Profesiones en Malí

La agricultura, la ganadería, la pesca, la silvicultura y la transformación agroalimentaria son campos profesionales importantes, sobre todo en las economías rurales y regionales. En las zonas urbanas hay mucha actividad en la administración, la educación, la salud, el comercio, el transporte, la hostelería, los servicios personales, las tecnologías de la información y la comunicación, las finanzas y los servicios privados. La artesanía y la construcción incluyen albañilería, fontanería, electricidad, soldadura, costura, peluquería y reparación de vehículos. La minería, la energía y las telecomunicaciones también ofrecen ocupaciones especializadas. Se puede acceder a un oficio mediante un atelier o maestro artesano, formación en el puesto de trabajo, aprendizaje o un programa acreditativo. Los centros de formación profesional, conocidos como CFP, pueden ser públicos o privados y ofrecer programas acreditativos, de aprendizaje y de formación continua. El programa, el lugar, el proveedor y el oficio determinan la duración, los requisitos de admisión, las tasas, las herramientas, el transporte y los gastos de examen. El FAFPA puede proporcionar apoyo técnico o financiero para algunos programas, según el programa y las condiciones de acceso. La Agencia Nacional de Empleo, ANPE, proporciona información laboral, orientación, intermediación, apoyo al trabajo por cuenta propia y servicios de reinserción, pero sus servicios no garantizan un empleo. La APEJ apoya actividades como prácticas profesionales, aprendizaje, reconversión, emprendimiento y financiación de proyectos. Una convocatoria de la APEJ de 2026 se dirigía a personas de 15 a 40 años, aceptaba cualificaciones desde el CAP hasta el doctorado y exigía disponibilidad para todo el país en esa convocatoria. Sus prácticas de formación profesional duran 12 meses, no pueden prorrogarse y no crean un contrato laboral. Entre las cualificaciones habituales se encuentran CAP, BT, BTS o DUT, de aproximadamente Bac+2; Licence, Bac+3; y Master, Bac+4. La cualificación y duración exigidas dependen de la ocupación y del programa; no existe una norma nacional única para todas las profesiones. También pueden exigirse estudios universitarios o técnicos, prácticas, un concurso, inscripción profesional o autorización. Es posible que las cualificaciones extranjeras necesiten una equivalencia nacional para permitir el acceso a una profesión regulada. Las profesiones del sector público suelen requerir un concurso y una convocatoria oficial de vacantes. Las normas generales de la función pública establecen un periodo de prácticas de al menos 18 meses. Una referencia de contratación presupuestaria de 2025 registró 43.104 candidatos para 824 puestos, con 674 personas admitidas y 150 plazas vacantes, lo que muestra que esta vía de acceso puede ser muy selectiva. El trabajo privado y contractual se rige por el Código Laboral de Malí, que abarca contratos, remuneración, jornada, trabajo nocturno, descansos, permisos, salud y seguridad, resolución de conflictos y derechos sindicales. Los funcionarios, jueces y miembros de las fuerzas armadas quedan fuera del ámbito de ese Código y se rigen por normas distintas. El trabajo informal suele ofrecer ingresos, horarios, protección, reconocimiento y acceso a financiación más variables que el empleo formal. Las obligaciones profesionales también se derivan de los límites de competencia, las normas de seguridad y los requisitos éticos y, en algunos campos, de la inscripción o autorización. Las profesiones sanitarias pueden exigir un diploma o título reconocido, autorización y cumplimiento de las normas de un colegio profesional; el ejercicio no autorizado puede acarrear sanciones penales. Para ejercer arquitectura se exige una cualificación reconocida por el Estado o el CAMES, al menos cinco años de estudios después del bachillerato, prácticas remuneradas de 24 meses e inscripción en el colegio profesional; también puede requerirse autorización estatal. La contabilidad puede exigir inscripción en su colegio profesional, juramento y secreto profesional. Estos requisitos difieren de las vías generales de acceso a los oficios y no deben suponerse para todas las ocupaciones. Una trayectoria profesional puede pasar del aprendizaje a una cualificación, un oficio o el trabajo por cuenta propia y, más adelante, a un atelier o empresa. Otra vía va de un CFP a unas prácticas o una colocación laboral y después a un empleo asalariado o independiente. Los diplomas técnicos pueden conducir a puestos de técnico o supervisión, mientras que las cualificaciones universitarias pueden apoyar carreras profesionales, directivas o en la función pública. La formación continua, la reconversión y el reconocimiento de cualificaciones extranjeras pueden modificar las opciones con el tiempo. Una evaluación de 2021 informó de 321 CFP acreditados, de los que 194 estaban operativos, y señaló que el 86,5 % del alumnado asistía a CFP privados; son cifras históricas y no deben considerarse totales nacionales actuales.