Chômage à Malte

Après une perte d’emploi, une personne peut s’inscrire auprès de Jobsplus en ligne ou dans l’un de ses six centres. L’inscription exige généralement une pièce d’identité ou une carte de résidence et peut aussi nécessiter une preuve de cessation d’emploi, un CV et des certificats. La partie 1 concerne les nouveaux demandeurs d’emploi à la fin de leurs études, les personnes reprenant le travail et les cas de licenciement économique. La partie 2 concerne les départs volontaires, les licenciements disciplinaires, le refus d’un emploi ou d’une formation et les personnes radiées du registre. Les informations de recherche disponibles ne permettent pas d’établir qu’un départ volontaire ouvre droit à l’allocation de chômage au titre de la partie 1. Une inscription peut aussi exister alors que la personne travaille ; elle ne prouve donc pas à elle seule qu’elle est au chômage. Un demandeur d’emploi inscrit doit généralement être apte au travail et disponible. L’inscription en partie 1 ouvre automatiquement une demande d’allocation de chômage, et Jobsplus en informe le DSS, mais toute inscription en partie 1 ne donne pas nécessairement droit à une prestation. Un conseiller professionnel peut aider à trouver des offres à Malte ou à l’étranger, accompagner la recherche d’emploi et orienter vers des services. Servizz.gov aide les personnes handicapées ou confrontées à un autre obstacle à utiliser le service habituel. Jobsplus fixe des rendez-vous et consigne la présence au moyen d’une carte magnétique et d’une empreinte digitale. La personne reçoit un coupon indiquant le prochain rendez-vous et les consignes. Les obligations d’inscription peuvent comprendre la participation à des entretiens, séminaires de recherche d’emploi, salons de l’emploi et activités de formation, puis la transmission au conseiller d’un retour sur les entretiens. L’absence aux rendez-vous ou activités obligatoires peut entraîner une radiation. Une personne qui commence un nouvel emploi doit déposer une déclaration d’emploi (Declaration of Employment) avant le début du travail et mettre fin à son inscription Jobsplus ; le défaut de déclaration du changement peut entraîner une procédure de radiation. Les changements de résidence, de ménage, de voyage ou de revenus doivent aussi être signalés au DSS ; un certificat de vie peut être exigé dans certains cas. L’allocation de chômage est une prestation contributive. Le dossier doit comprendre au moins 50 cotisations payées de classe 1 ou 2 au total, et au moins 20 cotisations payées ou créditées au cours des deux dernières années civiles consécutives. Le droit complet peut durer jusqu’à 156 jours si le dossier comporte au moins 156 cotisations. Depuis janvier 2026, le montant est calculé en trois périodes successives : 60 % du salaire ou des revenus durant les 10 premières semaines, 55 % pendant les 10 suivantes et 50 % pendant les 6 dernières. Les montants journaliers minimum et maximum sont respectivement de 20,64 € et 36,14 €, puis de 18,93 € et 33,13 €, enfin de 17,21 € et 30,11 €. Le versement couvre six jours par semaine, du lundi au samedi, et le calcul utilise le salaire minimum national jusqu’à un plafond de 175 % de ce salaire. L’aide au chômage est une prestation non contributive distincte. Elle s’adresse à une personne responsable de son ménage, âgée de plus de 23 ans, inscrite en partie 1 et remplissant le critère de ressources en capital. Le plafond de capital est de 16 000 € pour une personne seule ou de 26 000 € pour un couple. Le loyer, les intérêts, les actions, la pension alimentaire et les autres revenus doivent rester dans les limites applicables. La prestation est hebdomadaire ; une personne seule vivant seule peut recevoir le taux plein, tandis que le taux est de 75 % si elle vit avec un proche autre que l’un de ses parents. Une demande distincte en ligne est requise. La prestation spéciale de chômage combine la responsabilité du ménage, les cotisations requises et un examen des ressources, et sa durée maximale est de 156 jours. L’aide subsidiaire au chômage est accessible à une personne sans emploi responsable de son ménage qui possède un certificat ou un document d’identité de protection subsidiaire en cours de validité et satisfait au contrôle des ressources ; elle est versée chaque semaine. Le DSS doit être immédiatement informé de tout changement susceptible d’affecter ces prestations. Un demandeur d’emploi arrivant à Malte depuis un pays de l’UE ou de l’EEE ou depuis la Suisse peut utiliser un document U2 pour continuer à percevoir l’aide au chômage du pays d’origine. Il ne peut pas percevoir en parallèle une allocation maltaise pour la même période. Il doit normalement s’inscrire en partie 1 dans les sept jours suivant le début de la période U2 et fournir une preuve de résidence. Le transfert dure généralement de trois à six mois. Une personne qui exporte une prestation maltaise doit contacter le DSS au moins deux semaines avant le départ, avoir été inscrite auprès de Jobsplus pendant au moins quatre semaines, obtenir le document U2 et s’inscrire auprès du service de l’emploi du pays de destination dans les sept jours. Un suivi mensuel peut être exigé. Le document U1 aide un autre pays à reconnaître les périodes pertinentes d’assurance ou d’emploi à Malte. Le système est national et couvre Malte, Gozo et Comino ; les recherches disponibles n’établissent pas l’existence d’un régime municipal distinct de prestations. Les informations officielles n’indiquent aucuns frais pour l’inscription Jobsplus ou les demandes de prestations. Au retour au travail, le statut de chômage prend fin ou change. Un bénéficiaire admissible d’une prestation non contributive ayant perçu une aide pendant au moins un an au cours des trois dernières années peut avoir droit à une réduction progressive des prestations (Tapering of Benefits) après avoir accepté un emploi rémunéré au moins au salaire minimum national. Le versement correspond à 75 % de l’ancienne prestation la première année, à 55 % la deuxième et à 35 % la troisième ; les sommes sont versées toutes les quatre semaines et l’employeur peut recevoir 25 % pendant trois ans maximum.