మయన్మార్‌లో అప్రెంటిస్ శిక్షణ

మయన్మార్‌లో అప్రెంటిస్ శిక్షణ అధికారిక, అనధికార, సంప్రదాయ రూపాల్లో ఉండవచ్చు. అధికారిక మార్గాల్లో విజ్ఞాన, సాంకేతిక మంత్రిత్వ శాఖకు చెందిన సాంకేతిక, వృత్తి విద్య, శిక్షణ డైరెక్టరేట్ (DTVET) ఆధ్వర్యంలోని ప్రభుత్వ సాంకేతిక ఉన్నత పాఠశాలలు, ప్రభుత్వ సాంకేతిక సంస్థలు, ప్రభుత్వ సాంకేతిక కళాశాలలు ఉన్నాయి. ఇతర ఎంపికల్లో కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ నైపుణ్య శిక్షణ పాఠశాలలు, పారిశ్రామిక శిక్షణ కేంద్రాలు (ITCలు), సరిహద్దు వ్యవహారాల మంత్రిత్వ శాఖ కార్యక్రమాలు, గుర్తింపు పొందిన ప్రైవేట్ శిక్షణ కేంద్రాలు, యజమాని ఆధారిత అభ్యాసం ఉన్నాయి. పరిశ్రమ మంత్రిత్వ శాఖ, సూక్ష్మ, చిన్న, మధ్య తరహా వ్యాపార అభివృద్ధి శాఖ ఆరు ITCలను నిర్వహిస్తాయి; సరిహద్దు వ్యవహారాల మంత్రిత్వ శాఖ సరిహద్దు ప్రాంతాల జాతి యువతకు సాంకేతిక పాఠశాలలు, మహిళలకు గృహ విజ్ఞాన వృత్తి శిక్షణ పాఠశాలలను అందిస్తుంది. శిక్షణ రంగాల్లో యంత్ర అమరిక, యంత్ర పరికరాలు, సాధనాలు, అచ్చు పని, చిత్రరచన, నమూనా తయారీ, ఆటోమొబైల్ మెకానిక్ పని, విద్యుత్, ఎలక్ట్రానిక్స్, CAD/CAM, CNC, వెల్డింగ్, ఫౌండ్రీ, సమాచార సాంకేతికత ఉన్నాయి. నిర్మాణం, ప్లంబింగ్, ఫర్నిచర్, హోటల్, వంటకళ, వస్త్రాలు, భారీ యంత్రాలు, వ్యవసాయం, మోటార్ సైకిల్ మరమ్మత్తు, చిన్న ఇంజిన్ నిర్వహణ కూడా నమోదైన రంగాలు. అధికారిక కార్యక్రమాలు సాధారణంగా సిద్ధాంతాన్ని వర్క్‌షాప్ లేదా కార్యాలయ అభ్యాసంతో కలుపుతాయి. ITCలు చలనశీల యూనిట్లు, మాడ్యూల్ ఆధారిత సామర్థ్య కోర్సులూ అందిస్తాయి. National Skills Standards Authority (NSSA) జాతీయ వృత్తి సామర్థ్య ప్రమాణాలను (NOCS) అభివృద్ధి చేసి, శిక్షణ, అంచనా కేంద్రాలకు గుర్తింపు ఇచ్చి, సామర్థ్య అంచనాకు మద్దతిస్తుంది. శిక్షణ లేదా పని అనుభవం ద్వారా పొందిన వృత్తి సామర్థ్యాన్ని జాతీయ నైపుణ్య ధృవపత్రం నమోదు చేయవచ్చు; స్థానిక కార్మికులు, వలస కార్మికులు, తిరిగి వచ్చినవారూ పొందవచ్చు. ఇది ఉద్యోగం లేదా సాధారణ వృత్తి లైసెన్సును స్వయంచాలకంగా ఇవ్వదు. DTVET డిప్లొమాలు, సంస్థ ధృవపత్రాలు కార్యక్రమం, విద్యాసంస్థపై ఆధారపడతాయి. ఉద్యోగ, నైపుణ్య అభివృద్ధి చట్టం 29/2013 అప్రెంటిస్‌లను కార్మికుడి చట్టపరమైన నిర్వచనంలో చేర్చుతుంది. చట్టం పేర్కొన్న సందర్భాల్లో యజమానులు కార్మికుల నైపుణ్య శిక్షణను ఏర్పాటు చేయవచ్చు, చేయాల్సి ఉంటుంది; ఇందులో పనిలో, పద్ధతిగా కార్యాలయంలో, బయటి, సమాచార సాంకేతిక శిక్షణ ఉన్నాయి. 