Profesi di Samoa

Samoa menggunakan kelompok pekerjaan yang mencakup manajer, tenaga profesional, teknisi dan tenaga profesional madya, pekerja pendukung administrasi, pekerja jasa dan penjualan, pekerja terampil di bidang pertanian, kehutanan dan perikanan, pekerja kerajinan dan perdagangan terkait, operator pabrik dan mesin serta perakit, pekerjaan dasar, dan angkatan bersenjata. Samoa Labour Force and Child Labour Survey 2022 mencatat 53.135 orang bekerja, termasuk 2.374 manajer, 6.316 tenaga profesional, 3.234 teknisi dan tenaga profesional madya, 3.025 operator pabrik dan mesin serta perakit, dan 5.050 orang dalam pekerjaan dasar. Angka tersebut mencakup pekerjaan formal dan informal dan tidak menunjukkan apakah seseorang memiliki izin profesional. Kementerian Perdagangan, Industri dan Tenaga Kerja menangani informasi pasar kerja, Jobs Portal, pemagangan, serta keselamatan dan kesehatan kerja. Samoa Qualifications Authority mengelola SQF, mutu pendidikan dan pelatihan setelah sekolah, National Competency Standards, serta pengakuan kualifikasi luar negeri. National University of Samoa menyediakan pendidikan akademik, teknis, dan profesional di bidang seperti pendidikan, ilmu kesehatan, kedokteran, keperawatan, pelatihan maritim, bisnis, pariwisata, dan pendidikan teknis. Public Service Commission mengelola perekrutan, penjenjangan, dan pengembangan pegawai negeri. Samoa Bureau of Statistics menyediakan data pekerjaan dan angkatan kerja. Persyaratan masuk bergantung pada pekerjaan dan pemberi kerja. Pekerjaan umum biasanya mengikuti persyaratan lowongan dan dapat mengandalkan pengalaman kerja, kualifikasi, atau keterampilan yang terbukti. Lowongan pegawai negeri ditangani oleh Public Service Commission atau kementerian terkait melalui proses perekrutan berdasarkan merit dan prosedur yang adil. Profesi yang diatur memerlukan kualifikasi terkait dan registrasi pada dewan atau registrar, serta sering kali memerlukan bukti kualifikasi, referensi, wawancara, atau ujian. Profesi kesehatan mencakup kedokteran, kedokteran gigi, keperawatan dan kebidanan, farmasi, serta kesehatan terkait; bidang lain yang diatur mencakup teknik, perpipaan, hukum, pengajaran, dan akuntansi. Persyaratan registrasi dan sertifikat izin praktik tahunan berbeda menurut profesi. Pengakuan dari Samoa Qualifications Authority tidak dengan sendirinya memberi izin untuk berpraktik. SQF memiliki sepuluh level. Kerangka ini mencakup Certificate I sampai V, Diploma di Level VI, kualifikasi sarjana dan pascasarjana di Level VII, kualifikasi pascasarjana dan gelar honours di Level VIII, gelar master di Level IX, serta doktor di Level X. Standar Samoa Qualifications Authority mencakup pekerjaan perdagangan, teknisi, dan profesional. Pengakuan pembelajaran sebelumnya, kredit yang dapat dialihkan, dan pengakuan kompetensi saat ini dapat mendukung kemajuan apabila seseorang dapat menunjukkan pembelajaran atau keterampilan yang disyaratkan. Sistem pemagangan Samoa menyediakan jalur terstruktur untuk tujuh bidang perdagangan: teknik otomotif, pertukangan dan pembuatan joinery, teknik listrik, pemasangan dan pemesinan, perpipaan, pendinginan dan penyejuk udara, serta pengelasan. Jalur ini memadukan penilaian di tempat kerja dengan teori di National University of Samoa. Biasanya diperlukan waktu tiga tahun, terdiri dari 18 bulan untuk Certificate III dan 18 bulan untuk Apprenticeship Certificate IV. Pendaftar harus berusia setidaknya 18 tahun, memiliki Certificate II, mempunyai pengalaman relevan minimal satu tahun, sedang bekerja, dan disponsori pemberi kerja. Untuk 2026, biaya kuliah adalah WST 2.500 per tahun untuk Certificate III dan WST 3.000 per tahun untuk Certificate IV. Pembagian biaya yang dinyatakan adalah 65% pemerintah, 30% pemberi kerja, dan 5% peserta magang. Pendaftaran biasanya berlangsung dari Desember sampai Februari, dengan kemungkinan diperpanjang hingga pertengahan Maret. Kondisi kerja berbeda antara sektor swasta atau badan usaha milik negara dan pegawai negeri. Labour and Employment Relations Act 2013, amendemennya pada 2023, dan peraturan 2025 mencakup kontrak, perlindungan upah, waktu kerja, lembur, cuti, hari libur, pemutusan hubungan kerja, sengketa, dan izin pekerja asing di sektor swasta dan badan usaha milik negara. Mulai 1 Juli 2026, upah minimum sektor swasta dan badan usaha milik negara adalah WST 5,24 per jam; tarif itu tidak mencakup pegawai negeri. Occupational Safety and Health Act 2002 mewajibkan pemberi kerja dan pekerja menjalankan kewajiban keselamatan seperti penilaian bahaya, pelatihan, pengawasan, alat pelindung, dan pencatatan kecelakaan. Tempat kerja yang lebih besar mungkin juga perlu memiliki Komite Keselamatan dan Kesehatan; inspektur dapat mengeluarkan pemberitahuan perbaikan atau larangan serta menjatuhkan sanksi. Kementerian Perdagangan, Industri dan Tenaga Kerja menyatakan bahwa penyelesaian keluhan biasanya memakan waktu sekitar dua bulan, meski waktunya dapat berbeda. Pengembangan karier dapat mencakup level SQF yang lebih tinggi, pendidikan berkelanjutan di National University of Samoa, pengembangan profesional melalui Oloamanu Centre, pengakuan pembelajaran sebelumnya, kemajuan jenjang perdagangan, atau peningkatan kinerja dan jenjang pegawai negeri. Kualifikasi tidak otomatis menyediakan penempatan kerja. Public Service Commission tidak menyediakan penempatan langsung umum bagi lulusan, meskipun panduannya menyebut pengajaran sebagai pengecualian. Pegawai negeri mengikuti Public Service Act 2004 dan aturan terkait kondisi kerja serta hak yang terpisah. Gelar profesional saja tidak membuktikan adanya izin, registrasi, atau hak untuk berpraktik; periksa dewan, registrar, pemberi kerja, atau otoritas publik yang relevan untuk pekerjaan tersebut.