न्यूज़ीलैंड में व्यवसाय

एकल व्यापारी व्यक्तिगत रूप से व्यवसाय चलाता है और उसका सीधा नियंत्रण रखता है, लेकिन व्यवसाय की ज़िम्मेदारी भी व्यक्तिगत रूप से उठाता है। साझेदारी में साझेदार सहमत व्यवस्था के तहत व्यावसायिक गतिविधियाँ साझा करते हैं। कंपनी एक अलग कानूनी इकाई होती है, जिसके अपने रिकॉर्ड, स्वामित्व का ढाँचा और निदेशकों की ज़िम्मेदारियाँ होती हैं। ट्रस्ट और धर्मार्थ संस्थाओं के उद्देश्य तथा नियम अलग होते हैं; इन्हें चुनने का स्पष्ट कारण होना चाहिए। नए व्यवसाय को अपने ग्राहक, उत्पाद या सेवा, कीमत, लागत, प्रतिस्पर्धी और काम पहुँचाने का तरीका तय करना चाहिए। व्यवसाय बहुत छोटा शुरू हो तब भी एक सरल योजना उपयोगी होती है। व्यवसायों को आम तौर पर आयकर, व्यावसायिक रिकॉर्ड, चालान, खर्च और लागू GST या नियोक्ता के वेतन-संबंधी दायित्व सँभालने पड़ते हैं। सटीक दायित्व उनके ढाँचे और गतिविधियों पर निर्भर करते हैं। व्यवसाय NZBN का उपयोग कर सकता है और उसे अपने उद्योग, परिसर, कर्मचारियों, उत्पादों या स्थानीय काउंसिल से जुड़े पंजीकरण या लाइसेंस की ज़रूरत हो सकती है। कुछ गतिविधियों पर अधिक कठोर सुरक्षा, निजता या पेशेवर आवश्यकताएँ लागू होती हैं। अच्छे रिकॉर्ड में बिक्री, लागत, कर की जानकारी, अनुबंध, संपत्ति, कर्ज और मालिक द्वारा निकाली गई राशि दिखती है। जहाँ संभव हो, व्यावसायिक धन को निजी धन से अलग रखें। कर्मचारी रखने वाले व्यवसाय को रोज़गार समझौते, वेतन, छुट्टी, वेतन-प्रशासन, कार्यस्थल की सुरक्षा और उचित व्यवहार का ध्यान रखना होता है। ठेकेदार की व्यवस्था वास्तविक स्वतंत्रता के अनुरूप होनी चाहिए। जोखिम की योजना में बीमा संबंधी फैसले, स्वास्थ्य और सुरक्षा, निजता, ग्राहक शिकायतें, आपूर्तिकर्ता की विफलता, साइबर सुरक्षा और बीमारी या काम रुकने की स्थिति की योजना शामिल है। ढाँचे से जुड़े फैसलों में लेखाकार, वकील या व्यवसाय-सहायता सेवा की सलाह उपयोगी हो सकती है।