ميانمار ۾ پيشي

ميانمار جي معياري پيشن جي درجابندي (Myanmar Standard Classification of Occupations، M.S.C.O.) ڪم کي ماڻهن جي سرانجام ڏنل ڪمن موجب بيان ڪري ٿي، ڀلي سندن ملازمت جي حيثيت، صنعت يا پيداوار ڪا به هجي. هن درجابنديءَ ۾ 8 وڏا گروپ، 78 ننڍا گروپ، 282 يونٽ گروپ ۽ پنج انگن وارا ڪوڊ رکندڙ 1,401 پيشن جا نالا آهن. اها درجابندي 2003ع جي آهي ۽ پيشن جي سڃاڻپ ڪري ٿي؛ پاڻمرادو قابليت جو ثبوت نٿي ڏئي، لائسنس جاري نٿي ڪري ۽ سندن وچ ۾ برابري قائم نٿي ڪري. اپرنٽس جو اڳوندڙ لفظ ڪنهن پيشي جي ڪوڊ کان اڳ اچي سگهي ٿو، پر شاگردي الڳ پيشي جو ڪوڊ ناهي. ڪو ماڻهو رسمي تعليم، ڪم واري هنڌ جي تربيت، اڳوڻي تجربي يا انهن جي گڏيل رستي سان ڪنهن پيشي ۾ داخل ٿي سگهي ٿو. قومي مهارت معيار اٿارٽي (National Skills Standards Authority، NSSA) تصديق ٿيل مرڪزن وسيلي پيشوراڻي قابليت جا معيار، تربيت ۽ مهارتن جو جائزو فراهم ڪري ٿي. ان جو نظام مقامي مزدورن، لڏپلاڻ ڪندڙ مزدورن ۽ واپس آيل ماڻهن لاءِ ڪم اچي سگهي ٿو، ۽ جائزي جو نتيجو سرڪاري مهارت-سطح سرٽيفڪيٽ ٿي سگهي ٿو. سطحن جو تعداد، اهل پيشن ۽ فيس بابت تازي NSSA ڄاڻ ڏسڻ گهرجي، ڇاڪاڻ ته فهرستون ۽ طريقا بدلجي سگهن ٿا. سرٽيفڪيٽ يا ڪم جو رڪارڊ پاڻمرادو نوڪري، پيشوراڻي رجسٽريشن يا ڪم ڪرڻ جي اجازت نٿو ڏئي. محنت جو کاتو، ڪارخانن ۽ عام محنت جي قانونن جي جاچ کاتو، سماجي سلامتي بورڊ (Social Security Board، SSB) ۽ شعبن موجب ادارا ڪم جي زندگيءَ جا مختلف حصا سنڀالين ٿا. محنت جا ضابطا موڪلن، محنتي تنظيمن، تڪرار جي حل، سماجي سلامتي، گهٽ ۾ گهٽ اجرت، ملازمت ۽ مهارتن جي واڌ، اجرت جي ادائيگي ۽ دڪانن توڙي ڪم جي جڳهن جهڙا موضوع ڍڪين ٿا. تحفظ جو لاڳو ٿيڻ مزدور، ملازمت ڏيندڙ، ڪم جي جاءِ ۽ قانوني حيثيت تي دارومدار رکي ٿو. ذاتي ڪم ڪندڙ ۽ غيررسمي مزدور پاڻمرادو ساڳيو تحفظ يا فائدي جي ڪوريج نٿا حاصل ڪن جيڪا رجسٽر ٿيل ملازمن کي ملي ٿي. پيشوراڻيون ڪائونسلون ڪجهه ضابطي هيٺ ايندڙ پيشن کي ڪنٽرول ڪن ٿيون. ميانمار ميڊيڪل ڪائونسل ڊاڪٽرن جي رجسٽريشن، قابليتن جي سڃاڻپ، ڪم ڪرڻ جا لائسنس ۽ اخلاق، سٺي شهرت ۽ ڊسيپلن جا معاملا سنڀالي ٿي. مقامي طور تربيت يافته ڊاڪٽر کي عام طور سڃاتل ايم بي بي ايس (MBBS)، انٽرنشپ يا هائوسمين شپ، گهربل ڪلينڪي خدمت يا امتحان جا مرحلا، رجسٽريشن ۽ ڪم ڪرڻ جو لائسنس گهربل هوندو آهي. مقامي رجسٽريشن جي شايع ٿيل فيس 50,000 MMK آهي. پرڏيهي طبي قابليت لاءِ ڪائونسل جي سڃاڻپ گهربل آهي؛ قومي ڊاڪٽر جي مڪمل رجسٽريشن ۾ ميانمار ميڊيڪل لائسنسنگ امتحان شامل آهي، جنهن جي شايع ٿيل فيس 350,000 MMK آهي. پرڏيهي ماهر کي اسپتال يا صحت جي اداري وسيلي ماهراڻي دوري، تعليم يا تربيت، انساني همدرديءَ جي ڪم يا تحقيق لاءِ محدود رجسٽريشن ملي سگهي ٿي. اداري کي ڪم شروع ٿيڻ کان گهٽ ۾ گهٽ چار هفتا اڳ درخواست جمع ڪرائڻ گهرجي. ماهر جو لائسنس مڪمل رجسٽريشن کان پوءِ ملي ٿو، ان جي جاءِ نٿو وٺي. ميانمار نرس ۽ مڊوائف ڪائونسل نرسن ۽ دائيُن کي ضابطي هيٺ رکي ٿي. ڊگري، ڊپلوما يا سرٽيفڪيٽ اڪيلو ضابطي هيٺ ڪم ڪرڻ لاءِ ڪافي ناهي: لاڳو رجسٽريشن ۽ لائسنس پڻ گهربل آهن. نوان گريجوئيٽ رجسٽريشن لاءِ درخواست ڏين ٿا. رجسٽر ٿيل نرس يا دائي، جيڪا سرڪاري عهدي تي مقرر نه هجي، کي قابليت جو امتحان ڏيڻو پئجي سگهي ٿو ۽ عارضي ڪم جو لائسنس ملي سگهي ٿو، جيڪو عام طور هڪ سال لاءِ صحيح هوندو آهي ۽ ممڪن آهي ته وڌايو وڃي. مقرر ٿيل سرڪاري ملازم لاڳو ڪم-لائسنس وارو عمل پورو ڪري ٿو. ٻيهر لائسنس وٺڻ ۽ موجوده يا فعال رجسٽريشن الڳ معاملا آهن، تنهنڪري تازي فيس ۽ آخري تاريخ ڪائونسل کان پڪ ڪريو. ميانمار ڊينٽل ڪائونسل ڏندن جي ڊاڪٽرن ۽ لاڳاپيل ڏندن جي پيشن کي ضابطي ۾ رکي ٿي. ڏندن جي علاج ڪندڙ کي عام طور بي ڊي ايس (BDS) يا ٻي تسليم ٿيل ڏندن جي قابليت، گهربل هائوس سرجن شپ، رجسٽريشن سرٽيفڪيٽ ۽ مناسب لائسنس گهرجي. لائسنس جي قسمن ۾ عام، ماهر ۽ محدود ڏندن جي علاج ڪندڙ جا لائسنس شامل آهن. ڏندن جون نرسون، وات جي صفائيءَ جا ماهر، مصنوعي ڏند ٺاهيندڙ ۽ ڏندن جا مددگار ساڳئي علاج ڪندڙ لائسنس بدران سڃاڻپ جا سرٽيفڪيٽ وٺن ٿا. گهربل لائسنس کان سواءِ ڏندن جو علاج ڪرڻ منع آهي. ڏندن جو لائسنس ختم ٿيڻ کان گهٽ ۾ گهٽ 60 ڏينهن اڳ نئون ڪرائڻ گهرجي، ۽ پرڏيهي لائسنس تي ماهريت، هنڌ ۽ مدي جون حدون ٿي سگهن ٿيون. انجنيئرنگ ۽ فن تعمير لاءِ الڳ رجسٽريشن جا رستا آهن. ميانمار انجنيئرنگ ڪائونسل ATech، AGTech، RTech ۽ RGTech جهڙا درجا، ۽ پوءِ رجسٽرڊ انجنيئر، رجسٽرڊ سينيئر انجنيئر ۽ پروفيشنل انجنيئر جهڙا پيشوراڻا درجا استعمال ڪري ٿي. وڌيڪ قسمن ۾ ACPE، RLE يا RLPE ۽ RFPE شامل آهن. رجسٽريشن هڪ مخصوص شعبي سان ٻڌل هوندي آهي. پروفيشنل انجنيئر جي جائزي ۾ تسليم ٿيل انجنيئرنگ ڊگري، لاڳاپيل تجربو، ڪيريئر رپورٽ، سفارشون، جاري پيشوراڻي ترقيءَ جا رڪارڊ ۽ جائزو يا انٽرويو گهربل ٿي سگهن ٿا. پروفيشنل انجنيئر جي جائزي يا انٽرويو جي شايع ٿيل فيس 50,000 MMK آهي، جڏهن ته رجسٽرڊ انجنيئر سرٽيفڪيٽ جو هڪ شايع ٿيل مثال 10,000 MMK آهي؛ لاڳو فيس حيثيت ۽ سرٽيفڪيٽ تي دارومدار رکي ٿي. پرڏيهي انجنيئر عام طور قابليت جا ڪاغذ ڏين ٿا، مقامي طور رجسٽر ٿيل انجنيئر سان ڪم ڪن ٿا ۽ لاڳو مقامي يا بين الاقوامي ضابطن ۽ سهڪار جون گهرجون پوريون ڪن ٿا. ميانمار آرڪيٽيڪٽ ڪائونسل ۾ ڊپلوما کان پوءِ ٽيڪنيشن رجسٽريشن، آرڪيٽيڪچرل ٽيڪنالاجي ۾ بيچلر کان پوءِ گريجوئيٽ ٽيڪنيشن حيثيت، بي آرڪ (B.Arch) کان پوءِ رجسٽرڊ آرڪيٽيڪٽ سرٽيفڪيٽ، ۽ آرڪيٽيڪٽ لائسنس يا سينيئر آرڪيٽيڪٽ لائسنس کان اڳ ڪائونسل جو جائزو شامل آهن. سول سروس واري ڄاڻايل استثنا کان سواءِ فن تعمير ۽ مخصوص ٽيڪنيڪي ڪم لاءِ عام طور لاڳاپيل رجسٽريشن سرٽيفڪيٽ گهربل آهي. پرڏيهي آرڪيٽيڪٽ سرٽيفڪيٽ تي ڪم جي قسم، دائري، مدي ۽ شرطن جون حدون ٿي سگهن ٿيون. آرڪيٽيڪچر لائسنس ختم ٿيڻ کان گهٽ ۾ گهٽ 60 ڏينهن اڳ نئون ڪرائڻ گهرجي. ڪائونسل جون هدايتون، اخلاق، اپيلون ۽ رجسٽريشن جو دائرو طئي ڪن ٿا ته رجسٽر ٿيل ماهر ڪهڙو ڪم ڪري سگهي ٿو. ميانمار اڪائونٽنسي ڪائونسل ۽ آڊيٽر جنرل جو دفتر مڪمل سي پي اي، رجسٽرڊ اڪائونٽنٽ ۽ پبلڪ اڪائونٽنسي پريڪٽسنگ پرمٽ (PAPP) جهڙا درجا تسليم ڪن ٿا. PAPP لاءِ عام طور گهٽ ۾ گهٽ هڪ سال مڪمل سي پي اي طور رجسٽر ٿيل هجڻ ضروري آهي. گهرجن ۾ MICPA رڪنيت، شروعاتي 12 مهينن ۾ گهٽ ۾ گهٽ 20 ڪلاڪ، هر تجديد واري مدي ۾ گهٽ ۾ گهٽ 120 ڪلاڪ جاري پيشوراڻي ترقي، ميانمار ۾ گهٽ ۾ گهٽ 183 ڏينهن رهائش ۽ عوامي اڪائونٽنسي کي مکيه ڪم بڻائڻ شامل ٿي سگهن ٿا. شايع ٿيل شروعاتي فيسن ۾ درخواست لاءِ 1,000 MMK ۽ رجسٽريشن لاءِ 45,000 MMK شامل آهن. تجديد جا شايع ٿيل خرچ 1,000 MMK ۽ 45,000 MMK، گڏوگڏ هر سال مدي جي 100,000 MMK فيس آهن. دير جون فيسون جنوري