Pengangguran di Mozambik

Pengangguran di Mozambik mencakup masa tanpa pekerjaan berbayar yang diinginkan dan upaya mencari penghasilan, dukungan, atau kembali bekerja. Sistem nasional tidak memiliki padanan langsung yang ditemukan untuk asuransi pengangguran universal atau tunjangan tunai standar yang otomatis terkait dengan kehilangan pekerjaan. INSS menyediakan jaminan sosial berbasis iuran, tetapi tidak ditemukan bukti adanya tunjangan pengangguran. Pusat ketenagakerjaan publik yang dikelola melalui MTGAS menyediakan layanan administrasi dan pencarian kerja. Seseorang dapat mendaftar sebagai kandidat kerja, biasanya disebut candidato a emprego, dan mencari lowongan atau penempatan melalui pusat setempat. Proses ini berbeda dari pengajuan tunjangan pengangguran. Tidak ditemukan bukti daftar dokumen, biaya pendaftaran, atau tenggat nasional yang seragam; tidak ditemukan kewajiban umum untuk mendaftar setelah kehilangan pekerjaan. IFPELAC dapat menjadi jembatan melalui pengembangan keterampilan, sertifikasi, dan penempatan, tetapi bukan sistem tunjangan pengangguran tersendiri. PASP adalah program dukungan sosial sementara berbasis uji kemampuan ekonomi yang terkait dengan INAS. Program ini menyasar rumah tangga miskin atau rentan yang memiliki setidaknya satu anggota usia kerja melalui pekerjaan umum padat karya atau dukungan langsung. Penargetan lokal, validasi rumah tangga, dan penilaian kemampuan ekonomi menentukan akses. Kehilangan pekerjaan saja tidak membuat seseorang memenuhi syarat. Anggaran distrik memengaruhi cakupan; sebagian provinsi mungkin tidak memiliki dukungan aktif; jumlah pembayaran dan durasi program berbeda menurut siklus dan distrik. Pada 2024, PASP menjangkau 55,056 rumah tangga dan 247,752 penerima manfaat; 62.2% rumah tangga tersebut dikepalai perempuan. PSSB mungkin berlaku hanya jika persyaratan terpisah tentang kerentanan rumah tangga dan kemampuan kerja terpenuhi. Mozambik menggunakan beberapa konsep pengangguran yang tidak dapat dibandingkan seolah-olah mengukur populasi yang sama. Definisi alternatif survei rumah tangga INE 2022 menghitung orang berusia 15 tahun ke atas yang tidak bekerja, tersedia untuk bekerja, dan dalam beberapa situasi tidak memiliki pekerjaan teratur; definisi ini juga mencakup pekerja sesekali, pekerja usaha sendiri, dan pekerja keluarga tanpa upah yang tidak memiliki pekerjaan teratur. Tingkat pengangguran yang dihasilkan adalah 18.4%, dengan 18.7% untuk laki-laki, 18.1% untuk perempuan, 31.0% di daerah perkotaan, dan 12.1% di pedesaan. Ukuran berbasis ILO menghasilkan 9.6%. Pembanding pengangguran kaum muda yang dimodelkan untuk 2022 adalah 7.5%. Angka-angka ini tidak dapat saling menggantikan karena definisi dan cakupannya berbeda. Catatan administratif menunjukkan pengangguran terdaftar, atau desemprego registado, bukan seluruh pasar kerja. Buletin terperinci MTGAS terbaru yang ditemukan, untuk kuartal ketiga 2025, mencatat 198,652 penganggur terdaftar: 144,823 laki-laki dan 53,829 perempuan. Catatan tersebut mencakup 96,194 kandidat pekerjaan pertama dan 102,458 pencari pekerjaan baru. Nampula mencatat jumlah tertinggi dalam daftar, yaitu 39,700, disusul Tete 27,255, Inhambane 20,422, dan Cabo Delgado 19,402. Pendaftaran baru berjumlah 3,768, turun 5% dari kuartal sebelumnya. Jumlah dan arus administratif dipengaruhi cakupan pendaftaran yang terbatas dan bukan tingkat survei nasional. Indeks MTGAS mencantumkan buletin 2026, tetapi angka terperinci yang lebih baru belum diverifikasi. Masalah terpisah muncul jika pengangguran terjadi setelah hubungan kerja berakhir. Berdasarkan Lei do Trabalho 13/2023, yang berlaku sejak 21 Februari 2024, pemutusan karena alasan struktural, teknologi, atau pasar memerlukan pemberitahuan tertulis kepada pekerja, serikat atau perwakilan pekerja, dan kementerian ketenagakerjaan setidaknya 30 hari sebelumnya. Tidak adanya pemberitahuan dapat menimbulkan klaim pembayaran pengganti pemberitahuan. Ganti rugi menurut Pasal 141 bergantung pada kelipatan upah minimum sektoral dan masa kerja. Pemutusan yang melanggar hukum dapat mengakibatkan pemulihan kerja atau kompensasi; panduan yang tersedia menunjukkan tenggat maksimum enam bulan untuk menggugatnya. Simpan kontrak kerja, pemberitahuan pengakhiran, slip gaji, dan bukti ganti rugi; jika tindakan pemberi kerja disengketakan, hubungi otoritas ketenagakerjaan, serikat, atau penasihat hukum. Karena lebih dari 80% pekerjaan bersifat informal dan pertanian mencakup lebih dari 70% pekerjaan, penempatan publik, pekerjaan informal, dan usaha sendiri dapat menjadi jalur praktis untuk kembali memperoleh penghasilan. Perlindungan dan kestabilan penghasilannya berbeda dari pekerjaan formal. Setelah diterima bekerja secara formal, periksa pendaftaran dan catatan iuran INSS, jangan menganggapnya sudah dilakukan.