Орост ажилгүйдэл

Орост ажилгүйдэл нь хувь хүний нөхцөл байдал төдийгүй төрийн хөдөлмөр эрхлэлтийн бодлогын нэг хэсэг юм. Ажилгүй, ажил хайж байгаа хүнийг практик утгаар ажилгүйд тооцдог. Орон нутгийн гол байгууллага нь хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээ бөгөөд үүнийг ихэвчлэн центр занятости населения буюу хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийн төв төлөөлдөг. Энэ төв ажил хайгчдад сул ажлын байр олох, ур чадвараа хэлэлцэх, сургалт болон бусад дэмжлэг авч үзэхэд тусалдаг. Бүртгүүлэх нь зүгээр л ажилгүй байхаас өөр. Үйлчилгээний байгууллага албан ёсны статус олгохын өмнө тухайн хүний нөхцөл байдал, ажиллах чадварыг мөрдөж буй дүрмийн дагуу шалгана. Ердийн үйл явцад өргөдөл гаргах, биеийн байцаалт болон ажлын түүхийн мэдээлэл өгөх, мэргэжилтэнтэй уулзах, тохирох сул ажлын байрыг авч үзэх орно. Тухайн хүн хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээтэй холбоотой байж, санал болгосон боломжид хариу өгөх шаардлагатай байж болно. Дэмжлэгт сул ажлын байртай холбох, ажил мэргэжлийн зөвлөгөө, ур чадварын үнэлгээ, мэргэжил дээшлүүлэх сургалт, ярилцлагад бэлтгэхэд туслах зэрэг багтаж болно. Тусламжийн хэлбэр нь тухайн хүний туршлага, бүс нутаг, тухайн үеийн хөтөлбөрөөс хамаарна. Боломжтой тохиолдолд ажилгүйдлийн төлбөр нь албан ёсны статустай болон хувь хүний нөхцөлтэй холбоотой. Автоматаар олгоно гэж үзэж болохгүй бөгөөд ажилд орсон зэрэг холбогдох өөрчлөлтийг мэдэгдэх шаардлагатай. Албан ёсны ажилгүй статус авах эрхгүй хүмүүс ч ажил хайх, зөвлөгөө авах олон үйлчилгээг ашиглаж болно. Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвүүд мэргэжлээ солих эсвэл удаан завсарласны дараа ажилдаа эргэн орох хүмүүст мөн тусалж болно. Ажилгүйдэлд хариу арга хэмжээ авахдаа шаардлагатай бол албан ёсоор бүртгүүлэхийн зэрэгцээ бие даан ажил хайх нь үр дүнтэй. Тодорхой намтар, бодитой зорилтот албан тушаал, тогтмол өргөдөл нь явцыг идэвхтэй, хэмжигдэхүйц болгоно.