Държавната статистическа служба (ДСС, ДЗС) поддържа Националната класификация на професиите, известна като НКП (NKZ), която следва ISCO-08. Документираната структура от 2015 г. съдържа 10 основни групи, 40 подгрупи, 124 малки групи, 433 единични групи и 4 145 кода на професии; в архива на ДСС е посочено и издание от 2026 г. Основните групи обхващат въоръжените сили, ръководителите, специалистите, техниците и сродните специалисти, служителите за канцеларска поддръжка, работещите в услугите и продажбите, квалифицираните работници в селското, горското и рибното стопанство, занаятите и сродните дейности, операторите и монтажниците на машини и съоръжения и неквалифицираните професии. Центърът за развитие на професионалното образование (ЦРПО, ЦРСО) свързва в своите насоки квалификациите с възможни професии, училища и региони. Формално средно професионално образование предлагат училища и регионални центрове за професионално образование и обучение (ПОО). Други възможности са програми за частична или квалификация на възрастни, преквалификация, допълнително обучение, валидиране на неформално обучение, дуално образование, стажове, практики и обучение при известен работодател. Насоките посочват нива на квалификация 2, 3, 4 и 5, а Националната квалификационна рамка има осем нива и поднива. Формалното висше образование включва програми в първи, втори и трети цикъл, като преминаването към следващ цикъл зависи от програмата и условията за прием. Повечето професии не изискват универсален национален лиценз. Регулираната професия се урежда от специален закон и може да изисква предвидена квалификация, изпитателен срок или стаж, професионален изпит, регистрация и действащ лиценз. Например на лекар по медицина са нужни съответното образование, стаж, професионален изпит, регистрация в регистъра на Лекарската камара и лиценз от камарата, който обикновено е валиден седем години. Регистрите в сектора на правосъдието обхващат и длъжности като съдебни преводачи, вещи лица и лицензирани медиатори. Занаятчийската дейност, наричана занаетчиска дејност, може да изисква вписване в Занаятчийския регистър и занаятчийско разрешително; за някои занаяти се изисква подходящо професионално образование или обучение, а за други има официални изключения. Чуждестранните дипломи за средно и висше образование обикновено се подават за признаване чрез електронните услуги на Министерството на образованието и науката (МОН, MoES). Признаването за регулирана професия се извършва от компетентния секторен орган или камара съгласно Закона за признаване на професионалните квалификации. Когато са приложими съответните правила, чуждестранният специалист трябва да изпълни и изискванията за чуждестранни работници и пребиваване. Условията на труд се различават според професията и сектора. Работата може да включва дейности в офис или на терен, смени, контакт с клиенти, грижи, ръчен труд, производство или опасни условия. Законът за трудовите отношения, Законът за безопасност и здраве при работа и правилата за трудова инспекция подкрепят законните договори, възнаграждението, почивката и отпуските, недискриминацията и безопасните работни места. Работниците трябва да спазват задълженията на своята длъжност, правилата за безопасност, професионалната етика, изискванията за поверителност и ограниченията на лиценза си. Когато е приложимо, работодателите трябва да оценяват рисковете и да осигуряват подходящи мерки за безопасност, обучение и лични предпазни средства. Кариерното развитие често преминава от натрупване на опит към по-голяма отговорност, специализация или надзорни функции. В регулираните професии може да се добавят специализация, субспециализация, продължаващо професионално развитие и подновяване на лиценза. Няма единна национална кариерна стълбица, тарифа или график за всички професии. Продължителността на програмата, таксите за обучение, записване, изпити, преводи, регистри и камари зависят от избрания път, а сроковете се определят от конкурсите за прием, правилата на доставчика на обучение и секторните срокове за подновяване. При преброяването от 2021 г. са отчетени 608 520 заети лица по професия. Най-големите отчетени групи са специалистите — 133 037 души, техниците и сродните специалисти — 98 485, работещите в услугите и продажбите — 91 633, неквалифицираните професии — 84 966, и занаятите и сродните дейности — 74 194. Техническата и промишлената работа, строителството, транспортът и логистиката, ИТ и електротехническата дейност, здравеопазването, хотелиерството и ресторантьорството, текстилът, селското и горското стопанство, занаятите, както и публичните и регулираните юридически професии са области, в които условията за навлизане и професионалните задължения се различават съществено.
Професии в Северна Македония
Професиите в Северна Македония обхващат различни видове работа, техните задачи, необходимите умения, пътищата за навлизане в тях, условията на труд и възможностите за развитие. Професията, квалификацията и трудовото правоотношение са различни неща: професията описва работата, квалификацията удостоверява обучение или компетентност, а трудовото правоотношение определя отношенията с фирма или институция. В Северна Македония има официална система за професиите и квалификациите, но лицензи се изискват само за определени регулирани професии.
VivAVia can make mistakes. Check important information.

