Berufsausbildung im Rahmen des Apprenticeship Training Program (ATP) in Bhutan

Das frühere ATP verband Arbeitgeber oder Unternehmen, beruflichen Unterricht und praktische Arbeit im Betrieb. Es gab die Formen Arbeitseinsatz (Attachment) und strukturiertes Training (Structured Training). Das Modell sollte praktische Fähigkeiten vermitteln, die Zusammenarbeit zwischen Staat und Unternehmen stärken und den Arbeitsmarktbedarf berücksichtigen. Zu den historischen Zugangsvoraussetzungen zählten die bhutanische Staatsangehörigkeit, Registrierung als arbeitssuchend, mindestens Class VI und Grundkenntnisse für den jeweiligen Beruf. Ältere offizielle Quellen nennen widersprüchlich ein Mindestalter von 17 oder 18 Jahren; daraus lässt sich keine einheitliche aktuelle Altersgrenze ableiten. Für 2026 dokumentieren die aktuellen öffentlichen Regeln für Technical and Vocational Education and Training (TVET) weder einen gesonderten landesweiten ATP-Aufruf noch einen allgemein geltenden Ausbildungsvertrag. Eine Berufsausbildung sollte Bhutan daher als frühere oder fragmentierte Form und nicht als etabliertes landesweites duales System eingeordnet werden. Die reguläre Berufsausbildung läuft hauptsächlich über TVET mit Unterricht, Werkstattarbeit, On-the-Job-Training (OJT) oder Industriebesuchen. Das Department of Workforce Planning and Skills Development (DWPSD) plant und koordiniert öffentliche Angebote; private Anbieter und Unternehmen bieten ebenfalls praktische Ausbildung an. Der Snapshot des TVET Management Information System (TVET-MIS) vom 6. September 2026 verzeichnete 153 registrierte Anbieter, darunter 15 staatliche oder technische Institute, und 275 akkreditierte Kurse. Für öffentliche TVET-Kurse sind grundsätzlich die bhutanische Staatsangehörigkeit, ein Mindestalter von 16 Jahren und kursbezogene Bildungsanforderungen nötig. Bewerbungen werden innerhalb des jeweiligen Bewerbungszeitraums über TVET-MIS eingereicht. Bei begrenzten Plätzen können schulische Leistungen, Gespräch, mündliche Prüfung oder Aufnahmeprüfung über die Auswahl entscheiden. Je nach Kurs benötigen Bewerbende eine Sicherheitsfreigabe (Security Clearance), ein medizinisches Dokument, Bildungsnachweise und gegebenenfalls ein Zeugnis der vorherigen Schule oder eine Unbedenklichkeitsbescheinigung (No-Objection Certificate). Je nach Programm führen TVET-Kurse zu einem National Certificate, Institute Certificate oder Diplom. Der Abschluss erfordert Theorie und Praxis, mindestens 90 Prozent Anwesenheit und das erfolgreiche Absolvieren aller Module; ein OJT-Anteil kann Teil der Bewertung sein. Die zuständige Qualitätssicherungsstelle organisiert institutionelle und landesweite Prüfungen. Ein Abschluss verbessert den Zugang zu Einstiegsstellen, selbstständiger Arbeit oder weiterer Berufsausbildung, garantiert jedoch keine Stelle. Während der Ausbildung gelten Sicherheits- und Institutsregeln, einschließlich persönlicher Schutzausrüstung, pünktlicher Anwesenheit und Schutz vor Belästigung, Gewalt, Mobbing und Diskriminierung. Die Kosten hängen vom Kurs und Anbieter ab. Öffentlich finanzierte Kurse können kostenfrei sein; Beispiele aus Kursmitteilungen von 2026 reichen von Nu.0 über Nu.550 bis Nu.1.750. Von Instituten ausgestellte Zertifikate können je nach Angebot ungefähr Nu.1.000 bis Nu.16.500 kosten. Zusätzliche Kosten wie jährliche Token-Gebühr, Versicherung oder rückzahlbare Kaution können anfallen. Historische Angaben zu ATP- oder SDP-Zahlungen, etwa Nu.1.800 pro Monat oder frühere pauschale SDP-Beträge, sind nicht als aktuelle allgemeine Regeln bestätigt.