Yewbiyayışê şirketan eşkeno bi şeklê tevlîbiyayışî bi şirketê heyî ra yan bi virazdişê şirketê neweyî ra pêk bêro. Berî pêkanayışî, şirketê beşdar, şeklê milkîyetê paştêrî û tarîxê tesîrê aborîyî lazim o ke diyar bikerê. Şert û mercê yewbiyayışî, bi taybetî, lazim o ke belavkerdişê mal û hebûnan, muameleya parayan û rêveberiya paştêrî zelal rêz bikerê. Her şirketê beşdarî lazim o ke biryarê qanûnî û belgeyê korporatîfî yê xo de pêwîstî girewtoye. Mal û hebûn, deyn û berpirsiyarî, kontratê dewamdar, têkilîyê karî û dozê qanûnî lazim o ke pêşê ra bi temamî tesbît bibê. Mafê xwedîparayan û deyndaran jî lazim o ke li gorî rêzikanê ser guhertişê rêxistinî yê pêwendîdarî hesibîyê. Yewbiyayış dema qeydkerdişê pêwîstî yê Tomara Şirketan de tesîrê xo ra keweno. Ji wê demî ra, şirketê paştêrî bi giştî maf û berpirsiyarîyê diyarkerdeyê şirketê veguhêzkerî werdigîno ser xo. Her çiqas, her lîsans, destûrname û kontrat lazim o ke cîya-cîya bê kontrolkerdiş, ji bo şertê agahdayışî, razîbiyayışî yan astengê taybetî yê veguhestişî. Netîceyê bacî û hesabdarî, herweha yekgirewtişê hesab, qeydan û pergalê hundirinan, lazim o ke bi tarîxê tesîrê xo re koordine bibê.
Yewbiyayışê Şirketan sey Guhertişê Rêxistinî
Gürcistan de yewbiyayışê şirketan de, mal û hebûnê yew yan zêde şirketanê veguhêzker bi rêya veguhestişê giştî şina şirketê wergir yan zî şirketê neweyê virazdayeyî. Gama ke guhertişê rêxistinî tesîrê xo ra keweno, şirketê veguhêzker bi giştî bêyî tasfiyeyê cîya yeno qediyayış.
VivAVia can make mistakes. Check important information.