په پاکستان کې شاګردي

په پاکستان کې شاګردي د کسب په عملي مهارتونو د زده‌کړې یوه لاره ده چې ورسره په کسب کې تجربه هم ترلاسه کېږي. عامې برخې یې برېښنايي کارونه، د موټرو ترمیم، ویلډنګ، رغونه، ګنډل، پخلی، د ښکلا خدمتونه او معلوماتي ټکنالوژي دي. رسمي نظام د تخنیکي او حرفوي زده‌کړې او روزنې برخه ده چې ډېر ځله ورته TVET وایي. حرفوي انسټیټیوټونه او روزنیز مرکزونه ښايي منظم کورسونه، عملي درسونه، ارزونې او سندونه وړاندې کړي. ځینې شاګردان په مستقیم ډول په ورکشاپ، دوکان، ګراج، ښکلا سالون، کرونده یا کوچني کاروبار کې زده‌کړه کوي. دې غیررسمي نظام ته ډېر ځله «استاد ـ شاګرد» (ustad-shagird) وایي؛ یعنې ښوونکی او زده‌کوونکی یا استاد او شاګرد. رسمي کورس معمولاً د بنسټیز خوندیتوب، وسایلو، موادو او کاري عادتونو له زده‌کړې پیلېږي. وروسته زده‌کوونکي تر څارنې لاندې ساده دندې تمرینوي، مخکې له دې چې سختو کارونو ته ولاړ شي. غیررسمي شاګرد معمولاً له یوه تجربه‌لرونکي کارکوونکي سره منظم وخت تېروي. زده‌کوونکی ګوري، په کوچنیو کارونو کې مرسته کوي، دندې تکراروي او په تدریجي ډول ډېر مسؤلیت پر غاړه اخلي. د روزنې کیفیت د ادارو او کارځایونو ترمنځ توپیر کولی شي. سند د زده‌کړې بشپړېدل ښودلای شي، خو واقعي وړتیا د تمرین، په دقت کار کولو او د څارنې له کیفیت سره هم تړلې ده. شاګردي دندې، خپلواک کار، نورو تخنیکي زده‌کړو یا په کورني کاروبار کې د کار لامل کېدای شي. عملي مهارتونه په هغو ځایونو کې په ځانګړي ډول ګټور دي چې خلک د کسبونو او کوچنیو کاروبارونو له لارې عاید ترلاسه کوي. اصلي محدودیتونه یې نابرابر وسایل، د کارځای محدود خوندیتوب، بې‌معاشه یا ټیټ‌معاشه زده‌کړېز ترتیبات او د پېژندنې توپیرونه دي. زده‌کوونکی باید وڅېړي چې یو پروګرام په رښتیا کوم مهارتونه، ارزونه او سند برابروي. یو ښه لومړنی ګام دا دی چې یو کسب وټاکئ، روزنیز مرکز له یوه باوري کارځای سره پرتله کړئ، د خوندیتوب او تمرین وخت په اړه وپوښتئ او له هغو کسانو سره خبرې وکړئ چې روزنه یې بشپړه کړې ده. د بشپړ شوي کار بېلګې وساتئ او وپوښتئ چې کارورکوونکي دا وړتیا څنګه کاروي.