Versicherungen in Nauru

Nach den verfügbaren Belegen verfügt Nauru über keinen etablierten lokalen privaten Markt für Sach-, Lebens-, Kranken-, Reise-, Hausrat- oder sonstige allgemeine Versicherungen. Aktuelle lokale Tarife, Prämien, Deckungsgrenzen oder Kündigungsfristen wurden nicht ermittelt. Eine Versicherung bei einem ausländischen Anbieter ist möglicherweise nur erhältlich, wenn dieser das Risiko annimmt; ein lokal dokumentiertes Antragsverfahren gibt es nicht. Der frühere Insurance Act 1974 wurde durch den Statute Law Revision Act 2011 aufgehoben. Eine neue Versicherungsaufsicht oder eine Mitgliedschaft bei der IAIS wurde nicht ermittelt. Für die Nutzung von Kraftfahrzeugen besteht ein gesetzliches System zum Schutz Dritter. Nach Abschnitt 91 des Motor Traffic Act 2014 ist es rechtswidrig, ein Fahrzeug auf einer Straße zu nutzen oder nutzen zu lassen, wenn keine Police für Haftpflichtrisiken gegenüber Dritten besteht. Ein Verstoß kann mit einer Geldstrafe von AUD 1,000 oder sechs Monaten Freiheitsstrafe geahndet werden; nach einer Verurteilung kann der Führerschein für sechs Monate entzogen werden. Die Abschnitte 93 und 94 regeln Zahlungen für Notfallbehandlungen, Unterstützung der Polizei bei der Ermittlung des verantwortlichen Fahrers und Ansprüche, die während der Behandlung mündlich oder innerhalb von sieben Tagen schriftlich geltend gemacht werden. Die Abschnitte 97 und 98 betreffen die Haftung des Versicherers für Urteile und Rechte Dritter. Aktuelle Prämien, Deckungsgrenzen und Verlängerungsverfahren wurden nicht bestätigt. Nach dem Workers Compensation Act 1956 haftet der Arbeitgeber für arbeitsbedingte Verletzungen; das Gesetz sieht eine Pflichtversicherung oder eine entsprechende Freistellung im Zusammenhang mit dieser Haftung vor. Der Arbeitgeber muss den Versicherer und den Inspektor nach einem einschlägigen Vorfall so bald wie praktisch möglich benachrichtigen. Die aktuelle Liste zugelassener Versicherer und Prämienangaben wurde nicht bestätigt. Die tatsächliche Verfügbarkeit eines Versicherungsträgers sollte daher bei der zuständigen Behörde oder dem Arbeitgeber erfragt werden. Das Nauru Superannuation Scheme, üblicherweise NSS genannt, ist ein beitragsorientiertes Altersvorsorgesystem und keine allgemeine private Versicherungspolice. Aktuelle Finanzinformationen besagen, dass Beiträge für alle beschäftigten Einwohner Naurus verpflichtend sind und der Arbeitgeberbeitrag seit dem 1. Februar 2026 10 % beträgt. Die Informationen nennen außerdem Ausnahmen für einen Arbeitgeber mit höchstens fünf Beschäftigten, einem Jahresumsatz unter AUD 10,000 und Bruttovermögen unter AUD 5,000. Das NSS bietet Altersvorsorge und eine Todesfallleistung für eine benannte Person; es deckt keine allgemeine Krankheit, Arbeitslosigkeit, Sach- oder Haftpflichtrisiken ab. Am 30. Juni 2025 hatte das System etwa 6,000 Mitglieder. Das Parliamentary Pension Scheme (PPS) ist eine leistungsorientierte Altersversorgung für Parlamentsmitglieder und keine allgemeine Versicherungsoption. Am 30. Juni 2025 erhielten etwa 18 Pensionäre zweiwöchentliche Zahlungen. Das Department of Finance and Sustainable Development, das Nauru Revenue Office, das Department of Transport, SuperLife, Eriksen Global in Neuseeland und zuständige Justizbehörden können unterschiedliche Aufgaben haben. Die richtige Anlaufstelle hängt jedoch von der jeweiligen Absicherung oder dem Anspruch ab.