Bolivia memiliki sistem asuransi wajib dan swasta. Seguro Social de Corto Plazo (SSCP) menanggung penyakit, kehamilan, dan risiko kerja bagi pekerja formal melalui Ente Gestor de Salud. Pemberi kerja membayar iuran sebesar 10% dari Total Ganado untuk pertanggungan ini. Pemberi kerja mendaftarkan perusahaan dan karyawan, sedangkan lembaga kesehatan yang bertanggung jawab menangani afiliasi dan manfaat. Autoridad de Supervisión de la Seguridad Social de Corto Plazo (ASUSS) memberikan pengawasan teknis dan dapat memerintahkan afiliasi setelah pengaduan sederhana. Sebagai contoh, afiliasi CNS dapat mensyaratkan formulir AVC-04 atau AVC-05, akta kelahiran, kartu identitas, bukti upah, dan pemeriksaan sebelum bekerja atau pembayaran Bs100 yang berlaku. Perubahan pemberi kerja harus dilaporkan dalam waktu setidaknya lima hari, dan pengakhiran keanggotaan CNS menggunakan AVC-07.
Asuransi di Bolivia
Asuransi di Bolivia mencakup risiko kesehatan, penghasilan, harta benda, tanggung jawab, kendaraan, dan pribadi tertentu melalui sistem wajib atau kontrak swasta. Pekerja formal umumnya masuk ke asuransi sosial jangka pendek dan sistem pensiun, sedangkan kendaraan bermotor wajib memiliki SOAT dan pekerjaan konstruksi wajib memiliki SOATC. Polis swasta berbeda menurut risiko tertanggung, batas pertanggungan, premi, deductible, pengecualian, dan masa kontrak.
VivAVia dapat membuat kesalahan. Periksa informasi penting.