تائين 50,000 MMK ۽ فيبروري کان اپريل تائين 500,000 MMK درج آهن. آڊٽ فرم ۽ سرڪاري شعبي جي اڪائونٽنسي ڪم لاءِ اضافي MAC رجسٽريشن گهربل ٿي سگهي ٿي. درس، قانوني ڪم، انفارميشن ٽيڪنالاجي، انتظاميه، ميڊيا، وڪرو، مهمان نوازي، زراعت، مڇيگيري، ٻيلا، پيداوار، ٽرانسپورٽ، تعمير، واپار ۽ سار سنڀال وارا ڪم تعليم، ملازمت ڏيندڙ جي طريقن، مارڪيٽ ۾ ساک، شعبائي اجازتن ۽ غيررسمي تجربي جا مختلف ميلاپ اختيار ڪن ٿا. درس ۽ قانوني ڪم لاءِ لاڳاپيل اداري ۽ شعبائي ضابطن جي جاچ ضروري آهي، ڇاڪاڻ ته هڪ ئي قومي لائسنسنگ رستو هر عهدي کي نٿو ڍڪي. تعليم واري وزارت جي مواد ۾ قومي قابليتن جي فريم ورڪ (National Qualifications Framework، NQF) ۽ تعليم جي قانون بابت ڄاڻ آهي، پر NQF جي سطح پاڻمرادو هر پيشي جو لائسنس نٿي ڏئي. 2019 جو ڪم جي سلامتي ۽ صحت وارو قانون جسماني يا ذهني محنت واري ڪم تي لاڳو ٿئي ٿو. ملازمت ڏيندڙ جي وصف ۾ ٺيڪيدار، ذيلي ٺيڪيدار يا ذاتي ڪم ڪندڙ شامل ٿي سگهي ٿو. ڪم جي جاءِ ۽ ملازمن جي انگ جي حد موجب، ملازمت ڏيندڙ کي ڪم جي سلامتي ۽ صحت جو آفيسر يا گڏيل سلامتي ڪميٽي رکڻي پئجي سگهي ٿي. ملازمت ڏيندڙ بچاءَ، ڪم جي جاءِ جي خطرن ۽ حادثن جي انتظام جو ذميوار پڻ آهي. جاچ آفيسر لاڳو ڪم جي جڳهن ۾ داخل ٿي جاچ ڪري سگهن ٿا. اهي ذميواريون خاص ڪري تعمير، ڪارخانن، کاڻن، ٽرانسپورٽ، ڪيميائي ڪم، زراعت ۽ صحت جي سار سنڀال ۾ اهم آهن. تسليم ٿيل يا رجسٽر ٿيل ڊاڪٽر، مجاز جاچ ڪندڙ ۽ ڪم جي سلامتيءَ جا تربيت ڏيندڙ الڳ تسليم ٿيل ڪم ڪن ٿا. SSB رجسٽر ٿيل بيمه ٿيل مزدورن کي صحت جي سار سنڀال، بيماري، زچگي، وفات، ڪم جي زخمن، معذوري، رٽائرمينٽ، پونئيرن ۽ بيروزگاري جا فائدا ڏئي سگهي ٿو، پر اهو سماجي سلامتي قانون، رجسٽريشن، ڀاڱيدارين ۽ لاڳو ڪوريج تي دارومدار رکي ٿو. صرف پيشوراڻو عهدو SSB جو حق نٿو ڏئي. پيشوراڻيون ڪائونسلون لقب ۽ ڪم جي دائري، اخلاق، جاري پيشوراڻي ترقي، تجديد، شڪايتن، ڊسيپلن ۽ اپيلن کي ضابطي ۾ رکن ٿيون. پرڏيهي ڪم عام طور محدود يا شرطن سان هوندو آهي، مقامي ڪم جي خودڪار برابر نه. تنهنڪري سمجهدار پيشوراڻي رٿا ۾ نوڪري، قابليت، ڪائونسل رجسٽريشن، ڪم جو لائسنس، ملازمت جو معاهدو ۽ سماجي سلامتيءَ جي ڪوريج الڳ الڳ ڏسڻ گهرجن.