மியான்மரில் தொழில்பழகுநர் பயிற்சி

மியான்மரில் தொழில்பழகுநர் பயிற்சி முறையானதாகவோ, முறைசாராததாகவோ அல்லது ஒழுங்கமைக்கப்படாததாகவோ இருக்கலாம். முறையான பாதைகளில் Ministry of Science and Technology-இன் Directorate of Technical and Vocational Education and Training (DTVET) கீழுள்ள அரசு தொழில்நுட்ப உயர்நிலைப் பள்ளிகள், அரசு தொழில்நுட்பக் கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசு தொழில்நுட்பக் கல்லூரிகள் அடங்கும். Ministry of Labour திறன் பயிற்சிப் பள்ளிகள், Industrial Training Centers (ITC), Ministry of Border Affairs திட்டங்கள், அங்கீகரிக்கப்பட்ட தனியார் பயிற்சி மையங்கள் மற்றும் முதலாளி வழிப் பயிற்சி ஆகியவை பிற விருப்பங்கள். Ministry of Industry and MSME Development ஆறு ITC-களை நடத்துகிறது; Ministry of Border Affairs எல்லைப் பகுதிகளில் உள்ள இனச் சமூக இளைஞர்களுக்கான தொழில்நுட்பப் பள்ளிகளையும், பெண்களுக்கான வீட்டு அறிவியல் தொழில் பயிற்சிப் பள்ளிகளையும் வழங்குகிறது. இயந்திரப் பொருத்துதல், இயந்திரக் கருவிகள், கருவி மற்றும் அச்சு வேலை, வரைதல், மாதிரி உருவாக்கம், வாகனப் பழுது பார்க்கும் பணி, மின்சாரம் மற்றும் மின்னணு வேலை, CAD/CAM, CNC, வெல்டிங், வார்ப்புத் தொழில் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பம் ஆகியவை பயிற்சித் துறைகளில் அடங்கும். கட்டுமானம், குழாய் பொருத்துதல், தளபாடம், ஹோட்டல் மற்றும் உணவு வழங்கல், ஆடை, கனரக இயந்திரம், வேளாண்மை, மோட்டார் சைக்கிள் பழுது மற்றும் சிறிய இயந்திரப் பராமரிப்பு ஆகியவையும் ஆவணப்படுத்தப்பட்ட துறைகள். முறையான திட்டங்கள் பொதுவாகக் கோட்பாட்டைக் கூடம் அல்லது பணியிடப் பயிற்சியுடன் இணைக்கின்றன. ITC-கள் நகரும் பயிற்சி அலகுகளையும் தொகுதி அடிப்படையிலான திறன் பாடங்களையும் வழங்குகின்றன. National Skills Standards Authority (NSSA) தேசிய தொழில் திறன் தரநிலைகளை (NOCS) உருவாக்கி, பயிற்சி மற்றும் மதிப்பீட்டு மையங்களை அங்கீகரித்து, திறன் மதிப்பீட்டை ஆதரிக்கிறது. பயிற்சி அல்லது வேலை அனுபவம் மூலம் பெற்ற தொழில் திறனை தேசியத் திறன் சான்றிதழ் ஆவணப்படுத்தலாம்; இது உள்ளூர் தொழிலாளர்கள், புலம்பெயர் தொழிலாளர்கள் மற்றும் திரும்பி வருவோருக்கும் கிடைக்கலாம். இது தானாகவே வேலைவாய்ப்பையோ பொதுவான தொழில்முறை உரிமத்தையோ வழங்காது. DTVET பட்டயங்களும் கல்வி நிறுவனச் சான்றிதழ்களும் திட்டம் மற்றும் நிறுவனத்தைப் பொறுத்தவை. Myanmar Employment and Skill Development Law 29/2013, பழகுநர்களைத் தொழிலாளர் என்ற சட்ட வரையறைக்குள் சேர்க்கிறது. சட்டம் குறிப்பிடும் சூழல்களில் தொழிலாளர்களுக்கான திறன் பயிற்சியை முதலாளிகள் ஏற்பாடு செய்யலாம்; ஏற்பாடு செய்ய வேண்டிய கடமையும் உண்டு. இதில் பணியிடத்திலேயே பயிற்சி, திட்டமிட்ட பணியிடப் பயிற்சி, வெளிப்புறப் பயிற்சி மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பப் பயிற்சி அடங்கும். 