Divê pargîdaniya ku ji nû ve tê rêxistinkirin hemû daxwazên naskirî tomar bike, di nav de deyndar, bingeha daxwazê, mîqdar, roja dayînê û garantiyên heyî. Di yekbûnê de divê were diyar kirin kîjan pargîdanî berpirsiyariyan wekî şûngirê hiqûqî digire. Di parçekirinê de divê plana ji nû ve rêxistinkirinê her berpirsiyariyekê bi awayekî zelal û şopbar ji yek ji pargîdaniyên beşdar re veqetîne. Divê deyndar bikaribin berî û piştî roja ku ji nû ve rêxistinkirin dikeve meriyetê bizanin bi kê re têkilî daynin. Heke pêvajoya taybet daxwaz bike ku daxwaz bên tomarkirin, agahdariya ji deyndaran re divê zelal bibêje ku daxwaz li ku derê, çawa û heta kîjan demê bên pêşkêşkirin. Divê daxwaz li hember peyman, fatûre, daxuyaniyek an belgeyên din ên piştgirî were vekolîn û belgekirin. Heke avakirina nû metirsiyeke taybet çêbike ku berpirsiyarî dê neyê bicihanîn, li gorî rêzikên derbasdar dibe ku mafê daxwaza garantiyeke guncaw hebe. Deynkar dikare her wiha binêre ka mafdar e ku îtiraz bike an dijberiyeke din bike ji ber ku daxwaza wî xesar dîtiye. Ev îtiraz di her rewşê de bi xweber rê li ber ji nû ve rêxistinkirinê nagire; bandora wê girêdayî bingeha hiqûqî ya têkildar û pêvajoya taybet e. Divê lîsteyên daxwazan, daxwazên hatine wergirtin, biryarên li ser garantiyan û îtirazên çareserkirî bi tevahî di dosyaya ji nû ve rêxistinkirinê de bên belgekirin.
Ragihandina daxwazên deyndaran di ji nû ve rêxistinkirina pargîdaniyê de li Gurcistanê
Daxwazên heyî yên deyndaran tenê ji ber ji nû ve rêxistinkirina pargîdaniyê li Gurcistanê tune nabin. Divê ew ji pargîdaniya berdewam an ya şûngir re bên veguhestin û li gorî rêzikên derbasdar ên tomarkirina daxwazan, daxwaza garantiyê û derxistina îtirazan werin rêvebirin.
VivAVia can make mistakes. Check important information.