Формальная система основана на праве на труд и выбор профессии в соответствии со способностями, закреплённом в статье 70 Конституции. Социалистический закон о труде, Закон об охране труда и Закон об управлении трудом 2025 года регулируют планирование и распределение рабочей силы, посещаемость, обучение, учёт, безопасность и дисциплину на рабочем месте. Государственная плановая комиссия оценивает потребность в рабочей силе; центральные органы по труду и провинциальные, городские и уездные народные комитеты организуют распределение. Предприятия, учреждения и организации назначают место работы, контролируют посещаемость и проводят техническое обучение. Контролируемые партией профсоюзы могут участвовать в мобилизации и поддержании дисциплины, но не являются независимыми профсоюзами с автономными коллективными переговорами или защитой права на забастовку. После школы или военной службы человек обычно получает распоряжение о направлении на работу, а не устраивается через открытый конкурс. Закон 2025 года распространяется на выпускников, демобилизованных военнослужащих и людей после реабилитации; согласно установленной процедуре, местное оформление занимает не менее трёх рабочих дней после выдачи распоряжения о направлении. Перераспределение возможно из-за реорганизации, семейных обстоятельств, состояния здоровья или расстояния до работы, но свободная смена работы и увольнение по собственному желанию не подтверждены как общая практика.
Профессии в Северной Корее
Профессия — это отдельный вид работы с определёнными задачами, навыками и условиями труда. В Северной Корее государство официально планирует потребность в рабочей силе и распределяет многих людей по рабочим местам после учёбы или военной службы. К основным профессиональным сферам относятся сельское хозяйство, промышленность, строительство, транспорт, образование, здравоохранение, управление, торговля, информационные технологии и военная деятельность. Люди также получают доход от неформальной деятельности на чжанмадане, или местных рынках, особенно когда назначенная работа даёт мало дохода или не приносит надёжного заработка.
VivAVia может ошибаться. Проверяй важную информацию.