Kwa nini kiwango cha ukosefu wa ajira kinaonyesha upungufu wa kazi Burundi kwa sehemu tu?

Kiwango hiki hasa hupima watu wasio na kazi wanaoitafuta kwa bidii. Huonyesha kwa sehemu tu ukosefu wa ajira ya kutosha, kazi isiyo rasmi na mapato ya chini sana; takriban 83.5% ya wafanyakazi walikuwa katika kilimo mwaka 2017.

Mtafuta kazi hujisajili wapi ili apate uwekaji kazini Burundi?

Usajili hufanywa na Office Burundais de l’Emploi et de la Main-d’œuvre (OBEM), huduma ya umma ya ajira. Maombi ya kazi yanaweza kurekodiwa na kadi za usajili kutolewa hapo; ada ya sasa ya usajili au muda mmoja wa kitaifa haujathibitishwa.

Je, kuna mafao ya jumla ya ukosefu wa ajira baada ya kupoteza kazi ya kudumu Burundi?

Taarifa rasmi hazijathibitisha kwa sasa mafao ya jumla yanayoendelea ya ukosefu wa ajira Burundi. Baada ya kupoteza kazi, njia kuu ni madai yanayotokana na kumaliza uhusiano wa ajira na uwekaji kazini kupitia huduma ya umma ya ajira au watoa huduma binafsi wenye leseni.

Ni katika hali gani sheria ya kazi ya Burundi hutoa fidia kwa kupoteza kazi kwa muda nchini Burundi?

Kifungu cha 119 cha Kanuni ya Kazi ya 2020 kinatoa malipo ya fidia ya hifadhi ya jamii katika hali za kusimamishwa kazi kwa muda kwa sababu za kiufundi au kiuchumi. Hali hizi zinahusu usumbufu wa kiufundi au matatizo ya kiuchumi ya muda na kila moja ina wajibu wake wa kutoa taarifa na muda wake wa juu.

Ni njia gani mbadala za mapato zinazosaidia kurejea kazini baada ya ukosefu wa ajira Burundi?

Huduma ya umma ya ajira hutoa uwekaji kazini, usajili na maonyesho ya ajira. Mpango au Cash for Jobs unaweza kusaidia kwa uhamisho wa fedha taslimu, mtaji wa kuanzisha biashara au ujumuishaji wenye tija kutegemea vigezo vya umaskini na mpango, lakini hali ya ukosefu wa ajira si sharti.

Ukosefu wa Ajira Burundi

Ukosefu wa ajira ni kutokuwa na kazi ya malipo unayotaka huku ukitafuta kazi kwa bidii. Takwimu za mfano za ILOSTAT na Benki ya Dunia zinaonyesha kiwango cha ukosefu wa ajira cha takriban 0.9% Burundi mwaka 2025 na takriban 1.7% miongoni mwa vijana. Kiwango hiki kinaonyesha kwa sehemu tu hali ngumu ya mapato kwa sababu kilimo, kazi isiyo rasmi na ukosefu wa ajira ya kutosha vina nafasi kubwa. Huduma ya umma ya ajira husajili wanaotafuta kazi, kuwaweka kwenye kazi na kutoa kadi ya usajili; mpango wa jumla wa bima ya ukosefu wa ajira haujaandikwa.

naClaudine&Eric

Wakati wa kusimamishwa kazi kwa muda wa aina hiyo, wafanyakazi walioathirika hubaki na mafao yao ya hifadhi ya jamii na posho ya nyumba; kipindi hicho huhesabiwa katika muda wa utumishi. Mwajiri aliyeathirika hawezi kuajiri wafanyakazi wapya wala kuagiza saa za ziada katika huduma zinazohusika. Yeyote anayepata kazi mpya anaweza kuondoka kwenye uhusiano wa ajira bila notisi. Kiasi mahsusi cha fidia, fomu ya maombi, njia ya malipo na kipindi chochote cha awali cha bima kinachohitajika havijathibitishwa katika taarifa zilizopo. Mpango wa uhamisho wa fedha taslimu (Merankabandi) au Cash for Jobs umetoa uhamisho wa fedha taslimu kote nchini, mtaji wa kuanzisha biashara, ujumuishaji wenye tija na msaada wakati wa misukosuko tangu 2022. Mpango huo unatokana na umaskini, rejista ya kijamii na vigezo vya mpango badala ya hali ya ukosefu wa ajira, na unalenga miongoni mwa wengine wanawake, vijana, wakimbizi na kaya za vijijini zilizo katika mazingira hatarishi. Kuanzia 2016 hadi 2025, zaidi ya watu milioni 1.5 walifikiwa; kufikia 2029, takriban fursa 900,000 za kuzalisha mapato zinatarajiwa. Sera ya kitaifa ya ajira ya takriban 2025 hadi 2030 ilielezwa kuwa imesasishwa au kukamilika, lakini hali yake ya mwisho ya kisheria haiko wazi kutokana na taarifa zilizopo. Ofisi ya Burundi ya Ajira na Wafanyakazi (Office Burundais de l’Emploi et de la Main-d’œuvre (OBEM)) husajili wanaotafuta kazi, hutoa huduma ya kuwaweka kazini na kutoa kadi ya usajili.

VivAVia can make mistakes. Check important information.