Վրաստանում ընկերության լուծարման վարույթի հարուցումը

Լուծարման վարույթը սկսելու համար ուժի մեջ գտնվող լուծարման մասին որոշումը և ընկերության տվյալները պետք է ներառվեն Բիզնեսի ռեգիստր ներկայացվող ամբողջական դիմումում։ Դիմողի տվյալները, ընկերության տվյալները, որոշման ամսաթիվը, լուծարման մեկնարկը և ներկայացուցչության վերաբերյալ տվյալները ներկայացվող փաստաթղթերում չպետք է հակասեն միմյանց։ Փաստաթղթերը, մասնավորապես, ներառում են լուծարման մասին որոշումը, դիմում ներկայացնելու և ընկերությունը ներկայացնելու լիազորության ապացույցը, ինչպես նաև, անհրաժեշտության դեպքում, լուծարողի նշանակման մասին փաստաթուղթը։ Օտարերկրյա փաստաթղթերի կամ ներկայացուցիչների դեպքում կարող են պահանջվել ինքնությունը, ներկայացուցչության լիազորությունը և Վրաստանում փաստաթղթերն օգտագործելու թույլատրելիությունը հաստատող լրացուցիչ ապացույցներ։ Դրանց ձևը, ստորագրությունները և պահանջվող հավաստագրումը պետք է համապատասխանեն ներկայացման պահանջներին։ Եթե լուծարող է նշանակվում, պետք է հստակ նշվեն նրա ինքնությունը, լիազորություններն ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվը և ընկերությունը ներկայացնելու լիազորությունների շրջանակը։ Նրա լիազորությունները պետք է համապատասխանեն ծրագրված լուծարմանը և ռեգիստր ներկայացվող դիմումին։ Միաժամանակ ներքին կարգով պետք է որոշվի, թե կառավարման կամ ներկայացուցչության գործող իրավունքներից որոնք են պահպանվելու, փոխվելու կամ դադարելու։ Գրանցումից հետո պետք է ստուգել ռեգիստրի արդի քաղվածքը։ Այն պետք է ճշգրիտ արտացոլի լուծարման կարգավիճակը և լուծարման ընթացքում գրանցված ներկայացուցչությունը։ Որոշման, դիմումի և ռեգիստրի գրառման միջև անհամապատասխանությունները կարող են դժվարացնել կապը բանկերի, գործարար գործընկերների, պետական մարմինների և պարտատերերի հետ։ Այնուհետև լուծարման մեկնարկի մասին պետք է ծանուցել՝ կիրառելի պահանջներին համապատասխան։ Պարտատերերին ուղղված ծանուցման մեջ պետք է հստակ նշվի ընկերությունը և հնարավորություն տրվի նրանց՝ պահանջներ ներկայացնելու սահմանված ժամկետում։ Հայտնի պարտատերերի, հրապարակման ապացույցի և ստացված պահանջների վերաբերյալ տեղեկությունները պետք է հենց սկզբից կանոնակարգված կերպով փաստաթղթավորվեն։ Գրանցումը նշանավորում է պաշտոնական լուծարման գործընթացի սկիզբը, բայց ընկերությունը դեռևս չի հանվում ռեգիստրից։ Նրա ակտիվների, պահանջների, պայմանագրերի, հարկերի և պարտավորությունների հարցերը կարգավորվում են վարույթի հաջորդ փուլերում։