Haitis formelles Versicherungswesen ist zersplittert. Das Ministère des Affaires Sociales et du Travail (MAST) beaufsichtigt den Rahmen der Sozialversicherung, darunter OFATMA und ONA. Das Ministère de l’Économie et des Finances (MEF) ist mit der Versicherungsaufsicht und Versicherungsbesteuerung verbunden, während das Ministère du Commerce et de l’Industrie (MCI) laut Finanzprüfung der BRH Aufgaben bei der Zulassung übernimmt. Prüfe vor der Prämienzahlung anhand der aktuellen Versichererinformationen der BRH, ob der Versicherer derzeit zugelassen ist. OFATMA bietet eine obligatorische Versicherung gegen Arbeitsunfälle, Krankheit und Mutterschaft für Beschäftigte der öffentlichen Verwaltung und staatlicher Einrichtungen, Beschäftigte in der privaten Landwirtschaft, Industrie und im Handel, Lehrkräfte an privaten Schulen, Hausangestellte und Beschäftigte in Freizonen. Ausschließlich der Arbeitgeber zahlt den Beitrag. Er wird auf die Gesamtlohnsumme berechnet und beträgt 2 % für Handelsunternehmen, 3 % für Unternehmen in Landwirtschaft, Industrie, Bau, Schifffahrt und Export sowie 6 % für den Bergbau. Arbeitgeber melden sich mit den Formularen E1 und E2, einer patente und einer Beschäftigtenliste an, die für jede Person NIF, Gehalt und Funktion aufführt. Das E1 muss innerhalb von acht Tagen nach Erhalt eingereicht werden. Lohn- und Versichertenregister sind mindestens fünf Jahre aufzubewahren. Zu den Leistungen von OFATMA können Notfallversorgung, medizinische, chirurgische und zahnärztliche Behandlung, Krankenhausbehandlung, Medikamente, Labor- und Röntgenleistungen, Physiotherapie und ein 24-Stunden-Krankentransport gehören. Beschäftigte, die arbeitsunfähig sind, können eine Geldleistung in Höhe von zwei Dritteln des Gehalts sowie unter den jeweiligen Voraussetzungen Entschädigung, Bestattungshilfe und Hinterbliebenenrenten erhalten. Veranlasse nach einem Arbeitsunfall sofort medizinische Hilfe und stelle sicher, dass der Arbeitgeber den Unfall meldet. Die konkreten Nachweise und Fristen sollten für den jeweiligen Fall bei OFATMA bestätigt werden. ONA bietet eine obligatorische Altersversicherung für Beschäftigte des privaten Sektors. Beschäftigte zahlen 6 % des Gehalts und Arbeitgeber weitere 6 %, zusammen also 12 %. Wer freiwillig einzahlt, zahlt 12 %. Arbeitgeber überweisen die Beiträge im Allgemeinen zwischen dem ersten und zehnten Arbeitstag jedes Monats. Als Identitätsnachweis dient ein Livret oder eine Karte. Für die reguläre Altersrente sind ein Alter von 55 Jahren, 240 Beiträge und das Ende der bezahlten Beschäftigung erforderlich. Die angegebene Rentenformel beträgt die Hälfte des Durchschnittsgehalts der letzten zehn Jahre. ONA bietet außerdem anteilige Renten, Hinterbliebenen- oder Witwenrenten und in bestimmten Fällen Beitragserstattungen. Ein Antrag kann eine Prüfung des Anspruchs durch den Sozialdienst, ein Antragsformular, Geburts-, Heirats- und Geburtsurkunden der Kinder, einen Nachweis über das Ende der Beschäftigung sowie zwei Fotos erfordern. OAVCT ist der staatliche öffentliche Versicherer mit dem Monopol für die Kfz-Haftpflichtversicherung (assurance véhicule contre tiers). Jedes Kraftfahrzeug muss eine Police haben, die Personen- und Sachschäden abdeckt, die anderen bei Verkehrsunfällen zugefügt werden. OAVCT betreibt eine Hauptstelle und regionale Büros und bietet Onlineverlängerung und -zahlung an. Melde einen Schaden rasch bei einer Zweigstelle. Außerhalb von Port-au-Prince kann ein Friedensrichter (juge de paix) oder ein Unfallprotokoll (procès-verbal) einbezogen werden. Nenne Ort und Datum, erkläre, wie das Fahrzeug genutzt wurde, und gib Schäden und andere Beteiligte an. Bewahre Schadenformular, Führerschein, Fahrzeugdokumente und Police auf. Üblicherweise folgen auf die Unfallaufnahme (constat) ein Gutachten (expertise) und die Entschädigungsentscheidung. Die obligatorische Haftpflicht belegt für sich genommen nicht, dass Schäden am versicherten Fahrzeug oder der Fahrerin beziehungsweise dem Fahrer gedeckt sind. Dafür braucht es gesonderte Vertragsbestimmungen. Der private Markt ist formal, aber begrenzt und zersplittert. In den Versichererinformationen der BRH sind unter anderem PROFASA, Assurance Léger, Compagnie d’Assurance d’Haïti, Groupement Français d’Assurance und Alternative Insurance Company aufgeführt. Eine Finanzprüfung der BRH erfasste acht Unternehmen und einen Jahresumsatz von etwa 45 Millionen USD; die Krankenversicherung war der größte Bereich. Private Kranken-, Sach-, Haftpflicht- und Personenversicherungen unterscheiden sich je nach Versicherer und Vertrag. Lebensversicherungen sind offenbar stark eingeschränkt, und einige ausländische Garanten haben sich zurückgezogen. Gehe nicht davon aus, dass es eine einheitliche Standardpolice, ein flächendeckendes Netz oder eine automatische Lebensversicherungsleistung gibt. Eine Police sollte Versicherungssumme, Ausschlüsse, Selbstbeteiligung, Wartezeit, räumlichen Geltungsbereich, Versorgungsnetz, Frist zur Schadensmeldung, Verlängerungs- und Kündigungsregeln, Rückgriffsrechte und etwaige Rückversicherungsvereinbarungen nennen. Prämien und Zahlungspläne hängen vom Produkt ab. In einem Steuerdokument des MEF ist eine Steuer von 12,5 % auf Lebensversicherungsprämien und 17,5 % auf andere Prämien angegeben. Die aktuelle Anwendung sollte jedoch vor Vertragsabschluss bestätigt werden. Bewahre Police, Quittung, Identitätsnachweis und alle Belege zum Schadensfall, zu medizinischen oder beruflichen Umständen oder zum Fahrzeug auf. Melde einen Schaden schriftlich über die zuständige Stelle von OFATMA, ONA, OAVCT oder des privaten Versicherers. Für Haiti sind weder eine zentrale Versicherungsombudsstelle noch ein einheitliches offizielles Beschwerdeverfahren dokumentiert. Beschwere dich bei einem ungelösten Streit schriftlich beim Versicherer oder der zuständigen Stelle und prüfe, ob MEF, MAST oder OAVCT dafür zuständig ist.
Versicherungen in Haiti
Das Versicherungswesen in Haiti umfasst gesetzliche Sozialversicherungen, obligatorische Kfz-Haftpflicht und einen begrenzten privaten Markt. OFATMA deckt bestimmte Risiken bei Arbeitsunfällen, Krankheit und Mutterschaft ab, während ONA eine Altersversicherung für Beschäftigte des privaten Sektors bietet. OAVCT bietet die obligatorische Kfz-Haftpflicht. Private Versicherer bieten je nach Vertrag zusätzliche Kranken-, Sach-, Haftpflicht- und Personenversicherungen an.
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