BBiG je Zakon o stručnom obrazovanju (Berufsbildungsgesetz), a HwO Zakon o zanatstvu (Handwerksordnung). U ovom području naknada mora biti primerena i povećavati se svake godine. Za ugovore o stručnom osposobljavanju koji počinju 2026. mesečna minimalna naknada iznosi 724 evra u prvoj, 854 evra u drugoj, 977 evra u trećoj i 1.014 evra u četvrtoj godini obuke. Za ugovore koji počinju 2025. važe iznosi od 682, 805, 921 i 955 evra. Iznosi se prilagođavaju svake godine i zavise od godine početka ugovora. Kolektivni ugovori mogu određivati drugačije iznose i merodavni su u zakonskim okvirima. Stvarna naknada znatno se razlikuje prema zanimanju, privrednoj grani, regionu i preduzeću. Podaci Saveznog instituta za stručno obrazovanje (BIBB) odnose se na ugovorenu mesečnu naknadu u trenutku zaključenja ugovora; zato upoređuj vrednosti iz iste godine prikupljanja i obrati pažnju na to da li su bruto iznosi. Kod stručnog osposobljavanja sa skraćenim radnim vremenom naknada se umanjuje srazmerno vremenu. Potrebna sredstva za obuku poslodavac mora besplatno da obezbedi; uračunavanje nenovčanih davanja u naknadu je ograničeno. Naknada za stručno osposobljavanje nije isto što i neto iznos koji se uplaćuje na račun. Od bruto naknade mogu se odbiti doprinosi za socijalno osiguranje i, po potrebi, porez na zaradu. Prekovremeni rad poslodavac mora dodatno da plati ili nadoknadi slobodnim vremenom. Naknada dospeva mesečno, najkasnije poslednjeg radnog dana u tom mesecu.
Naknada za stručno osposobljavanje u Nemačkoj
Naknada za stručno osposobljavanje je mesečni bruto iznos za obuku u preduzeću. Njena visina zavisi prvenstveno od zanimanja, privredne grane, regiona, kolektivnog ugovora i godine obuke. Za mnoge ugovore obuhvaćene Zakonom o stručnom obrazovanju (BBiG) i Zakonom o zanatstvu (HwO) važi zakonska minimalna naknada.
VivAVia can make mistakes. Check important information.