16 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஒருவரை பழகுநராகப் பணியில் அமர்த்தினால், பொருந்தும் விதிகளின்படி முதலாளி முறையான வேலை சார்ந்த பயிற்சி வழங்க வேண்டும். முன்பயிற்சி அல்லது சோதனைக் கால ஏற்பாடுகளைத் தவிர, பொதுவாக 30 நாட்களுக்குள் வேலை ஒப்பந்தம் செய்ய வேண்டும். வேலை, சோதனைக் காலம், ஊதியம், பணியிடம், காலம், வேலை நேரம், ஓய்வு மற்றும் விடுப்பு, கூடுதல் நேரம், உணவு, தங்குமிடம் மற்றும் தரப்புகளின் கடமைகளை ஒப்பந்தம் குறிப்பிட வேண்டும். ஒப்பந்தமும் பயிற்சி நிபந்தனைகளும் பொருந்தும் சட்டப் பாதுகாப்பைக் குறைக்கக் கூடாது. Minimum Wage Law பழகுநர்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்களைத் தொழிலாளர் வரையறைக்குள் சேர்க்கிறது; ஆனால் நபரின் நிலை மற்றும் பொருந்தும் அறிவிப்புகளைப் பொறுத்தே குறிப்பிட்ட ஊதியம் அமையும். நாடு முழுவதற்கும் ஒரே சேர்க்கை விதி இல்லை. தேவைகள் வழங்குநர் மற்றும் பாடத்திட்டத்தைப் பொறுத்து மாறும். 2018-இன் அதிகாரப்பூர்வ ITC சேவை விளக்கத்தில் மியான்மர் குடியுரிமை, மெட்ரிகுலேஷன் தேர்வு எழுதும் தகுதி, 17 முதல் 25 வயது வரம்பு—ITC Sinde-இல் 16 முதல் 25—முழுநேரமாகப் பங்கேற்கும் திறன், உடல்நலம், ஆவணங்கள், நேர்முகத் தேர்வு மற்றும் தொழில், கணிதம், ஆங்கிலத்தில் அடிப்படைத் தேர்வு ஆகியவை குறிப்பிடப்பட்டன. இந்த வரலாற்று நிபந்தனைகள் தற்போதைய பாட அறிவிப்புக்கு மாற்றாகாது. Ministry of Border Affairs-இன் ஆவணப்படுத்தப்பட்ட ஒரு எடுத்துக்காட்டில் கட்டுமானம், மின்னணு, வெல்டிங், கைப்பேசி சேவை அல்லது வாகனப் பழுது தொடர்பாக 22 வாரப் பாடம் இருந்தது; மியான்மர் குடியுரிமை, குறைந்தது நடுநிலைப் பள்ளிக் கல்வி அல்லது மியான்மர் மற்றும் ஆங்கில எழுத்தறிவு, NRC மற்றும் குடும்பப் பட்டியல் தேவைப்பட்டன. அந்த எடுத்துக்காட்டில் ஆண்களுக்கு அதிகபட்ச வயது 30 எனக் குறிப்பிடப்பட்டது. பெண்களுக்கான வீட்டு அறிவியல் திட்டங்களில் 16 முதல் 30 வயது, எழுத்தறிவு, உள்ளூர் நிர்வாகத் தேர்வு மற்றும் மருத்துவப் பரிசோதனை கொண்ட எடுத்துக்காட்டுகள் ஆவணப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. செலவும் காலமும் பெரிதும் மாறுபடும். ஆவணப்படுத்தப்பட்ட ITC விளக்கத்தில் வழக்கமான மற்றும் மூன்று மாதக் குறுகிய பாடங்களுக்கான வரலாற்று உணவுக் கட்டணம் மாதத்திற்கு MMK 15,000 எனக் குறிப்பிடப்பட்டது. Ministry of Border Affairs மற்றும் வீட்டு அறிவியல் எடுத்துக்காட்டுகளில் சில கட்டணமில்லாதவை; தனியார் வழங்குநர்கள் தங்களின் கட்டணங்களை நிர்ணயிக்கிறார்கள். 22 வாரப் பாடம் ஓர் ஆவணப்படுத்தப்பட்ட எடுத்துக்காட்டு; அமைப்பு வரைபடத்தில் காட்டப்படும் மூன்று ஆண்டுத் தொழில்நுட்ப உயர்நிலைப் பள்ளிக் காலம் எல்லா திட்டங்களுக்கும் தற்போதைய சேர்க்கை அல்லது நிறைவு விதியை நிறுவுவதில்லை. பணியிடக் கற்றல் நேரடியாக வேலைவாய்ப்புக்குச் செல்லலாம்; முறையான சான்றிதழ்களும் NSSA மதிப்பீடும் திறனுக்கான வேறுபட்ட ஆதாரங்களை வழங்குகின்றன. ஏற்கெனவே வேலை செய்பவர் ஒவ்வொரு தொழில்பழகுநர் பயிற்சிக்கும் ஒரே நிலை உண்டு எனக் கருதாமல், முறையான பயிற்சி, அங்கீகரிக்கப்பட்ட திறன் மதிப்பீடு மற்றும் முதலாளி வழிக் கற்றலை ஒப்பிடலாம்.