بھارت میں پیشے

بھارت میں پیشہ یا روزگار ایک تسلیم شدہ قسم کا کام ہے جو مخصوص فرائض اور مہارتوں پر مشتمل ہوتا ہے۔ عام استعمال میں باضابطہ اہلیت والے پیشوں اور عملی ہنر دونوں کو پیشے کہا جا سکتا ہے، حالانکہ ان میں داخلے کے قواعد مختلف ہوتے ہیں۔ ضابطے کے تابع پیشوں میں محفوظ نوعیت کا کام کرنے سے پہلے مخصوص تسلیم شدہ اہلیت، رجسٹریشن یا اجازت درکار ہوتی ہے۔ صحت کی دیکھ بھال، قانون اور کچھ دیگر شعبوں میں پیشہ ورانہ ادارے اور کام کے مقررہ دائرے شامل ہو سکتے ہیں۔ بہت سے پیشوں پر اسی طرح کے ضابطے لاگو نہیں ہوتے۔ اس کے بجائے آجر یا گاہک تعلیم، پیشہ ورانہ تربیت، کام کے تجربے، لائسنس، کام کے نمونوں، حوالوں اور عملی مظاہروں کو دیکھ سکتے ہیں۔ ہنر مند تجارت میں بجلی، میکینکس، تعمیرات، مرمت، پیداوار، حسن و آرائش، خوراک اور کام کی کئی دوسری صورتیں شامل ہیں۔ صنعتی تربیتی ادارے، جنہیں عموماً ITIs کہا جاتا ہے، بھارت میں متعدد پیشہ ورانہ ہنروں کو سیکھنے کا مقامی نظام سے مخصوص راستہ ہیں۔ اپرنٹس شپ میں منظم انتظام کے تحت سیکھنا اور کام کی جگہ کا عملی تجربہ شامل ہوتا ہے۔ کسی تجربہ کار کارکن کے ساتھ غیر رسمی طور پر سیکھنا بھی عام ہے، مگر اس کا معیار اور اس کی منظوری مختلف ہو سکتی ہے۔ پیشہ ورانہ کیریئر اسکول کے مضامین، داخلے کے راستوں، اعلیٰ تعلیم، زیرِ نگرانی تربیت، امتحانات، رجسٹریشن اور ابتدائی عہدوں کے ذریعے شروع ہو سکتے ہیں۔ ترتیب کا انحصار پیشے پر ہوتا ہے، کسی ایک قومی کیریئر راستے پر نہیں۔ پیشے کا انتخاب زبان، مقام، تعلیم کی لاگت، خاندان کی توقعات، سماجی رکاوٹوں، معذوری کے مطابق رسائی، نقل و حرکت اور طلب سے متاثر ہوتا ہے۔ باوقار عہدے کا مطلب مناسب تنخواہ یا کام کے حالات کی ضمانت نہیں۔ پیشے شناخت، مہارت، دوسروں کی خدمت اور طویل مدتی ترقی کا ذریعہ بن سکتے ہیں۔ ان کی حدود میں طویل تربیت، داخلے کی رکاوٹیں، جسمانی مشقت، بدلتی ٹیکنالوجی، بے قاعدہ آمدنی اور مسلسل سیکھنے کی ضرورت شامل ہیں۔