan, serta kerja sama antara pusat pelatihan dan perusahaan. Kontrak dibuat dalam empat salinan, ditulis dalam bahasa resmi, diajukan untuk mendapatkan visa dari otoritas ketenagakerjaan, dan mencakup bidang keahlian, durasi, pengaturan pelatihan, serta informasi orang tua atau wali untuk peserta di bawah umur. Peserta magang harus hadir, mengikuti instruksi, dan menyelesaikan pekerjaan pelatihan; maître artisan harus memberikan pelatihan kejuruan yang lengkap dan sistematis. Aturan ketenagakerjaan dan perlindungan sosial berlaku bagi peserta magang, dan kegiatan penyadaran publik pada 2024 membahas usia minimum, kontrak tertulis, hukuman fisik, dan eksploitasi ekonomi. Penegakan di tingkat lokal melibatkan layanan ketenagakerjaan, layanan GUPS (GUPS), dan polisi, tetapi perlindungan serta mutu pelatihan tidak seragam di semua tempat. CQM adalah diploma akhir magang untuk pekerjaan kerajinan yang diakui negara, Certificat de Qualification aux Métiers (CQM). Ujiannya menggunakan diskusi lisan tentang pengetahuan pekerjaan dan situasi praktik, dan sesi diselenggarakan dua kali setahun melalui kerja sama antara badan CMA-Bénin (CMA-Bénin) dan badan DEC (DEC). CQP adalah sertifikat kualifikasi profesi, Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), yang menilai kompetensi profesional, teknologi, dan umum melalui ujian tertulis atau teori serta praktik, dan dapat mendukung pekerjaan, usaha mandiri, atau pendidikan teknis dan kejuruan lanjutan. AQP dan pengakuan keterampilan AQP (AQP) serta VAE dapat mengakui keterampilan yang diperoleh secara profesional, tetapi ketersediaannya bergantung pada bidang keahlian dan program. Aturan usia saat ini memerlukan kehati-hatian: penerimaan CFPA tahun 2026 menetapkan usia minimum pendaftaran 14 tahun, aturan CQM tahun 2023 menyatakan usia 17 tahun untuk ujian, dan dekret lama tahun 2010 menetapkan usia 16 tahun. Karena itu, pelamar harus mengikuti pengumuman terbaru untuk bidang keahlian dan sesi yang dipilih. Anggaran publik mendukung pelatihan, sedangkan FODEFCA dibiayai melalui pungutan atas perusahaan formal dan kontribusi negara. Rujukan historis ILO melaporkan dukungan yang menanggung hingga sekitar 90 persen biaya pusat untuk CQP bersubsidi, tetapi hal ini bukan janji umum saat ini bahwa pelatihan akan gratis. Biaya berkas CFPA tahun 2026 adalah 1.000 CFA, sedangkan biaya ujian, peralatan, bahan, dan biaya lainnya berbeda menurut bidang keahlian dan program. Tidak ada jaminan umum mengenai upah, beasiswa, pekerjaan, atau kelulusan. Magang informal tetap sangat penting: perkiraan ILO dari 2021 menghitung lebih dari 300.000 peserta magang informal dibandingkan sekitar 50.000 peserta pendidikan dan pelatihan teknis serta kejuruan, sementara diperkirakan hanya sekitar 5 persen anak muda usia sekolah menengah yang mengikuti pendidikan dan pelatihan teknis serta kejuruan. Angka-angka ini merupakan indikator historis, bukan sensus nasional terkini.