Агенцията по заетостта на Република Северна Македония, известна като ESA или Агенција за вработување на Република Северна Македонија, и нейните центрове по заетостта администрират регистрацията на безработни и услугите по заетостта според постоянното местоживеене. Лицето се регистрира лично с лична карта и оригинал на диплома или удостоверение. Предишна работа не се изисква за регистрация или достъп до основни услуги за заетост. Активните търсещи работа и получателите на обезщетение обикновено се отчитат лично на всеки 30 дни и представят доказателства за активно търсене на работа; останалите регистрирани обикновено се отчитат на всеки шест месеца. Пропускането на задължителна среща може да доведе до заличаване от регистъра. По принцип регистрацията не се изисква за здравно осигуряване, с изключение на получателите на обезщетение за безработица за периода на получаване. Причината за прекратяване на заетостта влияе върху правото на обезщетение за безработица. Обикновено се изискват най-малко девет месеца непрекъснато осигуряване или дванадесет месеца с прекъсвания през предходните осемнадесет месеца. Заявлението трябва да се подаде в центъра по заетостта за постоянното местоживеене в срок от 30 дни след прекратяване на заетостта. При закъсняло заявление плащането започва от датата на подаване и оставащият период на обезщетение не се удължава. Обезщетението обикновено се изплаща от един месец при осигуряване от девет до осемнадесет месеца до дванадесет месеца при над 25 години осигуряване. Законът предвижда и специален срок от шест месеца за жени над 60 години и мъже над 62 години с над 15 години осигуряване и не повече от 18 месеца до пенсия за старост, при спазване на приложимите изключения за заетост и обезщетения. Размерът обикновено е 50% от средното нетно възнаграждение през предходните 24 месеца за срок до дванадесет месеца и 40% за оставащия период, с таван от 80% от средната национална нетна заплата за предходния месец. Лицето може да загуби или да му бъде отказано обезщетение след доброволно напускане, прекратяване по взаимно съгласие, определени незаконосъобразни предимства по отношение на заплащане или трудово право, законово прекратяване на заетостта, освен при неплатежоспособно юридическо лице, уволнение за нарушение на трудовите или дисциплинарните правила, отказ на възложена работа или обучение, загуба на работоспособност, право на пенсия, учредяване на дружество или започване на занаятчийска, професионална или друга стопанска дейност. Получателите трябва да съобщават за работа и други промени в статута, активно да търсят работа, да посещават срещи на ESA, да подпишат и спазват индивидуален план за заетост и да не полагат неразрешен труд. Планът се съгласува между ESA и безработното лице, определя цели и дейности, посочва активни мерки и възможни места за работа и е валиден шест месеца, преди да може да бъде променен. Необоснован отказ на подходяща работа, активна мярка, общественополезна работа или договорения план може да повлияе върху регистрацията или плащането. Работа, пенсиониране, занаятчийска или професионална дейност или земеделска дейност също могат да създадат риск за статута; чужд гражданин може да бъде заличен от регистъра при изтичане на личното разрешение за работа. Обезщетението за безработица може да бъде спряно или прекъснато, когато получателят започне работа или друга дейност, участва в общественополезни дейности повече от 30 дни, изпълнява доброволна военна служба, е задържан под стража или лишен от свобода до шест месеца или пребивава в чужбина до дванадесет месеца след уведомяване на ESA. Искането за възобновяване на плащането обикновено трябва да се подаде в срок от три дни. Обезщетението може да бъде спряно и по искане при отсъствие в чужбина за повече от 30 и до 90 дни за събиране на семейството, лечение или грижа за близък роднина; прилага се същият тридневен срок за възобновяване. ESA предоставя безплатно посредничество за работа в Северна Македония и чужбина, професионално ориентиране чрез тестове, интервюта и информация за пазара на труда, клубове по заетостта с планиране на търсенето и работни семинари, както и достъп до програми за заетост. Програмите могат да включват самостоятелна заетост, субсидии за заетост, подготовка за работа, обучение при известен работодател, обучение за търсени професии, напреднало обучение по информационни технологии, стажове, обучение за започване на бизнес, общественополезни дейности и самостоятелна заетост, финансирана със заем. Достъпът зависи от условията за допустимост и публичната покана за конкретната програма. Гаранцията за младежта се отнася до лица до 29 години, които не работят и не учат и не участват в обучение (NEET); след регистрация като активни търсещи работа те трябва да получат подходяща работа, образование или активна мярка в рамките на четири месеца съгласно националния план за изпълнение. Домакинства с недостатъчни доходи могат да подадат заявление за гарантирана минимална помощ (GMA) в местния Център за социална работа по местоживеене. Центърът оценява средния доход на домакинството за предходните три месеца, наличното имущество и вещните права, както и състава на домакинството. Изчислението започва от основа MKD 4 000 и използва коефициенти за еквивалентност за допълнителни членове на домакинството, до петима, с корекции според потребителските цени. Безработните членове на домакинството обикновено трябва да се регистрират в ESA в срок от 30 дни и да спазват индивидуалния си план за заетост, с изключения като редовно обучение, неработоспособност, бременност през месеца преди раждането, грижа за дете до девет месеца, навършени 60 години, заетост, земеделска, занаятчийска или професионална дейност. Два последователни неоправдани отказа на индивидуален план, активна мярка или посредничество могат да прекратят GMA, а неоправдан отказ на общественополезна работа може да доведе до изключване за дванадесет месеца. Краткосрочна и сезонна работа може да бъде уредена чрез e-Employment. Работодателят я регистрира преди започване, особено в земеделието, горското стопанство и рибарството, настаняването и хранителните услуги и домакинските дейности. Регистрираното безработно лице обикновено запазва придобитото право на осигуряване при безработица и статута в регистъра, макар плащането да може да бъде спряно съгласно правилата за обезщетенията. Заплащането за тази работа обикновено не премахва други законови права. Равнището на безработица в Северна Македония е било 12,4% според Изследването на работната сила за 2024 г., а през четвъртото тримесечие са отчетени 94 795 безработни и равнище от 11,9%. Регистърът на ESA е отчел 90 278 души към 31 декември 2025 г.; регистровите данни и оценките от Изследването на работната сила измерват различни групи и не бива да се приемат за еднакви.
Безработица в Северна Македония
Безработицата в Северна Македония се администрира чрез регистрация, услуги за търсене на работа, възможни обезщетения за безработица и подкрепа за доходите. Агенцията по заетостта свързва регистрираните търсещи работа със свободни места, обучения и програми за заетост. Правото на обезщетение зависи от осигурителната история и причината за прекратяване на заетостта, а гарантираната минимална помощ подпомага домакинствата с недостатъчни доходи.
VivAVia can make mistakes. Check important information.

