کارفرما (karfarma) اون طرف هسته که کارگرِ کار ره می‌گیره و در برابرش مزد پردازنه و کار ره راهنمایی کنه. واقعی کارفرما، اسنادِ نوشته‌شده نوم همرا، واقعی رابطه‌ساس تشخیص داده بونه. استخدام پیش، کارفرما باید کار، لازم مهارتون، کارجا، ساعت، مزدِ روش و گزارش‌دادنِ مسیر ره روشن هاکنه. استخدامی وعده‌ها باید واقعی پیشنهادِ شغل ره نشون بدنه. کارفرما باید روشنِ کاری قرارداد دِنه و درستِ کارکنون پرونده ره نگه داره. کارگر باید نسخه بگیره، ناقص مدرکِ امضا هاکردنِ درخواست ره نه. مزدِ پرونده باید حقوق، مزایا، کسرها، حضور و پرداختی روزون ره نشون بده. قابل‌پیگیری روشِ پرداخت و رسیدِ دادن، بدفهمی ره کم کنه. اجتماعی بیمه ثبت‌نام شامل بیّه، کارفرما معمولاً گزارش و سهمِ پرداختِ مسئولیت داره. پس کارگرِ درست هویت، شروعِ روز، شغل اطلاعات و بیمه پرداختِ پرونده مهم هسته. کارفرما مسئول هسته که نسبتاً امنِ کارجا جور هاکنه. این کار خطرونِ سنجش، دستور دادن، مناسبِ حفاظتی وسیله فراهم هاکردن و حادثه ره رسیدگی هاکردن شامل کنه. روزمره مدیریتِ جا محترمانه رفتار مهم هسته. روشن قانون، یکسان تصمیم، نگرانی گَتِنِ راه و شخصی اطلاعاتِ حفاظت اعتماد بسازه. کار تموم بیّه، کارفرما باید دلیل و تاریخ ثبت هاکنه، پایانی حساب ره حساب هاکنه، شرکتِ وسیله ره منصفانه پس بگیره و لازم پرونده ره بدنه. کاملِ پرونده بعدی اختلافِ وقت دو طرف ره کمک کنه.
ایرانِ کارفرما
ایرانِ کارفرما ره معمولاً «کارفرما» (karfarma) گنّه و آدم، شرکت، دولتی نهاد، تعاونی یا دیگه سازمان بونه. کارفرما کار ره سامان دِنه و مزد ره پردازنه و قرارداد، پرونده، بیمه، ایمنی و قانونی رفتارِ مسئولیت ره داره. خوبِ استخدام‌داری، کارگر شروع هاکردن پیش شروع بونه.
VivAVia can make mistakes. Check important information.