په ايران کې د کسب زدهکړه تل د هغو هېوادونو له رسمي دوهګوني شاګردۍ سره سمون نه لري چې په ځينو نورو هېوادونو کې شته. عملي مسلکونه د تخنيکي زدهکړو، روزنيزو مرکزونو، کارورکوونکو، کارخونو او تجربهلرونکو کسبګرو له لارې زده کېږي. تخنيکي او مسلکي زدهکړه عموماً په فارسي عبارت فنيوحرفهاي (fanni-o-herfei) يادېږي. دا د ډېرو مسلکي مهارتونو پوښښ کوي، لکه کسبونه، خدمتونه، ټکنالوژي، دفتري کار او شخصي خدمتونه. ځينې زدهکوونکي د منځنيو زدهکړو پر مهال مسلکي څانګو ته ننوځي. نور د ښوونځي وروسته، د پوهنتون پر مهال، د بېکارۍ په موده کې يا د مسلک د بدلولو پر وخت د مهارت کورسونه اخلي. کارآموزی (kārāmuzi) ډېر ځله د انټرنشپ يا په کارځای کې د عملي روزنې د مودې معنا لري. مهارتآموزی (mahārat-āmuzi) د مهارت د زدهکړې پراخه معنا لري او په کورس، کارخونه يا دنده کې کېدای شي. يو پروګرام کېدای شي نظري درسونه، ښوونه، د څارنې لاندې تمرينونه، د خونديتوب اصول او عملي ارزونه ولري. د پروګرامونو ترمنځ په واقعي کارځای کې د تجربې اندازه توپير لري. دوديز کسبونه او واړه مسلکونه له استاد (ostād)، يعنې له ماهر يا ډېر تجربهلرونکي کارکوونکي، څخه هم نېغ په نېغه زده کېدای شي. دا لاره ښايي پياوړی عملي توان ورکړي، خو تل د پراخ منل شوي سند ضمانت نه کوي. روزنه کار ته د ننوتلو چانس ښه کولی شي، خو بشپړېدل يې دندې ضمانت نه کوي. کارورکوونکي ښايي باوريتوب، د کار نمونې، اړيکې، د وسايلو پوهه او واقعي تجربه هم ارزښتمنه وګڼي. رسمي پېژندنه هغه وخت مهمه ده چې مسلک، کارورکوونکی يا د زدهکړې راتلونکې لاره رسمي ثبوت وغواړي. زدهکوونکي بايد د ګډون پاڼه، د مهارت سند، د ښوونځي اسناد او د کارورکوونکي سپارښتنه سره جلا وپېژني.
مسلکي زدهکړه په ايران کې
په ايران کې د کسب زدهکړه عموماً د مسلکي کورسونو، تخنيکي ښوونځيو، د کارځای روزنې يا د ټولګي د تدريس او عملي کار د ګډې بڼې له لارې تنظيمېږي. دا تل د يو واحد معیاري قرارداد سيستم نه وي. عامې محلي اصطلاحګانې کارآموزی (kārāmuzi) د انټرنشپ يا عملي روزنې لپاره او مهارتآموزی (mahārat-āmuzi) د مهارت د زدهکړې لپاره دي.
VivAVia can make mistakes. Check important information.