Berufsausbildung in Eswatini

Die Berufsausbildung in Eswatini ist Teil der Industrial and Vocational Training (IVT), die praktische berufliche Kompetenzen durch einen Arbeitgeber und eine formelle Ausbildungsvereinbarung entwickelt. Sie erfüllt eine ähnliche Funktion wie eine arbeitsplatzbezogene Berufsbildung, ist aber nicht identisch mit dem deutschen dualen System. Auszubildende besuchen Theorie- und Fachkurse an einer technischen Bildungseinrichtung und entwickeln unter Aufsicht praktische Fähigkeiten am Arbeitsplatz des Arbeitgebers. Die Ausbildung richtet sich nach dem Industrial and Vocational Training Act 1982. Der Arbeitgeber beantragt einen Ausbildungsplatz und benennt einen Ausbilder oder Gesellen als Mentor. Das Directorate of Industrial and Vocational Training (DIVT) im Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit registriert die Vereinbarung, prüft die Ausbildung, gibt Ausbildungshinweise und überwacht Berufsstandards und Abschluss. Anerkannte Berufe sind unter anderem Kraftfahrzeugmechaniker, Schwermaschinenmechaniker, Tischler oder Zimmermann, Fahrzeugelektriker, Landmaschinenmechaniker, Klempner, Dreher oder Maschinist, Schweißer oder Metallbauer, Maurer oder Verputzer, Elektriker und Instandhaltungsmechaniker. Die Standarddauer beträgt fünf Jahre. Eine Anrechnung kann die Dauer verkürzen, wenn das Ausbildungssystem anerkannte Umstände berücksichtigt. Der Arbeitgeber muss ordnungsgemäße Unterweisung, die nach dem Ausbildungsplan erforderlichen Werkzeuge und Materialien sowie Freistellung für erforderliche Kurse bei Fortzahlung der Vergütung bereitstellen. Außerdem muss er DIVT den Abschluss melden. Auszubildende müssen die Vereinbarung einhalten, an betrieblicher Ausbildung, Kursen und Prüfungen teilnehmen, die nach dem Ausbildungsplan erforderlichen persönlichen Werkzeuge nutzen und pflegen sowie vertrauliche Informationen und Eigentum des Arbeitgebers schützen. Die Vergütung richtet sich nach der jeweils geltenden Mitteilung zum Apprenticeship Training Scheme. Die Sätze wurden für 2025/26 angepasst. Prüfen Sie deshalb die aktuelle DIVT-Mitteilung für den jeweiligen Beruf und Ausbildungsstand, statt sich auf einen älteren Betrag zu verlassen. Nach erfolgreichem Abschluss und Meldung durch den Arbeitgeber kann DIVT ein Certificate of Apprenticeship ausstellen. Eine Arbeitsprobenprüfung ist eine eigenständige kompetenzbasierte Beurteilung, die auch durch informelle oder nicht formelle Arbeit erworbene Fähigkeiten anerkennen und zu einem nationalen Trade-Test Certificate führen kann. Technische und berufliche Bildungseinrichtungen wie ECOT und Gwamile VOCTIM können den institutionellen Teil der Ausbildung anbieten. Eine Berufsausbildung setzt einen geeigneten Arbeitgeber, eine registrierte Vereinbarung, Zugang zum erforderlichen Fachunterricht und den Ausbildungsplan für den gewählten Beruf voraus. Informationen und Formulare zur Registrierung gibt es bei DIVT-Büros und weiteren Standorten des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit, darunter Manzini, Siteki, Big Bend, Vuvulane, Piggs Peak, Mankayane und Nhlangano. Die aktuelle Mitteilung nennt keine Beschränkung, die die Registrierung auf Emaswati begrenzt.