Berufsausbildung in Liechtenstein

Liechtenstein bietet mehr als 120 staatlich anerkannte Lehrberufe in 22 Berufsfeldern. Der duale Bildungsgang umfasst drei Lernorte: Der Lehrbetrieb oder ein Ausbildungsverbund vermittelt die praktische Ausbildung; die Berufsfachschule bietet berufliche und allgemeine Bildung; überbetriebliche Kurse (ÜK) vermitteln grundlegende praktische Fähigkeiten, die einzelne Betriebe möglicherweise nicht abdecken. Liechtenstein hat keine eigenen Berufsschulen. Lernende besuchen daher gewöhnlich anerkannte Schweizer Schulen im Rahmen der Interkantonalen Berufsfachschulvereinbarung, unter anderem in Rorschach-Rheintal, Chur, St. Gallen und Buchs-Sargans. Eine schulisch organisierte Berufsausbildung ist möglich, wenn das jeweilige Programm sie vorsieht. Ein zweijähriger Bildungsgang führt zu einem Berufsattest (BA). Ein drei- oder vierjähriger Bildungsgang führt zu einem Fähigkeitszeugnis (FZ). Dauer, Fächer, Lernorte, Zulassungsbedingungen und Abschlussprüfung richten sich genau nach der Ausbildungsordnung und dem Ausbildungsplan des gewählten Berufs. Das Qualifikationsverfahren (QV) ist die Abschlussprüfung; es kann Prüfungen, Teilprüfungen oder ein anerkanntes Verfahren zur Bewertung ausserhalb einer formellen Lehre erworbener Fähigkeiten umfassen. Das Amt für Berufsbildung und Berufsberatung (ABB) organisiert das Qualifikationsverfahren und stellt BA, FZ oder einen entsprechenden Notenausweis aus. Der Zugang setzt gewöhnlich den Abschluss der obligatorischen Schulzeit oder eine gleichwertige Qualifikation voraus. Praktisch beginnt der Weg mit der Suche nach einer Lehrstelle, der Bewerbung beim Ausbildungsbetrieb und der Unterzeichnung eines schriftlichen Lehrvertrags. Der Betrieb übermittelt den Vertrag vor Beginn über das Lehrbetriebsportal an das ABB; der Vertrag wird erst mit der Genehmigung durch das ABB gültig. Bei Minderjährigen unterschreibt auch die gesetzliche Vertretung. Der Betrieb braucht eine Bildungsbewilligung, muss eine Eignungsprüfung und Arbeitsplatzbesichtigung bestehen und eine qualifizierte Berufsbildnerin oder einen qualifizierten Berufsbildner bestimmen. Diese Person benötigt gewöhnlich ein FZ oder eine gleichwertige Qualifikation, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und eine berufspädagogische Ausbildung von 50 Lernstunden oder einen 20-stündigen Kurs. Der Lehrvertrag legt Beruf, Dauer, Lohn, Probezeit, Arbeitszeit und Ferien fest. Die Probezeit dauert gewöhnlich ein bis drei Monate und kann ausnahmsweise auf sechs Monate verlängert werden; während der Probezeit kann jede Seite den Vertrag grundsätzlich mit einer Frist von sieben Tagen beenden. Lernende arbeiten auf die Ausbildungsziele hin, besuchen Berufsfachschule und obligatorische ÜK und erhalten angemessene Gelegenheit, bei Fragen ihrer Ausbildung mitzuwirken. Der Betrieb muss fachgerecht ausbilden, Lernende ohne Lohnabzug für Berufsschule, ÜK und QV freistellen und sie hauptsächlich für berufsbezogene Arbeit einsetzen. ÜK zählen als Arbeitszeit; ihre obligatorischen Kosten dürfen den Lernenden oder deren gesetzlicher Vertretung nicht verrechnet werden. Das ABB berät, beaufsichtigt und unterstützt die Parteien und hilft bei der Beilegung von Streitigkeiten. Nach Abschluss wird ein Ausbildungszeugnis ausgestellt. Der Staat übernimmt die Schulgebühren für beauftragte Berufs- und Berufsmaturitätsschulen, QV, Stütz- und Freikurse sowie anerkannte Ausbildungskurse für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner. Er subventioniert ÜK; die verbleibenden ÜK-Kosten trägt der Ausbildungsbetrieb. Lernende bezahlen möglicherweise persönliche Lehrbücher und Unterrichtsmaterialien, Studienwochen, Exkursionen und Sprachzertifikate. Laufbahnberatung für Einwohnerinnen und Einwohner Liechtensteins ist freiwillig und über den Berufsinformationsdienst und das BIZ in Schaan grundsätzlich kostenlos. Der Lohn wird im Lehrvertrag vereinbart; Beginn der Lehre und der Schule hängen von Beruf, Vertrag und Schulorganisation ab. Lernende mit zusätzlichem Unterstützungsbedarf können eine Fachkundige individuelle Begleitung (FiB) beantragen, insbesondere in einem zweijährigen BA-Bildungsgang. Erwachsene können eine reguläre Lehre absolvieren, einen verkürzten Bildungsgang wählen, das QV ohne formelle Lehre ablegen oder bereits erworbene Kenntnisse validieren lassen. Ein verkürzter oder verlängerter Bildungsgang hängt von Vorbildung und praktischer Erfahrung ab; das ABB entscheidet nach Rücksprache. Nach mindestens fünf Jahren Berufserfahrung, darunter Erfahrung in zumindest Teilen des angestrebten Berufs, kann das QV grundsätzlich auch ohne Lehrvertrag abgelegt werden. Nach einem FZ kann zusätzliche Allgemeinbildung zur Berufsmaturität führen. BA- und FZ-Abschlüsse aus Liechtenstein und der Schweiz werden nach dem geltenden Abkommen mit Wirkung ab 1. Januar 2026 gegenseitig anerkannt. Das erleichtert den Zugang zu Arbeit und Weiterbildung, ersetzt aber keine berufsspezifischen Zulassungsbedingungen. Das ABB kann ausserdem Auslandspraktika unterstützen.