Gurcistan de Karğêker

Bi zıwanê gurcî, karğêkeri rê “damsakmebeli” vajiyeno. Karğêker karmendan gıreweno, karê gore peyman kerdışi rê rêberî keno, mızgînîya înan dano û berpirsiyarîyanê ke têkilîya karî ra vejîyênê reca keno. Karğêkerê ewil bifikirê ke karêk rastî karmend wazeno yan xizmetkarê serbest. Yew kesî “peyker” namekerdış tenê, taybetmendî û berpirsiyarîyanê têkilîya karî hol nêkeno. Gırewtişê karmendî bi pênaskerdışê rola karî, ilan kerdış yan peydakerdışê namzedan, hevdîtış, kontrolê tecrubeyê pêwendîdar, li ser şertan razîbiyayış û temamkerdışê belgeyan pêvajoyê adeten qayıt beno. Miyarê hilbijartışi karê ra eleqedar bıbo û namzedan rê adilane bi muamele bikerê. Peymanê zelal her du aliyan piştgirî keno. Peymanê lazim o ke bi rola rastîn yewbîni rê bıgêno û erk, cayê karî, demê karî, mızgînî, betlaneyê, nepenî (wextê ke lazim bo), alav, rêzikê hundurî û şêweyê qediyayışê têkilîya karî qeyd bikero. Karğêkerê qeydê personelî û mızgînîya pêbawer lazim ê. Lêwaz û kesinti pêwendîdar bi awayê yekser hesab bikerê, pareyê razîbiyayî bıdê û agahiyê şexsî ji destgêhiştışê bê-lazim biparêzê. Ewlekariya cayo karî berpirsiyarîya xebitnayışi ya, tenê belge nîyo. Karğêkerê lazim ê xeteran nas bikerê, rêberî û alavê munasib pêşkêş bikerê, bûyeran rê bersiv bıdê û parastışi gore karê rastîn biguherê. Rêveberiya baş têkilîya hurmetkar, barê karî yê realistî, agahdarkerdışê bikêr û rêya zelal ya kêşeyan vırnayışi ra pêk yena. Cıcaret, taciz, tehdîd û tolhildayış dikarê karmendan zerar bıdê û rêxistinî dewanê giran rê vırazo. Wextê ke kar qedîyeno, karğêkerê lazim ê peyman û pêvajoyê qanûnî yê pêwendîdar bicam bıanê, sebeb û gavan qeyd bikerê, meselayê mayînde hal bikerê û malê şırketî bi awayê munasib paşde bigêrê. Qediyayışê baldar her du aliyan biparêzeno.