16 ఏళ్లు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సున్న వ్యక్తిని అప్రెంటిస్‌గా తీసుకుంటే, వర్తించే నియమాల ప్రకారం ఉద్యోగానికి సంబంధించిన పద్ధతిబద్ధ శిక్షణ యజమాని అందిస్తాడు. శిక్షణకు ముందు లేదా పరిశీలనా ఏర్పాట్లను మినహాయిస్తే, సాధారణంగా 30 రోజుల్లో ఉద్యోగ ఒప్పందం చేయాలి. పని, పరిశీలనా కాలం, వేతనం, పని స్థలం, వ్యవధి, పని గంటలు, విశ్రాంతి, సెలవు, అదనపు పని, ఆహారం, వసతి, పక్షాల విధులు పేర్కొనాలి. ఒప్పందం, శిక్షణ షరతులు వర్తించే చట్ట రక్షణలను తగ్గించకూడదు. కనీస వేతన చట్టం అప్రెంటిస్‌లు, శిక్షణార్థులను కార్మికుల నిర్వచనంలో చేర్చినా, నిర్దిష్ట వేతన వర్తింపు వ్యక్తి స్థితి, వర్తించే ప్రకటనలపై ఆధారపడుతుంది. దేశవ్యాప్త ఒకే ప్రవేశ నియమం లేదు. అవసరాలు సేవాదారు, కోర్సును బట్టి మారతాయి. 2018 అధికారిక ITC సేవా వివరణలో మయన్మార్ పౌరసత్వం, మెట్రిక్యులేషన్ పరీక్షకు అర్హత, 17–25 వయస్సు (ITC సిందేలో 16–25), పూర్తి సమయ అందుబాటు, ఆరోగ్యం, పత్రాలు, ఇంటర్వ్యూ, పరిశ్రమ, గణితం, ఆంగ్లంలో ప్రాథమిక పరీక్ష పేర్కొంది. ఈ చారిత్రక ప్రమాణాలు ప్రస్తుత కోర్సు ప్రకటనకు ప్రత్యామ్నాయం కావు. సరిహద్దు వ్యవహారాల మంత్రిత్వ శాఖ నమోదు చేసిన ఉదాహరణలో నిర్మాణం, ఎలక్ట్రానిక్స్, వెల్డింగ్, మొబైల్ సేవ, వాహన మరమ్మత్తులో 22 వారాల కోర్సు ఉంది; మయన్మార్ పౌరసత్వం, కనీసం మధ్య పాఠశాల విద్య లేదా మయన్మార్, ఆంగ్ల భాషా పరిజ్ఞానం, NRC, కుటుంబ జాబితా అవసరం. ఉదాహరణలో పురుషులకు గరిష్ఠ వయస్సు 30. మహిళల గృహ విజ్ఞాన కార్యక్రమాల్లో 16–30 వయస్సు, అక్షరాస్యత, స్థానిక పరిపాలనా ఎంపిక, వైద్య పరీక్ష ఉదాహరణలు ఉన్నాయి. ఖర్చు, వ్యవధి గణనీయంగా మారతాయి. నమోదు చేసిన ITC వివరణలో సాధారణ, మూడు నెలల స్వల్పకాల కోర్సులకు నెలకు MMK 15,000 చారిత్రక భోజన రుసుము ఉంది. సరిహద్దు వ్యవహారాల మంత్రిత్వ శాఖ, గృహ విజ్ఞాన ఉదాహరణల్లో కొన్ని ఉచితం; ప్రైవేట్ సేవాదారులు తమ రుసుములు నిర్ణయిస్తారు. 22 వారాల కోర్సు ఒక నమోదు చేసిన ఉదాహరణ; వ్యవస్థ చిత్రంలో కనిపించే మూడు సంవత్సరాల TVET ఉన్నత పాఠశాల వ్యవధి ప్రతి కార్యక్రమ ప్రవేశం లేదా పూర్తి నియమాన్ని నిర్ధారించదు. కార్యాలయ అభ్యాసం నేరుగా ఉద్యోగానికి దారితీయవచ్చు; అధికారిక ధృవపత్రాలు, NSSA అంచనా వేర్వేరు ఆధారాలు. ఇప్పటికే పని చేస్తున్న వ్యక్తి ప్రతి అప్రెంటిస్ శిక్షణకు ఒకే హోదా ఉంటుందని భావించకుండా, అధికారిక శిక్షణ, గుర్తింపు పొందిన సామర్థ్య అంచనా, యజమాని ఆధారిత అభ్యాసాన్ని పోల్చవచ్చు.