Desempleo en la República Centroafricana

El desempleo en la República Centroafricana se refiere a un período sin el trabajo remunerado deseado, en el que se relacionan la búsqueda de empleo, la seguridad de los ingresos y la reincorporación laboral. Sin embargo, el término local chômage no está cubierto por un sistema unificado de prestaciones estatales. Según el perfil de la AISS de 2024, no existen prestaciones legales de desempleo ni requisitos nacionales de cotización, importes de prestaciones, duraciones o períodos de espera documentados de forma fiable. Tampoco consta una obligación nacional de inscribirse como persona desempleada. La institución de seguridad social (CNSS) administra otras prestaciones sociales, pero no prestaciones de desempleo. La protección social llega principalmente a trabajadores asalariados; las personas autónomas, quienes trabajan en el sector informal y los trabajadores agrícolas están en gran medida excluidos. Según la investigación disponible, todavía no se había aplicado la ampliación prevista a estos grupos. La Agencia Centroafricana de Formación Profesional y Empleo (Agence Centrafricaine pour la Formation Professionnelle et l’Emploi, ACFPE) es uno de los organismos responsables de la búsqueda de empleo, la formación profesional y la integración laboral. No se ha confirmado el alcance actual de sus servicios ni de su cobertura territorial. El ministerio competente se ocupa de la función pública, la modernización administrativa, el trabajo, el empleo y la protección social. La Política Nacional de Empleo y Formación Profesional (PNEFP) se revisó por primera vez en 2016 y, según la OIT, volvía a estar en revisión. Esto no crea un derecho uniforme a un empleo, una prestación en efectivo ni el acceso a un programa específico. Las alternativas funcionales incluyen principalmente programas de empleo público temporal y de dinero por trabajo, como LONDO y LONDO+, programas de empleo intensivo en mano de obra (THIMO/HIMO), formación profesional, emprendimiento y actividades generadoras de ingresos. Estas ofertas dependen de proyectos o donantes, están sujetas a cuotas y no equivalen a prestaciones de desempleo. El acceso depende del grupo destinatario, la región, la selección local, los documentos de identidad o registro y las normas de cada proyecto. No constan tasas, plazos ni períodos de espera nacionales fiables. Los ejemplos documentados muestran las limitaciones regionales y temporales. LONDO se diseñó como programa nacional de empleo temporal y servicios básicos. El programa del Banco Mundial Redes de Seguridad Social Adaptativas y Productivas (P179211) contemplaba transferencias y formación para aproximadamente 45.000 hogares de Kaga y Haut-Oubangui. Un proyecto del PNUD en Berberati combinó THIMO con emprendimiento, formación profesional, grupos de ahorro y crédito y equipos para actividades como costura, tejido, cultivo de hortalizas, reparación de motocicletas, carpintería y pequeño comercio. Estos programas no garantizan un puesto posterior ni sustituyen una prestación nacional por desempleo. Cuando la pérdida del empleo se debe a motivos económicos, se aplican las normas laborales del Código del Trabajo de 2009. El empleador debe involucrar a los representantes del personal o sindicales y a la inspección de trabajo; primero deben examinarse alternativas. La negociación no puede durar más de 30 días. Según los derechos existentes, pueden corresponder un plazo de preaviso o una indemnización, pero ello no crea un derecho general a prestaciones estatales por desempleo. Tras terminar el empleo, la reincorporación suele producirse mediante trabajo informal, agricultura, actividad por cuenta propia, pequeño comercio, empleo público temporal, formación profesional o programas de medios de vida. Debido a la fuerte presión por cubrir las necesidades básicas, el desempleo a menudo no permanece como un período prolongado de búsqueda de empleo visible. El estudio de pobreza del Banco Mundial encontró muy poca búsqueda activa de empleo en los 30 días anteriores; el subempleo, el trabajo no remunerado, la informalidad y el desplazamiento determinan más la situación que una sola tasa de desempleo. Por ello, los indicadores de desempleo modelados o nacionales no permiten concluir cuál es la cobertura real de las prestaciones. La situación jurídica y programática disponible se revisó el 6 de septiembre de 2026; los proyectos concretos y las condiciones locales de acceso pueden cambiar.