Bêkari li Îranê

Bêkari ne yek rewş e. Xwendekarekî nû mezûn, karmendekî ji kar derxistî, karkerê demsalî û kesekî ku karê nefermî dihêle dikarin maf û hewcedariyên wan ên pratîk cuda bin. Bîmeya bêkariyê li Îranê bi pergala bîmeya civakî ya fermî ve girêdayî ye. Ew dayîniyeke giştî ji bo her kesê bêkar nîne, û mafdarbûn bi dîroka bîmekirina karker û sedema bidawîbûna kar ve girêdayî ye. Dibe ku kesek ku bi dilxwazî kar dihêle ji kesekî ku bê hilbijartina xwe kar winda kiriye cuda were nirxandin. Ji ber vê yekê belgeyên peymanê, tomara bîmeyê, dayîn û sedema veqetînê dikarin girîng bin. Dibe ku karkerên nefermî di îspatkirina kar an beşdariyên bîmeyê de zehmetî bikêşin. Alîkariya herî zû ya wan dibe ku ji teserûfat, tora malbatê, karê demkurt, xêrxwaziyê, an alîkariyên din ên ku mafdar in were. Lêgerên kar bi gelemperî têkiliyên kesane, serlêdanên rasterast, karûbarên valahiyên serhêl, rêyên kirêkirinê û nivîsgehên herêmî yên kar bi kar tînin. Pêşniyarek dikare alîkariya pêwendiyê bike, lê ew şûna kontrolkirina mercên rastîn ên karê nagire. Bêkari dikare wextê perwerdehiya kurt û armancdar jî be. Şiyanên pratîk, şiyanên dîjîtal, şiyanên zimanî, belgeyên pîşeyî û delîlên projeyên temamkirî dikarin vebijarkên kesekî baştir bikin. Plansaziya darayî jî beşek ji birêvebirina bêkariyê ye. Lêçûnên bingehîn ên xanî, xwarin, tenduristî, veguhastin û têkilî divê ji lêçûnên ku dikarin paşde bên veqetînin. Welatiyên biyanî dibe ku bi sînorkirinên cuda yên pîşeyan, destûra kar û gihîştina alîkariyên giştî re rû bi rû bimînin. Divê ew statûya xwe ya taybet piştrast bikin, ne ku texmîn bikin rêzikên ji bo welatiyên Îranê bi heman awayî li ser wan derbas dibin.