Karkerdarê Holenda alî yo ke kar pêşkêş keno, kar rêberî keno û meaşê karker (werknemer) dano. No eşkeno şîrket, weqf, sazîya giştî an kesê taybet bo. Dema karmend bi kar gênê, berpirsiyarîyê karkerdar mezintır benê û ey berpirsiyarê ciyê karê rêxistinkirdî beno. Karkerdar bi piranî pê her karker peymana kar (arbeidscontract) lihev dike. Peyman gani şertê bingeyênê kar eşkera bikero: rol, dem, meaş, ciyê kar, dirêjahiya peyman û qaîdeyê muhîm ê ciyê kar. CAO eşkeno şertê hevparî yê beşê têkildar zêde bikero. Rêveberiya meaş bi piranî loonadministratie vengnena. Gava lazim bo, ew demê kar qeyd kena, meaşê saf û pa kêmtışan hesab kena, slipê meaş (loonstroken) amade kena û kêmtışanê meaş û qeydê karkerdarî rêveberî kena. Karkerdarê zaf biçûk ji bo no kar hesabdar an xizmetê meaşê kar bi kar anenê. Karkerdar gani karê ewle û tendurist rêxistin bikero. Nirxandışê rîskan û planê çalakiyan, ke bi piranî RI&E vengneno, ji bo tesbîtê xeteriyan û başkerdişan alîkar ê. Xizmetê tendurıstiyê karî (arbodienst) eşkeno rêberiya nexweşî û rêzê tendurıstiyê ciyê karî piştgirî bikero. Dema karker nexweş beno, karkerdar rêzekê rêzkirdî ya ke armanca ey başbiyayış û karê guncayî yo, bi kar ano. Karkerdar gani nepenîtiyê şexsî biparêzo û nexweşî sebebê bêpiştmayışê rêzê adilan nêbikero. Karardışê giran ê karî belgekirışê bi baldarî û şêwirmendiyê guncayî lazim kenê. Gore qebare û avahiya rêxistinî, karkerdar eşkenê lazim bibo bi karmendan an şûraya kar (ondernemingsraad) şêwir bikero. Ondernemingsraad şûraya karî ya ke di meseleya ciyê kar de nûneriya karmendan kena. Şêwirkerdiş guherandışan zelaltır û pratîktır keno. Kirêkirış eşkeno pisporî, kapasîte û fikrê neweyî bıde; lê mesref, karê îdarî, çavdêrî û berpirsiyarî zî virazê. Karkerdar gani berî pêşkêşkerdişê fermî, rol, budçe, onboarding, amûr, perwerde û cıgireyî plan bikero. Sîstemê karkerdarî yê baş, ji bo her du aliyan fêmkerbar o. Peymanê zelal, meaşê rast, karê ewle, peywendiya bi hurmet û qeydê bi wext nakokiyan kêm kenê û alîkarê mezinbiyayışê mesulane yê rêxistinî benê.
Karkerdarî Holenda
Karkerdarê Holenda werkgever o; kar rêxistin keno, karkeran meaş dano û berpirsiyarê ciyê karê qanunî û ewle yo. Sîstem peyman, rêveberiya meaş, merheleya nexweşî, ewlehiyê ciyê kar û carinan CAO yan ondernemingsraad tê de gêno. No giştî ji bo karkerdar û karsaziyê biçûkî destpêkêkê fireh pêşkêş keno.
VivAVia can make mistakes. Check important information.