Sözleşmede taraflar ve açıklamaya izin verilen amaç açıkça belirtilmelidir. Gizli bilgiler kategoriler, ekler veya açık bir işaretleme sistemi aracılığıyla tanımlanabilir. Genel olarak bilinen, taraflardan birinin zaten hukuka uygun biçimde elinde bulunan veya bağımsız olarak geliştirilen bilgiler genellikle ayrıca ele alınır. Çalışanların veya hizmet alınan profesyonellerin bilgileri kullanması, çoğaltması, açıklaması ve bunlara erişmesi gerekli olanla sınırlanmalıdır. İş ortakları bakımından bilgilerin bağlı şirketlerle, danışmanlarla veya alt yüklenicilerle paylaşılıp paylaşılamayacağı açık olmalıdır. Kurucu ekip içinde kurucu ortaklar, çalışanlar ve serbest çalışanlar, bilgilere ilk kez erişmeden önce yükümlülüklerini açıkça bilmelidir. Gizlilik süresi, ilgili know-how'ın değeri ve gizli kalmasının beklenen süresiyle uyumlu olmalıdır. Görüşmelerin, sözleşmelerin veya çalışma ilişkisinin sona ermesi durumunda bilgilerin iadesi, silinmesi ve arşiv kopyalarının tutulmasına izin verilip verilmediği ele alınmalıdır. Uluslararası bağlantısı olan sözleşmelerde taraflar, uygulanacak hukuku, yetkili mahkemeyi veya başka bir uyuşmazlık çözüm usulünü dikkatlice seçmelidir. Sözleşme imzalandığında şirket henüz mevcut değilse, başlangıçta hareket eden kişi ve kurulan şirketin sözleşmeyi daha sonra üstlenmesi açıkça düzenlenmelidir.
Gürcistan'da İş Kurmadan Önce Sözleşmeyle Know-how Koruması
Gizlilik sözleşmesi, iş ortaklarının veya kurucu ekip üyelerinin belirlenmiş know-how'ı yalnızca belirli bir amaç için kullanmasını ve yetkisiz olarak açıklamamasını zorunlu kılar. Gürcistan'da iş kurmadan önce, gizli teknik veya ticari bilgiler açıklanmadan önce bu sözleşme imzalanmalıdır.
VivAVia can make mistakes. Check important information.