திறன் மேம்பாடு என்பது ஒருவர் ஏற்கெனவே பயன்படுத்தும் திறன்களை உயர்த்துவதாகும். மறுதிறன் பயிற்சி என்பது வேறொரு வேலை அல்லது தொழிலுக்குத் தேவையானவற்றைக் கற்றுக்கொள்வது; இரு வழிகளும் பல நேரங்களில் ஒன்றோடொன்று தொடர்புடையவை. இந்தியாவில் முதலாளிகள், தொழிற்கல்வி மற்றும் தொழில்நுட்பப் பயிற்சி நிறுவனங்கள், கல்லூரிகள், பல்கலைக்கழகங்கள், திறன் மையங்கள், தொழில்முறை அமைப்புகள், சமூகத் திட்டங்கள், டிஜிட்டல் தளங்கள் ஆகியவை தொடர்கல்வி வழங்குகின்றன. பயிற்சித் திட்டங்கள் குறுகிய பயிலரங்குகள் முதல் நீண்டகாலச் சான்றிதழ்கள் மற்றும் பட்டயங்கள் வரை மாறுபடும். டிஜிட்டல் கருவிகள், மொழிகள், மேலாண்மை, தகவல்தொடர்பு, தொழில்நுட்பத் தொழில்கள், சுகாதார உதவி, தொழில்முனைவு அல்லது குறிப்பிட்ட துறை முறைகள் ஆகியவற்றைக் கற்பிக்கலாம். பணியிடக் கற்றலில் மேற்பார்வையிலான பயிற்சி, வழிகாட்டுதல், பணிச் சுழற்சி, செயல்விளக்கங்கள் அல்லது நிறுவனத்தின் உள்பயிற்சிகள் இடம்பெறலாம். வேலையில் பயன்படுத்தப்படும் அதே உபகரணங்களையும் செயல்முறைகளையும் கொண்டு கற்றால் அது குறிப்பாகப் பயனுள்ளதாகும். வேலை, பயணம், குடும்பப் பொறுப்புகளைச் சமாளிப்போருக்கு இணையவழிக் கற்றல் நெகிழ்வான அணுகலை வழங்குகிறது. பொருத்தமான சாதனங்கள், நம்பகமான இணைய அணுகல், தெளிவான ஆதரவு, பயிற்சி வாய்ப்புகள் இருந்தால் அது சிறப்பாகச் செயல்படும். ஒரு சான்றிதழ் பங்கேற்பையோ மதிப்பிடப்பட்ட சாதனையையோ காட்டலாம்; ஆனால் சான்றிதழ்களின் மதிப்பு ஒரே மாதிரியானதல்ல. அதை யார் வழங்குகிறார்கள், எதை மதிப்பிட்டார்கள், முதலாளிகள் அல்லது கல்வி நிறுவனங்கள் அதை அங்கீகரிக்கிறார்களா என்பதைப் பயில்வோர் சரிபார்க்க வேண்டும். நல்ல திறன் மேம்பாட்டில் நடைமுறைப் பயிற்சிகள், பின்னூட்டம், திறனை வெளிப்படுத்தும் வழி ஆகியவை அடங்கும். பங்கேற்றதற்கான சான்றிதழைவிட முடிக்கப்பட்ட திட்டம், வேலை மாதிரி, மதிப்பீடு அல்லது பணியிடத்தில் ஏற்பட்ட மேம்பட்ட முடிவு வலுவான சான்றாகும். பயிற்சித் தரம் குறைவு, தவறாக வழிநடத்தும் வேலைவாய்ப்பு வாக்குறுதிகள், மறைக்கப்பட்ட கட்டணங்கள், காலாவதியான உள்ளடக்கம், போதிய பயிற்சியின்மை ஆகியவை பொதுவான வரம்புகள். கற்றவரின் மொழி, தொடக்க நிலை அல்லது கிடைக்கும் நேரத்துக்குப் பயிற்சி பொருந்தாவிட்டாலும் கற்றல் தோல்வியடையலாம். முதலில் குறிப்பிட்ட திறன் இடைவெளியை அடையாளம் காண வேண்டும். உண்மையான பயிற்சியுடன் இணைந்த ஒருமுகப் படிப்பு, ஒன்றுக்கொன்று தொடர்பில்லாத பல சான்றிதழ்களைவிடப் பொதுவாகப் பயனுள்ளதாகும்.
இந்தியாவில் திறன் மேம்பாடு
இந்தியாவில் திறன் மேம்பாடு, பெரியவர்களுக்கு ஏற்கெனவே உள்ள திறன்களை மேம்படுத்தவோ, வேலைக்கும் அன்றாட வாழ்க்கைக்கும் புதிய திறன்களைக் கற்றுக்கொள்ளவோ உதவுகிறது. முதலாளிகள், பயிற்சி நிறுவனங்கள், கல்லூரிகள், இணையவழிப் படிப்புகள், தொழில்முறை அமைப்புகள் அல்லது தனிப்பட்ட பயிற்சி வழியாக இதை மேற்கொள்ளலாம். பயனுள்ள பயிற்சி, உண்மையான திறன், அங்கீகரிக்கப்பட்ட தேவை அல்லது அடுத்த வாய்ப்புடன் தெளிவாக இணைந்திருக்கும்.
VivAVia can make mistakes. Check important information.

