Aprendizaje en Gabón

La educación escolar en Gabón va desde la etapa preescolar hasta cinco años de educación primaria y la educación secundaria, que conduce al bachillerato (baccalauréat). El francés es la lengua de enseñanza, mientras que las lenguas locales y el inglés se introducen desde la etapa preescolar; una segunda lengua extranjera suele comenzar en 6e. Coexisten escuelas públicas y privadas laicas o confesionales, pero el acceso, el personal y los recursos varían considerablemente entre las zonas urbanas y rurales. El aprendizaje profesional combina el trabajo práctico con una formación estructurada en un centro de formación profesional, una empresa o un taller. Un contrato escrito vincula al aprendiz con una empresa o un maestro artesano (maître artisan) y con un proveedor de formación autorizado. El ministerio responsable del trabajo supervisa la aprobación y el control de los contratos. Los aprendizajes regulados por el Código Laboral suelen durar como máximo dos años y pueden conducir a un certificado de aprendizaje o a una cualificación profesional autorizada. El francés es la lengua oficial de trabajo de Gabón y la principal lengua de la educación, la administración, el empleo y la comunicación general. El país también tiene alrededor de 50 lenguas nacionales, entre ellas fang, bakota, mbédé, okandé, myéné u omiènè, mérié y baka. El aprendizaje de las lenguas nacionales suele ser fragmentario o informal, mientras que los cursos y exámenes de lenguas extranjeras suelen seguir sistemas más formales. Los estudios terciarios incluyen programas universitarios, de institutos y de grandes écoles que conducen a una licenciatura, un máster, un doctorado y otras cualificaciones reconocidas de educación superior. El acceso normalmente comienza con el bachillerato nacional o un equivalente reconocido, seguido de la colocación mediante el procedimiento de colocación (SOSUP) o de la admisión por parte de la institución, a veces después de un examen competitivo. Las instituciones públicas y privadas reconocidas difieren en programas, tasas, capacidad y reconocimiento, por lo que conviene comprobar el programa específico antes de matricularse. La formación continua (formation continue), también llamada actualización de competencias, actualiza, profundiza o amplía los conocimientos después de la educación inicial y el empleo, o junto con ellos. Puede incluir formación impartida por el empleador, centros profesionales, prácticas en el lugar de trabajo, alternancia, reconocimiento de competencias y reconversión profesional. El acceso, la duración, las tasas y la certificación dependen del proveedor, del programa, de la situación laboral y de la institución responsable.