Pendidikan di Gabon

Pendidikan sekolah di Gabon berlangsung dari pendidikan prasekolah melalui lima tahun sekolah dasar hingga pendidikan menengah yang berujung pada ijazah sekolah menengah nasional (baccalauréat). Bahasa Prancis adalah bahasa pengantar, sedangkan bahasa-bahasa lokal dan bahasa Inggris diperkenalkan sejak pendidikan prasekolah; bahasa asing kedua umumnya mulai diajarkan pada 6e. Sekolah negeri dan swasta yang sekuler maupun berbasis agama hidup berdampingan, tetapi akses, tenaga pengajar, dan sumber daya sangat berbeda antara wilayah perkotaan dan pedesaan. Magang memadukan kerja praktik dengan pengajaran terstruktur di pusat kejuruan, perusahaan, atau bengkel. Kontrak tertulis menghubungkan peserta magang dengan perusahaan atau perajin ahli (maître artisan) dan penyedia pelatihan yang diberi wewenang. Kementerian yang bertanggung jawab atas ketenagakerjaan mengawasi persetujuan dan pengawasan kontrak. Magang menurut Kode Ketenagakerjaan umumnya berlangsung paling lama dua tahun dan dapat menghasilkan sertifikat magang atau kualifikasi kejuruan yang diakui. Bahasa Prancis adalah bahasa resmi yang digunakan dalam pekerjaan di Gabon dan bahasa utama pendidikan, administrasi, pekerjaan, serta komunikasi yang lebih luas. Negara ini juga memiliki sekitar 50 bahasa nasional, termasuk Fang, Bakota, Mbédé, Okandé, Myéné atau Omiènè, Mérié, dan Baka. Pembelajaran bahasa nasional sering terpecah-pecah atau informal, sedangkan kursus dan ujian bahasa asing biasanya mengikuti sistem yang lebih formal. Studi pascasekolah menengah mencakup program universitas, institut, dan sekolah tinggi khusus (grande école) yang menghasilkan gelar sarjana (Licence), magister (Master), doktor (Doctorat), serta kualifikasi pascasekolah menengah lain yang diakui. Akses biasanya dimulai dengan ijazah sekolah menengah nasional atau yang setara dan diakui, diikuti penempatan melalui layanan penempatan (SOSUP) atau penerimaan oleh institusi, kadang-kadang setelah ujian kompetitif. Institusi negeri dan swasta yang diakui berbeda dalam hal program, biaya, kapasitas, dan pengakuan, sehingga program yang spesifik harus diperiksa sebelum pendaftaran. Peningkatan keterampilan, yang umum disebut pendidikan berkelanjutan (formation continue), memperbarui, memperdalam, atau memperluas pengetahuan setelah atau bersamaan dengan pendidikan awal dan pekerjaan. Hal ini dapat mencakup pelatihan dari pemberi kerja, pusat profesional, praktik kerja, sistem kerja-belajar bergantian (alternance), pengakuan keterampilan, dan pelatihan ulang. Akses, durasi, biaya, dan sertifikasi bergantung pada penyedia, program, status pekerjaan, dan institusi yang bertanggung jawab.